この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては教育体制はしっかりしていた。全社での研修、事業部での研修があった。配属部署ではOJTが中心であった。手順書のようなものがあまり充...続きを読む(全243文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点としては教育体制はしっかりしていた。全社での研修、事業部での研修があった。配属部署ではOJTが中心であった。手順書のようなものがあまり充...続きを読む(全243文字)
【本・サイトで調べた】世界シェアが高い製品もあるため、一定の海外との接点はあるらしいが、どの程度海外駐在に行けるかなどまでは分からなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自主学習のための動画コンテンツ視聴サービスなどの支援があり活用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自前での...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、スキルアップができるかできないかが大きく左右される。良い部署に配属されれば、設計技量、CADオペレー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、セミナー受講など積極的に受けさせてもらえる印象である。社内研修制度もあるが、あまり有益とは思えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
英語教育の機会が多くスキルアップが図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり家を買ったら、子どもが産まれたら転勤というケ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、社外の研修も必要なものは基本受けさせてくれる環境である。医療に関する研修もあるため、医療機器を開発するうえで非常に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
細分化された教育機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なメニューはあるが、実務との兼ね合いで積極的に受ける人は少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的面倒見のよい社員が多く、業務に関するフォローは多い印象。新入社員はもちろん、中途社員に関しても数ヶ月間に渡りトレーナーをつけてみっちり指...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
英語力強化に力を入れており、オンライン英会話の受講費用を支払ってくれる。ただし、指定の回数分をある期間で受講することが必要になる。継続が重要だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内研修は技術面からビジネス面まで様々なものがある。上司や同僚も研修受講に対しては協力的で、積極的に受けやすい雰囲気があ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度についてはかなり充実しており、入社5年目までは手厚い研修が用意されている。必ずとは言えないが、中途で採用された社員も入社してからOJT...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多くの研修プログラムがあります。医学知識に関する学習も可能で、直接医療機器を操作する研修もあります。また、英語に関しても様々な研修プログラムが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外国語学習の補助や入社時の教育は手厚い
またグロービス学び放題が利用できるので学習環境はそこそこ整っていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
スキルアップは非常に充実している。
グローバルカンパニーになるため語学やマーケティング知識など様々な学習機会が数多くある。意欲があればいくらで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修に関してはかなりしっかりしていると思います。
新入社員は一年ほど、研修と先輩社員との同行になります。そのあともタームごとに研修があります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、若手社員はグロービスの学び放題が受講できるようなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に教育訓練にかける費用が少なく、最...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
新人研修の期間が長く、ほかの研修もたくさんある。
TOEICのIPテストを無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
スキルアップを機会は本人のやる気次第でいくらでもできますし、そういった研修も希望すれば行けます。そもそも、会社の中で働いているだけでも他の方か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他部署間の繋がりが良好な為、お互いの業務に余裕があれば自由に技術交流することができます。
また、技術者には人の良い方が多い為、畑違いの人間にも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社1年目は専属の教育係的な先輩がおり何でも教えてくれる。OJTもしっかりしており、部署全体で新人を育てようという風潮があると思う。若い頃から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は充実している。時期が決まっているので、自分で研修計画を確認して申し込む。手を上げれば大体受けられる。業務に直接関係無くても大丈夫。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育には、とても力を入れています。これはさすが大手企業だと思います。しかし、それはエンジニアだけで、事務員には皆無だったと思います。毎年2...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一度レールに乗ると多様な経験をつめるように主要ポジションを経験させてもらえるような人事が行われる。ただ、そのレールに乗るには一定の努力と認知が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
生物系では主に医療機器の衛生管理など生物学的な評価を行うため、今までの研究経験などを活かすことができる。続きを読む(全52文字)
早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)
年収はかなり高く、医療機器メーカーの中ではトップクラス。また評価制度は公平なものであると感じている社員の方が多かった。続きを読む(全59文字)
研究施設は八王子にあるが、工場が福島、青森といった地方にあるため、出張が大変。福利厚生はかなり手厚く、他社よりも充実していると感じた。続きを読む(全67文字)
有給休暇も多く、長期休暇もとれるため、旅行など時間を必要とする趣味であっても楽しむことができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。
基本的な事はほとんどフォローされ、困ることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッキ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
営業の方は自動車免許を取得することを奨励している。補助金も出してくれます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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