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【良い点】
本当にいい人たちばかり。退職してから気づいた。人間らしい思いやりや気遣いができるかた達ばかりでした。
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オリンパスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業に関して言えば、中途入社が非常におおく、仕事に対して熱を持っている人が多い。また面倒見がいい社風に感化され、外資から転職してきたような厳...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員のみんなが優しく何でも相談に乗ってくれる社風です。他部署の方々も機材等を貸していただいたり、技術検討のやり方などを教えてくれる。上司との...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は挨拶、返事に関しては少し疎いというこかてぬきするところがあるから自分はちゃんとしようと心がけていました。まあなんといってもそれが許され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の方が優しい人が多く、仕事を進めやすかった。基本、穏やかな日系企業なので、営業の方などは、転職せずずっと定年まで働ける会社ではないかと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メンバーも管理職も比較的個人を尊重するタイプの人が多いので、人間関係は良好と言える。関係部署で方向性が別れたときは基本的に打ち合わせで互いが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも、のんびりした社風のせいか、「ガツガツしてます」を前面に出している社員はごくごく稀。
和気藹々とした雰囲気はあるが、それが表向き...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
協調性を大事にし、且つ頭の良い人が多い。また責任感の強い人が多く、非常に勉強になる。またグローバルのヘッドクォーターとして各地域のマネジメン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
生え抜きの社員が多いことと、工場が信州地方にあるせいか関東～信州の方面の社員が多く、関西の人が少ない。穏やかな人が多く過ごしやすい。本社や営...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
医療機器の大手の一角、さらに日系ではナンバーワンのため医療機器業者間の中でも発言力は大きい。ドクターからも必要とされているため、医局待ちなど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職上がりの人間が管理職をしているので、コミュニケーション能力が低い上司の下で働...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
シェア争いが激しい環境であったので、一位を目指すという目標のもと、社員が一丸となって仕事をしていた。また、頭が良くて人当たりのいい社員が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医療機器という製品を扱っているためか、じっくりゆっくり仕事に取り組む人が多い。開発者は特にその傾向が強いため、品質の良い製品が出てくる。内視...続きを読む(全212文字)
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典型的な年功序列によりポジションを得た人が多くの管理職の席を占めているので、良く言えば誰でも管理職になるチャンスがあると言えるが、逆に、能力の高い人にと...続きを読む(全104文字)
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大企業なので利益がある部門の利益を社内で奪い合いをしているような感じがします。
沢山の従業員を抱えてているので仕方がないとは思います。
利益があるう...続きを読む(全163文字)
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派遣社員として在籍していましたが、社内の雰囲気は穏やかで社員の方々は人柄がよく、大変働きやすかったです。部内やグループでの飲み会も頻繁に開催されよくコミ...続きを読む(全167文字)
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他社で働いていみて分かりましたが、大変良い会社だと思います。
医療と言う、社会貢献性の高い分野でその分のリーディングカンパニーであり、
仕事のやりがい...続きを読む(全391文字)
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とにかく人がいいのが魅力である。 数字のストレスがないこともあるが、基本的に上層部にもストレスが少なく、下への人当たりがいい。 社員同士は協調性が圧倒的...続きを読む(全150文字)
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当時の管理職(上司)はよい意味でのんびりしていた、悪い意味では放任主義、また、責任を取らない人間であった。人柄は魅力はあるかもしれないが、仕事に関しては...続きを読む(全175文字)
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伝統的な日本の製造業なので、人を大事にし、人を育てる風土があります(特に技術系)。このため管理職も社員の細かな人柄を見ながら指導しています。こういった日...続きを読む(全156文字)
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年功序列の会社なので、上に行けば行くほど楽をして仕事が出来ると思います。
お金はたくさんもらえて、ゴルフや釣りに行く話など、楽しそうに管理職の人達はし...続きを読む(全170文字)
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自分の場合は直属上司がパワハラ満載の上司だったため、残念ながら満足している点はありませんでした。但し、他の部署の上司は出来るだけ海外出張行かせてくれるな...続きを読む(全152文字)
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社長は頭脳明晰・白黒をはっきりと判断されるので、部下としてはやりやすいと思います。また開発出身なので、技術的に出来るところ/出来ないところをわきまえてお...続きを読む(全158文字)
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年功序列でのんびりしている。
残業もあまりないので、のんびり仕事をしたい人にはいい会社である。
しかし、女性は昇進が難しく、男性に比べて昇進が遅いか...続きを読む(全158文字)
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管理職だからと言って偉そうにする人は殆どいないと思います。
話しやすくてイイ人が多いです。
人柄がよくないと上には上がれないのかも?
営業部門はわ...続きを読む(全166文字)
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
２０１９年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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ハイブリッドワークによる柔軟な勤務スタイルなどの働き方改革を進めており、オフィスと在宅、他拠点からの出勤やフレックス制度の導入を進めているためワークライフ...続きを読む(全89文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
まともな上司だときちんと部下の業務内容を把握していつでも相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司を引くとパワハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味でみなさんガツガツしてないので、医療と真摯に向き合いたい人には合っているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事してる風にする人しかいない(見た目だけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。他の口コミを参考にしてください。
精神論で罷り通...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経験豊富なため、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の職人ばかりで、暴言は当たり前。流石に手は出ないものの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406
