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野村證券株式会社

【チームで活躍!達成感を共有】【24卒】野村證券の総合職の本選考体験記 No.62638(非公開/非公開)(2023/9/13公開)

野村證券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒野村證券株式会社のレポート

公開日:2023年9月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外オンライン

企業研究

インターンシップに参加し、会社説明会や社員座談会で質問を積極的に行った。事前に調べてから参加することで、「○○だと考えていますが正しいですか?」のような質問をすることで色々聞くことができた。同業他社ではSMBC日興証券やみずほ証券などがあげられ、それらの会社との比較はもちろんのこと、金融業界の中でもなぜ証券なのかまで説明できるように心がけた。OB訪問も行い、実際に選考を潜り抜けた社員さんから、差別化のポイントや視点を学ぶこともでき、効果的だった。

志望動機

私の就職活動における軸として世界人々の生活や社会の発展に貢献したいということを掲げている。その中で貴社を志望する理由は、顧客と信頼関係を構築しながら、パートナーとして顧客・会社・社会に大きな影響を与えることができる点に大きな魅力を感じた。なぜなら、企業のサポートをする立場でありつつ、顧客の潜在的なニーズを瞬時に察知し、グループを活かして事業に繋げるという点において、主体的に働くことができると考える。貴社で人間力・専門性を活かした提案・実行で感謝をされるようなバンカーとなりたいと考えているため、志望している。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由
周囲からの評価とその理由
アルバイト経験の具体的内容

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

客観的な視点に立って、読みにくい部分がないかを確認するために複数日に分けて書いた。

ES対策で行ったこと

事前に昨年のエントリーシートのテーマで下書きをし、OB訪問にて添削をしていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な試験と同じ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ファーストで、今何について話をしているのかがとてもわかりやすかったと言って頂けた。他に、笑顔でハキハキ喋った。

面接の雰囲気

冒頭に緊張をほぐしていただけるような言葉をかけて頂いたり、自然体で臨めるような雰囲気づくりをして下さった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

○○さんはどんな時にやりがいを感じますか

私は今までの人生を通して、「チームで目標に向け切磋琢磨し、達成感を味わう」ことにやりがいを感じる人間です。小中高12年間のサッカー経験から「チーム」での活動に魅力を感じるようになりました。「チームで活動がしたい」という想いから、大学生活でも、ゼミで法学大会に出場し、半年間必死に大会準備に励み、チームで目指していた目標を達成したときにこの上ない達成感を得ました。この「チーム」での活動は社会人になっても重要視したいと考えています。

高校時代に頑張った事は何かありますか

高校3年生の文化祭にて、前代未聞の「ラーメン」と高校ロゴ入りサイダーを出店し、最速完売、最多売上げ数を達成したことです。文化祭実行委員として2名の仲間とクラスの出店の企画を担当しました。「サプライズな出店がしたい」というクラスの意見からこのメニューとなりました。ありがちなメニューなら通例の食材の購入先があるのですが、今回は一から調達先を模索しました。電話やメールを使い限られた予算での調達先を探すも難航しました。私は地元の店に集中して調査をしました。屋台でその店の広告と宣伝を行うというメリットも提示しました。その際に、文化祭は地元の来客が多いのでそのデータを見せると前向きに協力していただけました。この作戦が功を奏し食材を揃え、提供までのデモを重ねたことでクラスの最速完売、最多売上げを達成した。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

控室に待機し、時間になり次第入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

少し雰囲気が硬めの厳しい面接であったが、学生らしく笑顔でハキハキと喋るように意識した。評価されたポイントやされなかったポイントはわからなかった。

面接の雰囲気

非常に厳かな雰囲気だった。面接官の方も話し方から厳格な雰囲気があふれ、面接に臨んでから更に緊張感が増した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたを動物にたとえると何ですか

私はイルカのように、グループの中でコミュニケーションを取り、調和をもたらすことができます。この力は高校時代の部活動で発揮することができました。顧問の先生が競技経験のない方であったため、練習内容やチーム方針、試合のメンバーなどをすべて自分たちで取り決める必要がありました。練習内容は部長を中心に決めて行いましたが、一番の問題点は公式戦のメンバー選出でした。初めは部長と副部長の2人に決定権があり、メンバーはその決定の従い試合を戦っていました。しかし、勝てない日々が続きメンバー選出への不満などから、次第に不和が生まれてきてしまいました。私は、メンバーそれぞれの強みやプレースタイルを全員で把握し、事前に対戦校の試合を可能な限り偵察し、相手チームの戦術に打ち勝つためのメンバー選出をするよう進言しました。そうすることでメンバー全員が納得できるチーム運営を行えるようになり、初めて試合に勝つことができました。

配属が希望通りになるとは限らず、ジョブローテもあるが大丈夫ですか

はい、希望しない部署に配属されても入社意欲は変わりません。
私が入社してやりたい事は、御社のサービスを通じてユーザーにより大きな影響と幸せを届ける事です。
そして組織の一員として貢献できる限り、私はどの部署でもやりがいを持って仕事に向き合う自信があります。
まずは、どんな仕事でも期待値を超えられるように意識したいと思っています。今後40年間勤めるであろう会社では、多くの職種や事業に携わる方が、希望職種についた際にも多角的な視点で取り組めると考えるので大丈夫です。

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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 8824億2800万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

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