プレミアラインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の少ない職場なので、みんなが気を使ってくれる。
言葉は悪いがちやほやしてくれる。
男社会の中でワイワイとできる方は向いています。
【気にな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
決まった作業をコツコツやりぬく力が必要。
会話なく作業を進めることが多いので、真面目な方に向いていると思います。
チームメンバーとのコミュニケ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• その他人材関連職
• 正社員

【良い点】
入社研修があったと思います。それ以外には特に研修はありませんでした。でも、先輩から色々と教えていただく時間があったので、よく勉強することが出来...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• その他の半導体関連職
• 正社員

【良い点】
配属先によりかなり環境は変わると思います。私の配属先は人間関係もよく、プライベートでもかなりお世話になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 17年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業、夜勤手当など、真面目に働けば給料が付いてきます。
出向先の社員との友好的な関係を築きあげスキルアップをすれば、リーダークラスまではそうそ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他人材関連職
• 正社員

製造派遣の問題がニュースなどで頻繁に取り上げられるようになり、今後どのように変化していくのかわからない不安な状況にありました。その中で会社は法令順守を第一...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

中途採用が多く、幅広い年代の方が働いています。しかし、産休を取っている方はほとんどいなかったと思います。しかしながら自由な社風なのできちんと自分の役割をは...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• その他人材関連職
• 正社員

自分で考え行動する事が出来たのでやりがいを感じる事が出来ました。その反面、きちんと自己管理できないとダラダラしてしまいます。目標を持って仕事をしないとスキ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他人材関連職
• 正社員

業務請負という会社形態のため、直属の上司から仕事を教わる、というわけではなく、請負先の社員の方から作業を教わっていました。その為、ある程度までは派遣のよう...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

入社前は、全国展開の規模の大きな人材派遣会社だというイメージ。入社式も六本木ヒルズで行われ、十分な成長性を感じられたが、実際は法律に抵触するような業務を運...続きを読む(全170文字)