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株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP

【挑戦と協力の力】【21卒】 NEXYZ.Group 総合職の通過ES(エントリーシート) No.40517(実践女子大学/女性)(2021/3/23公開)

株式会社NEXYZ.Groupの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年3月23日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 実践女子大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
貴社を志望した理由は、革新的なサービスを提供している事や、入社一年目でも「プロ一年目」として扱うなど、様々な事に挑戦できる環境に魅力を感じたからです。私はベンチャー企業で長期インターンシップを行い、インターン生ではなく社員として仕事を任せていただいた事がやりがいに繋がりました。この経験から、やる気や能力を引き出すには若手でも様々な事に挑戦できる環境が大切であると実感したため、そのような環境が整っている貴社を志望しました。私は貴社において、人事総務として一人一人の能力を最大限に引き出すことができる環境を整えたいです。私は大学で学んだ労働環境の知識を活かして、長期インターンシップで総務・人事向けのメルマガの執筆を行いました。この経験から、働きやすい職場環境や適正な人事評価により、社員のモチベーションや能力を最大限に引き出す事が出来ると実感しました。そこで私は、長所である勤勉さや課題解決能力を活かし、給与計算などの定型業務を早く正確に行うことや、制度の見直しなど現状をよりよくする方法を日々模索することで貴社に貢献したいです。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、課題解決力に優れている点です。この力はグループ実習で発揮しました。毎回グループで行う課題を教授から出されるのですが、課題をやらない人が出てきてしまい、一部の人に負担がかかっている状況に陥りました。そこで課題をやらない人に話を聞いたところ、誰かがやってくれるだろうと考えてしまうことが原因であると分かりました。そのため、教授から出された課題を細分化し、全員に仕事を割り振った結果、全員が当事者意識を持って課題に取り組むようになり、一部の人に負担がかかるという問題が解決しました。このように、問題が発生しても原因と解決方法を考え、協力して物事を進める力を貴社でも活かしたいです。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で一つ、最大で3つ教えて下さい。掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果も含めて各400文字程度でご記入下さい。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月11日

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NRIセキュアテクノロジーズ株式会社

セキュリティスペシャリスト
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月26日

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NEXYZ.Groupの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXYZ.Group
フリガナ ネクシーズグループ
設立日 1990年2月
資本金 11億8900万円
従業員数 1,024人
売上高 219億5300万円
決算月 9月
代表者 近藤太香巳
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号
平均年齢 35.8歳
平均給与 500万円
電話番号 03-5459-7444
URL https://www.nexyzgroup.jp/
NOKIZAL ID: 1132230

NEXYZ.Groupの 選考対策

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