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ニデックエレシス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒ニデックエレシス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
私は自分の研究が活かせる仕事に就きたいと考えていた。まずこの企業はどんなことをやっているのか、どんな製品を作っているのか、どんなことを目指しているのかを調べる必要があると思う。その中で自分がやりたいことは何なのか、そのやりたいことで自分はどう貢献できるのかを再確認する必要がある。また最終面接では研究について技術的なことを深彫りされたので、自分の研究でやってきたことを1度まとめることをおすすめする。
志望動機
貴社に入社しましたら、ステアバイワイヤの開発に携わりたいです。私は将来、運転の楽しい車を開発したいと考えています。その根底には若者のクルマ離れという問題を解消したいという強い思いがあります。貴社では電動パワーステアリングなどの車体系の電子制御で世界トップレベルの技術を持っております。また貴社との共同研究でも、新技術を体験したり、社員の方とお話をしたりしていて、技術力の高さを感じました。そんな貴社で、共同研究で開発を進めてきたステアバイワイヤを実用化したいです。そしてこれまで専攻してきた制御技術を活かして、より運転者に対してリニアなハンドリングを追求したいと考えています。またステアバイワイヤは現在開発がすすめられている自動運転のキーテクノロジーでもあります。安心・快適な自動運転に、運転する楽しさを兼ね備えた次世代の自動車開発にぜひ貢献したいと考えています。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術系
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜほかの企業ではだめなのかというところは重視しているように感じた。自動車メーカーはたくさんあるので、企業を選ぶ軸であったり、何がやりたいのかをしっかりと考え、そのなかでその企業でなければならない理由を述べる必要がある。自分のやりたいことに対する軸がぶれなければどんな質問が来てもしっかりと答えることができると思う。
面接の雰囲気
終始笑顔で穏やかな雰囲気であった。特に深堀もされず、自分の意見をすべて受け入れてくれるような印象を受けた。
1次面接で聞かれた質問と回答
趣味・特技は何ですか
中学校のときに軟式テニスを始め。高専まで続けていました。最近は硬式テニスを始め、週1、2回程度友人と汗を流しています。また、国内外問わず旅行が好きで、海外にはシンガポール、タイ、韓国、国内では北は青森から南は沖縄まで行ったことがあります。その土地の風土を直に感じることで様々な価値観を形成し、視野を広げてきました。貴社に入社しましたら常に視野を広く持って冷静に物事を見極めていきたいと考えております。
リーダーシップをとった経験はありますか
私はアルバイトとして飲食店のキッチン業務に情熱を注いで取り組んできました。そのなかで私はリーダーとして、いくつかの調理を同時進行させるために注文内容が書かれた複数の伝票を見て、皆に指示を与える役割を任されたこともあります。キッチンスタッフの仕事を通して、効率を上げるために改善し続けるスキルや考え方を得ることができました。研究室では幹事の仕事を務め、研究合宿や歓送迎会などの企画をおこないました。メンバー1人1人とコミュニケーションをとって、皆が平等に楽しむことができるイベントを考え、参加率の向上に貢献しました。入社後もそのような力を発揮できればと考えております。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では自分の研究テーマについて深堀りされた。自分の研究で手を抜いていると、技術的なことで深堀りされたときにこたえられなくなってしまうので、自分の研究はしっかりやっておくことが望ましい。そして面接官の方に研究内容を理解してもらえるように噛み砕いた説明するとスムーズに面接が進むので一度練習しておくとよい。
面接の雰囲気
1次面接と異なり深堀をされることはあったが、自分の主張を否定することはなく、雰囲気も穏やかであった。
最終面接で聞かれた質問と回答
研究について教えてください
ステアリング操作を電気信号で伝えるステアバイワイヤ(SBW)に関する研究をおこなっています。SBWは車両レイアウトや制御器設計の自由度が高く、高度な車両運動性能を実現する技術として期待されています。しかし、機械的接合がないため、操舵反力の欠如による運転者の違和感や非常時のバックアップ機構などの課題が指摘されています。本研究では実ステアリングコラムを用いてHILS環境を構築し、これらの課題を解決するための新たな制御系を開発しています。
これまでの成功体験や失敗体験のなかで、一番印象に残っていることは何ですか
飲食店のキッチンでアルバイトをしていますが、ある日予想を超える混雑が生じたことがあります。息つく暇もなく次々とオーダーが追加されて冷静さを失い、自分のミスで皆に迷惑をかけてしまう結果となりました。私はこの失敗を2度と繰り返さないように、余裕をもって調理に取り組めるよう技術力向上と効率化を図りました。例えば、私は夜の担当でしたが、夏休みを利用して混雑のピークである昼の時間帯で約1か月間勤務したり、リーダーシップをとってセンターに立ち、オーダーをみて皆に指示を与えることで効率の向上を図ったりしました。その結果、翌年には目標の2倍の売り上げを達成することができました。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
企業理念では挑戦や努力といったことを掲げているので、学生のうちに何か挑戦しておくと少し楽になると思う。挑戦したことではどう頑張ったのか、何を得たのかをまとめておくとよい。あとは自分の研究テーマについては分かりやすく説明でき、どのような姿勢で取り組んできたのかをしっかりと話せることが重要であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことと、仕事でどう貢献できるかをしっかり考えていて、その企業でなければならない理由があればよいと思う。あとははきはきとして、質問の意図をしっかりと汲み取ってその質問に対して的確な答えを出せれば問題はないと思う。学歴などは関係ないように感じたが、学生時代に何か力を入れて頑張ったことは必要だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的に選考がはやいので案内はよく確認しておくとよい。筆記試験は基本的な問題が出るのであまり力を入れすぎない方が良い。最終面接は少し深掘りされるため、嘘はつかずにあらかじめ対策をしておくこと。圧迫面接ではないので質問の意図をしっかりと汲み取り、落ち着いて答えれば問題なく内定をもらえると思うので気負うことはない。
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ニデックエレシスの 会社情報
会社名 | ニデックエレシス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニデックエレシス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 231億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋崇 |
本社所在地 | 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号 |
電話番号 | 044-382-1001 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/ |
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