日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧（全1596件） 51ページ目

親会社または親会社グループの案件が大多数。大規模案件が多く、規模の大きいプロジェクトを経験できる。技術は協力会社に依存している案件もあり、その場合は技術...続きを読む(全184文字)

親会社の案件が多い。地場顧客の請負開発をこなしていたが、希望が小さく複数案件をキープしないとしんどいです。ただやりがいを維持出来れば楽しみが見出せる。年...続きを読む(全167文字)

独自の評価制度があり、自分の目標を上司とすり合わせる。すり合わせについては、直属の上司の他に、部門長とも面談を行って実施する。他に部門目標などがあり、ト...続きを読む(全153文字)

旧会社をベースに記載しますが、制度としては存在するものの、頻繁に人事制度が変わるため、役職者でも正確にプロセスを理解して実施出来ているかはかなり疑問に感...続きを読む(全194文字)

プログラミングの研修があるのですが、全て英語で学ぶため、とても苦労しました。また、上司が外国人であることも多いため、英語でのコミュニケーション能力は必須...続きを読む(全175文字)

恒常的に人が足らず残業(休日出勤)ありきのプロジェクトが多く、疲弊しきってしまった。また、インド会社との合併によりグローバル案件に関われる機会が増えそう...続きを読む(全171文字)

日本のワビサビがわかり、インドの多様性と大らかさを理解した上で、うまくどちら側もマネージし、よい人間関係を作れる人は重宝される。プロジェクトの内容は比較...続きを読む(全206文字)

配属される部署、プロジェクトに寄り切りではあるが、比較的ワークライフバランスはしっかり取れている人が多かったように思える。非常にゆったりと時が流れている...続きを読む(全194文字)

給与・評価制度は今のところ合併前に所属していた会社の制度を受け継いでおり、1社2制度のような形で運用されている模様。今後、グローバルで決められている制度...続きを読む(全151文字)

グローバルで成長著しいタタ・コンサルタンシー・サービシズと日本屈指の企業である三菱商事との合弁会社であることから、タタ・コンサルタンシー・サービシズの技...続きを読む(全157文字)

外資系企業となったことで社内プロセスも大きく変わり、日本企業ではよくあるようなきっちりとしたルールはなくなり、各人やケースに応じた柔軟な対応が求められる...続きを読む(全164文字)

基本的には親会社となる総合商社様の
仕事が主。全体の約60パーセントぐらいと考えられる。
しかし、今後はそれ以外の他社への提案を進めていくようであり...続きを読む(全159文字)

休暇は、特に夏休みや冬休みはない。かわりに決算期等でシステムの改修が行えない時は比較的休みが取得しやすく、有給を消化する人が多い。
しかし、年間を通し...続きを読む(全165文字)

スキルアップは、自身で考えればどんどんできる環境にある。
研修および、学ぶ機械は社内にたくさんあり、興味がある案件に手をあげれば、参加もさせてもらえる...続きを読む(全170文字)

評価は直属の上司次第。上司によるが前向きに仕事に取り組んでいるなど、結果以外の部分も評価に
いれてくれている気がする。
給与は残業が多く基本給の2倍...続きを読む(全154文字)

お仕事を進める相手が親会社の総合商社様が多かったため、比較的大きい金額の案件を進める際も予算を
しっかり積んでいれば、行わせてもらえる環境。そのため、...続きを読む(全178文字)

わたしのまわりだけかもしれませんが、育児休暇をとっている方がおおいので、非常に女性・母親に優しい会社だと思います。復職した際のサポートもある程度しっかり...続きを読む(全159文字)

インド人による独裁政権。基本的に、日本人はワーカー扱いで、インド人エキスパッツが主要なポジションを占めていました。新卒で入社したわけではありませんが、新...続きを読む(全156文字)

・有給休暇はどの部門でも比較的取得しやすい。他社にいる友人と比較しても休暇取得に関しては希望通りに取りやすい。また、直前の申請でも取得可能である。
・...続きを読む(全277文字)

・アサインされるプロジェクト次第ではあるが、インフラ運用部門は比較的有給休暇が取得しやすい。
・全社としてはコミュニケーションデーを月1回は設ける等し...続きを読む(全178文字)

入社後すぐ現場に送り込まれる。
ITバックグラウンドがない人間にとっては非常に厳しい。
また、お客さん、オフショア(インド)、インド人上司の間の通訳み...続きを読む(全152文字)

もう一社内定をいただいていましたが、研修制度がこちらのほうが充実しており、文系出身の自分でも不安がなかったのでこちらの会社を選びました(実際、この点は間...続きを読む(全188文字)

自身のキャリアパスを描いた時にBtoCの環境で仕事がしたいと思っていたのと同時に組織変更により仕事が激務となり、かつ当時の上司とそりが合わず人間関係のス...続きを読む(全150文字)

現在はインドのタタ傘下となっているので状況の変化はあるかもしれませんが、私がいた当時は基本的に親会社の情報システム部門といった位置づけの会社なので親会社...続きを読む(全157文字)

家賃補助があったので、一人暮らしにはありがたかったです。新人入社時には同業他社よりは年収が多かったように感じます。
ただ、昇進や昇給については、きちん...続きを読む(全197文字)