この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数が多い。有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は休日は給与が出ないため、あまりその恩恵を受けなかった。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オリンパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全140件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリンパスの 社員・元社員による会社の評価
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オリンパスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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オリンパスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
140
件
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【良い点】
福利厚生はほんとに充実しており満足できるはず
特に住宅手当などは充実している、ただし処遇系は時代によって変わる為注意が必要続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。
家賃補助も8割以上会社が負担してくれます。
更に在宅勤務用のデスクやマウス、PCモニターなども福利厚生のポイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使わない福利厚生がたくさんあった。福利厚生を減らして、給料に還元してほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
H1T、Solotimeを月16時間まで使用することができ、とても気分転換になる。いろんな場所のシェアオフィスを使えて楽しい。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社都合による転勤の場合は、5年間程度住宅補助があり自己負担はかなり少なくて済む。それ以降も負担は少し増えるが、補助があるだけ良かったと思う。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月3万円分のカフェテリアポイントがあり、マッサージや在宅勤務機器購入費の補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知しておらず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生として、30ポイントが毎年4月に取得できる。1ポイント1000円の価値があり、在宅勤務関連購入費、ジム費用、マッサージ費用など様々な用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社宅の場合の補償はかなり手厚く、入社後はとても助かる。
まだ休日なども確保されておりたまに土曜日に出勤することもあるが、基本的には休めるので問...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生としてはリロクラブの福利厚生倶楽部が利用可能になる。また、年間3万円分のカフェテリアポイントが付与され、書籍購入やテレワーク用品の購入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借入社宅の人が多いが、家賃補助はかなり手厚い。被扶養者の数にもよるが、配偶者1人子供2人で80,000円以上の補助は出る。
医療機器メーカーな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚く、これがないと退職者が増えるだろうなと思うほど良い。
また福利厚生はしっかりしており、自己啓発動画が見れるアプリや英語の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生面は手厚い印象でした。ただ、どこまで福利厚生を利用するかによっては恩恵を受ける人とそうでない人はいました。社内の異動希望制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度で、1人年間3万円の福利厚生の実費補助が出ます。直近の制度改正で、モニターやイスなどの在宅勤務用品の用途も利用可能...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
各種休暇、フレックス勤務等、大企業のため田舎の中小企業では太刀打ちできないくらい充実している。非正規雇用者でも正社員と大差ないと思われる。一度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ポイント制で福利厚生を活用することができます。書籍購入やリモート会議機材、在宅の椅子などを購入することができました。また、人間ドックなどの補助...続きを読む(全201文字)
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最先端の起業にいるということで刺激になることは多い。半面大企業特有の自分自身の職務範囲の世間瀬はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1245億円 |
| 従業員数 | 28,665人 |
| 売上高 | 9362億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内康雄 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1041万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
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