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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古典的な日本の大企業であり、福利厚生のレベルはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、福利厚生のレベルを少しずつ下...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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オリンパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
古典的な日本の大企業であり、福利厚生のレベルはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、福利厚生のレベルを少しずつ下...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
35歳以上は希望すれば毎年無料で上下部内視鏡検査も受けれます。これは素晴らしいと思いますし、流石内視鏡メーカーと行ったところかと。
その他リ...続きを読む(全101文字)
通勤手当全額支給や在宅手当等があるため貯蓄形成が可能になる。続きを読む(全30文字)
オリンパス株式会社は、従業員の福利厚生に重点を置いており、健康保険、厚生年金、各種社会保険、リフレッシュ休暇、子育て支援プログラムなどが提供されています。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年間休日数が多い。有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は休日は給与が出ないため、あまりその恩恵を受けな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとに充実しており満足できるはず
特に住宅手当などは充実している、ただし処遇系は時代によって変わる為注意が必要続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】年間の休日が昨年は129日とやや多めであり、そのほかの休暇の制度も整っている。また、寮があり、遠方からくる社員は入ることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。
家賃補助も8割以上会社が負担してくれます。
更に在宅勤務用のデスクやマウス、PCモニターなども福利厚生のポ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使わない福利厚生がたくさんあった。福利厚生を減らして、給料に還元して...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】借り上げ社宅や休暇制度もとても整っており、しっかり機能しているとのこと。実際、育休をとっている男性社員の方もとても多いそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
H1T、Solotimeを月16時間まで使用することができ、とても気分転換になる。いろんな場所のシェアオフィスを使えて楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社都合による転勤の場合は、5年間程度住宅補助があり自己負担はかなり少なくて済む。それ以降も負担は少し増えるが、補助があるだけ良かったと思う...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月3万円分のカフェテリアポイントがあり、マッサージや在宅勤務機器購入費の補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知しておら...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】年収がまあまあ高いので、福利厚生は少し弱い部分あります。特に、家賃補助が渋いとお聞きしました。八王子の研究所には、寮があるそうですが、そ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】土日祝日の休みと有休制度も利用しやすい雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】寮が男女問わず完備されていることはいい点だと思います。しかし、長い間ではないので注意が必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生として、30ポイントが毎年4月に取得できる。1ポイント1000円の価値があり、在宅勤務関連購入費、ジム費用、マッサージ費用など様々な...続きを読む(全188文字)
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比較的大きな会社なので、福利厚生はいい。
逆説的に言うとそこそこ大きな会社では普通なのかもしれない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
語学学習に対するサポートや自己研鑽に対する補助制度があり活用している社員も多い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
住宅補助はほぼつかない。福利厚生の一環でポイント利用によるお得な制度が使用できたりする。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社宅の場合の補償はかなり手厚く、入社後はとても助かる。
まだ休日なども確保されておりたまに土曜日に出勤することもあるが、基本的には休めるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業としては一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全43文字)
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【良い点】
福利厚生としてはリロクラブの福利厚生倶楽部が利用可能になる。また、年間3万円分のカフェテリアポイントが付与され、書籍購入やテレワーク用品の購...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借入社宅の人が多いが、家賃補助はかなり手厚い。被扶養者の数にもよるが、配偶者1人子供2人で80,000円以上の補助は出る。
医療機器メーカー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚く、これがないと退職者が増えるだろうなと思うほど良い。
また福利厚生はしっかりしており、自己啓発動画が見れるアプリや英語...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で1週間で1度も営業...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルフレックスや各種勤務制度は使いやすいです。有給取得はしやすいほうだとおもいまふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
内視鏡で高いシェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
FDAからの指摘事項対応に追われ、新製品が上場できない。今後さらに他社に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。年に1回...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食堂に無料のお味噌汁がありました。お弁当を待って行っていたので、温かいお味噌汁がいただけるのは嬉しかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日本電子株式会社の福利厚生は、年間休日が約129日と多く、GW・夏季・年末年始に長期休暇が取れるうえ、有給休暇も初年度から最大20日付与され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者のみに支給される形。通勤手当は月に50,000円まで支給される。そのため支給されないとら考えたほうが良い。福利厚生は昨年から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャッシュレス対応の社食がある。休憩時間が昔ながらの工場の小刻みな休憩時間なので、たばこ休憩したい人は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合管理職待遇でしたので、何の手当もありませんでした。私以外にも管理職の方はもちろんいましたが、人によっては...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり良いとおもいます。
優待などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業はダメです。有休は、使い切らなかっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前はコンタクトレンズを無償で試せる制度があり、現在は社割で購入できる仕組みだったと思います。商品を実際に試しながら自分の目に合うコンタクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費が全額支給であったり、様々なサービスを会社の福利厚生にて割安で受けることができる他、ショッピングセンター内の店舗に勤務することになった...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金制度もあるので安心して働けます。
とても良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、無いと思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。