オリンパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全130件） 4ページ目

【良い点】
部署や業務の閑散で多少の違いはあるが、基本的には有給は他社と比べて取りやすいように思える。私の部署では基本的には残業はほとんど無い。またノー残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は他の会社に比べてかなりいいと思う。途中までは年功序列で上がっていく印象。休みの消化率も高いと思われる。かなり福利厚生は良い印象がある。社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
28歳までに転職すれば借り上げ社宅に5年間、6800円で住める。
指定範囲内なら自由に住居も自分で選べるため、金銭面での苦労は消える。
新卒は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応派遣社員でもきちんとしている。駐車場や制服も無料で貸与される。
労働災害にならないように万全を期しているように感じられた。

【気になるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。毎年一定のポイントが与えられて、それを使って、様々なメニュー(各種研修、医療サービス、整体等)を利用できたり、自己学習...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みか比較的取りやすく、かつクリエティブホリデーという制度があり5日間まとめて取れる点は非常に良いかと思う。しかし、学会やセミナー等で休日出勤...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カフェテリアプランと言うものがあり、年間30P付与される。子育て関係項目などは１P2千円で使用できるので、最大6万円まで還元されて助かる。その...続きを読む(全161文字)

【良い点】
保養所が充実している。ただし仕事の休みを取りずらいため利用が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと保養所にいきやすくするため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員は、長期連休もとれていたし、給料もよかったよう。
福利厚生も充実。
不満もっていた人はいなかった。
社宅もあった。
通勤が遠かったアシスタ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家賃は基本的には借り上げ社宅扱いで、少ない自己負担で一般物件に住むことができる。本社勤務の場合はこうした借り上げ社宅制度は使えないと聞いている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生や福利厚生の一環として様々な恩恵を受けることが出来る。そのような制度はあるものの使っていた人は果たしていたのであろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生に関しては大企業ということもあり、大変充実している。広くはないが食事付きの社員寮があり、最長5年間住めるためその間にお金を貯めることに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生の面では、工場や事業所ごとに食堂の味が違う。
会津オリンパスの昼飯が一番かな。
昔は岡谷も良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内販売で、自社の製品が安く買えます。年に2回あるセールでは、ものによっては家電量販店の半額近い製品も売り出される事もあります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通勤手当、家賃手当はあります。子供1一人あたりにつき、2万円の補助金があり、少ないようだが意外と助かります。また、カフェテリアプランというもの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックスタイム出勤できるためお子さんがいるかたには働きやすい環境である。またクリエーティブホリデーと言う5日間連続の年休を取得することが推奨...続きを読む(全168文字)

振り返ると非常に充実かつ成熟した人事制度、福利厚生であったと感じる。語学や専門分野に対して自己研鑽ベースで与えられる年間経費(ポイント)も豊富で、私自身は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地方勤務者に関して、住宅手当等福利厚生が充実している。
残業代は残業した分だけ出る。
移動日当等、拘束時間に対する賃金がしっかりと配給さ...続きを読む(全191文字)

・水曜日はノー残業デーで、それ以外の曜日も基本的に残業申請を許可しない方針でした。景気が上向いた今はどうなっているかわかりませんが。
・勤続7年、20年...続きを読む(全219文字)

福利厚生は充実しています。独身転勤族は月6,000円で70,000円までの借り上げマンションに住めます。有給は5日はとれます。社内業務系の方は全て取りやす...続きを読む(全165文字)

有給休暇については、年に一度、一週間連続で休むことができる制度がありますが、運用率は100パーセントかどうかは不明です。一番いい制度だと言えるのは、住宅補...続きを読む(全160文字)

休暇は非常に多く、週末はほぼ確保できる。 有給も問題なく取得が可能でプライベートとの両立は十分保たれている。 残業は一部の部署を除いて非常に少なく、残業し...続きを読む(全173文字)

当時から、計画取得休暇、社内運動会、社内応募などの制度があり先進的な試みはしていたような気がする。食事補助、レクリエーション支援、などはなし。開発職の方は...続きを読む(全154文字)

休暇制度、労働時間の満足度
→・休暇制度:休暇制度は充実しているが、部署により有給休暇を取り図らい
・労働時間:残業することが前提の業務量
福利厚...続きを読む(全246文字)

派遣社員として働いていましたが、派遣はバカにされていて、働きずらい会社でした。
特に社員の方は向上心もなく、改善点を提案しても聞き入れてくれません。
...続きを読む(全267文字)