オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全229件） 9ページ目

ワークライフバランスはとても良いです。有給もとりやすいし、連続5日間のリフレッシュ休暇も取れます。
仕事人間で全然休まない人もいますけど、だからといっ...続きを読む(全165文字)

とても安定した企業で、従業員ものんびりかまえている人が多いです。
忙しいときは忙しいですが、水曜日はノー残業デーで定時で帰れます。
育児休暇等はきち...続きを読む(全175文字)

部署にもよるがリーマンショック後の残業禁止が良いかたちで浸透したため、現在でも19時を過ぎるとほとんどの社員が帰宅している。周りが仕事をしているから帰り...続きを読む(全167文字)

独身時は寮に入ることができる。内視鏡関連の部署は寮と会社の往復で日常が終わる。寮はどこもそうかもしれないが極めて狭く、人間らしい生活ができない。同期など...続きを読む(全160文字)

残業は基本的に行わないように徹底している。
また、社内外の研修制度もきちんとあり、社員の自己啓発やスキルアップに力を入れている。
また、メンタルに関...続きを読む(全154文字)

研究・開発職でしたが、残業もほとんどなく定時で帰ることができるので、定時後の時間を自分の好きな時間とすることが出来ます。ただ、イメージングやメディカル事...続きを読む(全168文字)

部署や業務内容によってまったく異なります。製品開発部門は非常に残業も多く、製品リリース前にはほぼ毎日終電まで残業や休日出勤が当たり前になっている状態でし...続きを読む(全192文字)

部署によるとは思うが、人員にかなり余裕があり、似た能力をもった社員が部内にいることも多く、とにかく休暇はとりやすい。役職にかかわらず誰が1週間休んでも日...続きを読む(全155文字)

仕事は自分次第で浅くも深くも取り組むことが出来る。従って自分のペースで強弱をつけた時間の使い方が可能であり、自らが求めるワークライフバランスを実現しやす...続きを読む(全186文字)

福利厚生がしっかりしており、残業なく仕事を成立させることを念頭に置いている。
人材に対するフォローも手厚い企業であると思う。
良くも悪くも日本企業で...続きを読む(全155文字)

強みとしては医療販売網であり、技術的には競合他社も肉薄してきている感もある。
会社内外を見ても、技術者としての質は高い傾向にあると思われる。特に、40...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランフは取りやすい。定時退社も可能。ただし、課長職以上になれば定時退社という概念がなくなるため部門によってはかなりハードワークになることも...続きを読む(全162文字)

メーカーのため、スタッフ部門に関してはかなり休みはしっかりと取ることができます。
医療機器の営業部署に関しては、クライアントが病院、医師のため、休日出...続きを読む(全219文字)

ワークライフバランスはセクション、担当業務で大きく変わりますね。
暇な人は暇だし、忙しい人は人生を見つめなおしてやめていきます。
世渡り上手な人はい...続きを読む(全155文字)

部署によりますが営業部では社員のワークライフバランスに関して何の配慮や制度もありませんでした。基本的に休日出勤に関しては代休が比較的とりやすく、有給休暇...続きを読む(全151文字)

忙しい時期でなければ、毎日19時には帰宅できるレベルです。海外とのやり取りのある部署は電話会議などで、そうも言えない場合もありますが。基本的にマネジメン...続きを読む(全187文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点として、残業が少ないことです。出産、育児、介護をする上で満足している点としては、会社の制度がしっかり...続きを読む(全168文字)

以前は比較的残業も多かったが、リーマンショック以降、経費削減が厳しくなり基本的に残業はNG、部署にもよって幅はあるが月5時間〜10時間ぐらいしか残業が出...続きを読む(全272文字)

企業は育児に関して非常に心が広いと思います。職場復帰も容易でした。育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすかったのは、やはり社員の方の暖かい歓迎があったから...続きを読む(全151文字)

休暇は比較的とりやすい会社だとおもいます。年に5日間連続して休暇を取れる制度があり、会社としても利用を促すよう展開されていました。ただ、やはり部署によっ...続きを読む(全154文字)

残業をするなというお達しがたびたび出ます。そのため、毎日18時すぎには会社を出ており(部署によって忙しいところもあります)、自分の時間を容易に作ることが...続きを読む(全175文字)

プライベートと仕事のバランスを考えるのであれば、この会社は非常に良い会社であると言える。仕事にかかるプレッシャーは、他の会社に比べれば確実に低いはずであ...続きを読む(全151文字)

裁量労働制が認められており、仕事ができる人は早く帰れます。それでいて、半期に1度ボーナスが加算されるので収入面でも満足しています。そのボーナスも成果に応...続きを読む(全155文字)

特にリーマンショッ以降経費削減が強く進められ、残業はゼロが基本となっている。よって、プライベートの時間は余りあるほどある。家で過ごす時間を増やしている人...続きを読む(全153文字)

開発業務が余程逼迫していない限り、残業費抑制も重なって、19時までには退社する人が増えています。それ以降に仕事をしているのは、技術開発とマネージメントの...続きを読む(全152文字)