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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社的に業務の効率化を推進しており、特に企画部門などは残業はほとんどない状況ですので、ワークライフバランスは良いです。
ただし、その分残業代もないので...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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オリンパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社的に業務の効率化を推進しており、特に企画部門などは残業はほとんどない状況ですので、ワークライフバランスは良いです。
ただし、その分残業代もないので...続きを読む(全154文字)
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設計業務を担当していましたが、ハードな職場ではありませんでした。9時以降の残業は禁止されており、業務量も家に持ち帰る程はありませんでした。週に1日はノー...続きを読む(全189文字)
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連休取得制度等によって、部署や時期にもよることはもちろんですが、年休は比較的取りやすいです。年間12日消化を目標としています。
女性の出産・育児後の職...続きを読む(全162文字)
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産休を取られている方がおおく女性には働きやすい職場と感じる。年休が取れるかは属している部署によると思うが、私の場合は年に10日ほど有給休暇を取得している...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
2019年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)
内視鏡や診断装置を軸に、医療現場や患者のQOL向上に直結する製品技術に関われるのは魅力的だ。続きを読む(全46文字)
医療機器業界の規制、研究開発の長期性に加え、組織再編で変化が続いており、組織風土の変化が課題になっているときいた。続きを読む(全57文字)
年間休日129日、基本的な各種休暇制度、勤続年数に応じた特別休暇やボーナスなどもあり福利厚生は整っている。続きを読む(全53文字)
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・前残業も分単位で発生。
・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
【気...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
休みが取りやすくプライベートと仕事のメリハリはつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の移動が土日だったりする。移動だけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤業務は外回りがなく業務時間の見通しが立てやすいため、定時で退社しやすい点が特徴です。また、業務調整がしやすく、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。