【未経験からの株式挑戦】【23卒】野村證券の冬インターン体験記（文系/営業部門 夏インターンシップ）No.32469（非公開/非公開）（2023/2/22公開）

金融業界、特に証券業界の志望度が高かった為、業界分析、企業分析につなげたいと思い、参加した。大手の企業なので、インターンシップに参加していないと、本選考で受かるのは厳しいという風に考え、参加することを決めた。

大学のキャリアセンターで、ESの添削とグループ面接の練習をしてもらいました。面接内容に関しては、ユニスタイルで事前に確認をしてから本番に挑んだ。

営業適性が見られていたように感じる。面接の内容はオーソドックスなものが多かったので、人柄を見ていたのかなと思う。

グループワーク

グループに分かれて提案内容を考え、最終日に全体での発表を行った。

株式の分析や事業承継における野村證券のスキーム例。

株式と事業承継について社長に提案を行う

前半にやったこと

前半は講義などがあり証券業界、野村證券のビジネスモデルに関する講義や、株式市場の動向、分析方法、事業承継におけるスキーム例などを教えてもらい、その後グループに分かれ、話し合いを進めていった。

後半にやったこと

後半は、発表準備をメインで行った。株式チームと事業承継チームで分かれてパワーポイントの作成を行った。最終日は営業部長や他のグループの学生も交えて、全体で発表を行った。

営業職員

なし

実際の現場で働く営業社員の方が一班に一人サポートについてくださっていた。フィードバックはほとんどなかったが、行き詰ったタイミングでよくアドバイスをしてくださった。

発表までの期間が短く、時間が足りないため、残業を行うことが多く、プライベートの時間がほとんどない状態だった。社員の方とは、一人しか関われなかった為、社風をつかむのは難しいのかなと思った。証券の基礎知識がないと、グループワークについていくのが、難しいような内容だったと思う。

グループワークで4人ほどの学生と関わった。ESや面接での選考を受けてからのインターシップだったので、特に優秀な方がそろっているように感じた。

証券業界の仕事内容については詳しく知ることができた。他の金融業界の企業も志望していたので、それぞれの違いについて理解を深めることができ、勉強になった。また、営業の極意などを最終日に、営業部長の方から教えていただき、非常にためになったと感じた。

証券の基礎知識が必要だと感じた。基本的な公式やニュースを見て、日経平均株価の動きや世の中の動向を知っておくことも大切であると感じた。

オンラインのグループワークがメインで社員の方と関わる機会が少なかったし、社内の様子を見たわけではないので、社風をつかみにくいように感じた。座談会のようなものもなく、会社について疑問に思ったことがあっても、あまり聞けるような雰囲気ではなかったので、働く実感はわきにくい。

学生のレベルはかなり高い。私自身と比べると学歴も高い人が多く、優秀な人が多かった。また、グループワークで目立った活躍をすることができなかった為、早期選考には乗れないと、インターンの際に感じた。社風もどちらかというと体育会系の人が多いので、合わないと感じる。

理由は、インターンシップで残業を行うことを、社員の方も許容しており、疑問に思うことがあった為。半日×4日間のインターンシップだったが、一日拘束されるようなこともあった。また、単純に、証券の業務に触れてみて、思っていたものとは少し異なっており、マイナスのギャップに感じた為。

インターンシップ参加後に、メンターが付き、情報をもらいやすくなる点と、優秀な人であれば、早期選考のルートに乗ることができるので、早めに内定をもらえるケースが多いため。

金融業界を中心に見ていた。その中でも、証券業界の志望度は高く、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、みずほ証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券など5大証券と呼ばれる会社を志望していた。そのほか、銀行や保険、不動産、商社などの営業職も見ていた。いずれも、営業を極めて成長していきたいという思いがあったため。

本選考でも志望企業、志望業界は変わっていないが、最終的には、証券業界で内定をいただいた会社はすべて辞退する結果になった。インターンシップに参加して、自分が働いている姿をあまり想像できなかったことが、最終決定に影響したかなと思われる。また、ノルマに関しても厳しい会社であることは確かなので、その点がネックになったかなと思う。