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- A.
本田技研工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒本田技研工業株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
できればインターンシップに参加してほしい。内部を知っているのと知らないのでは大きく違う。自分がやりたいこと、どう貢献できるかを具体的にイメージすることができる。また、ホンダではその人の背景も重要視されるため、ホンダに入るためにこれまでどんなことをしてきたのか、具体的な経験を作っておくとなおよい。面接ではこれまで頑張ってきたことが聞かれるため、学生のうちにたくさんのことにチャレンジして、たくさん失敗しておくことが重要であると考えられる。
志望動機
貴社なら私の夢である「運転の楽しいクルマ」を開発できると考えたからです。貴社はモビリティに運転の楽しさやドライブに出かけるワクワク感に重きを置いています。また、これまでたくさんの社員の方たちのお話を聞かせていただきましたが、その中で感じたのが本気で仕事を楽しむ姿勢です。他人に強制されているわけでもなく、本気で自分のやりたいことをやり、最高の結果を出すためにあらゆる手を尽くす社員の方々の姿を見て、貴社なら楽しいクルマをつくれるという確信に変わりました。そんな貴社だからこそぜひ入社し、若者のクルマ離れの解消という夢をチーム一体となり、自らの手で実現させます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ホンダで成し遂げたいことにたいして、今まで何をしてきたか、どう貢献できるかは重要視している。そしてホンダでなければ夢をかなえられない理由が明確でないと落とされてしまう印象を受けた。少しでも軸がぶれているとそこに対しての突込みがあるのでこれまでに自分がしてきたことを詳細にまとめておくことをおすすめする。
面接の雰囲気
終始笑顔で雰囲気も穏やかであったためリラックスできた。深堀はされるが否定はされずに意見を受け入れてくれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
研究にどう取り組み何を得たか
取捨選択を意識し、効率よく研究を進める能力を得ました。研究室への配属当初は、全てを理解することが重要であると考え、研究テーマの知識を深めるために専門書を全部理解すること、実験において事細やかにデータを取得し、それを解釈することに時間を割いていました。しかし、このままでは勉強だけで学校生活が終わってしまうと考え、一定期間ごとに目標を設定し、その目標としている性能にいかに早く近づけるかということを意識するようにしました。たとえば、文献には様々な運動方程式やその導出過程が細かく記載されていますが、全てを一から理解するのではなく、既に確立されている式をどのようにシミュレーション上に落とし込むかを考えたり、不具合が生じれば最小限の分析データから改善に必要な策を見抜き、それを駆使して更なる性能向上を図ったりしました。その結果、最小限の工数で結果を出すという力がついたと思います。
学生時代に注力したことは何ですか
アルバイトとして飲食店のキッチン業務に情熱を注いで取り組みました。人の喜ぶ顔が好きで、アルバイトながらもお客様を笑顔にしたいという想いがあったからです。キッチンの中で私はリーダーの役割を果たし、スタッフの皆とこれまでたくさんのお客様に、料理を提供する「はやさ」と、料理の「きれいさ」という価値を提供してきました。約4年間勤続し、現在はこれまで学んできた事を活かしながら研修生の指導にも注力しています。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
ホンダでは社員の方のお話を直接聞く機会が多く設けられているため、できるだけイベントに参加し、質問があればたくさん聞いておくとよい。直接会って話すことで、合同説明会では聞けないような具体的なことも教えてくれる。学歴は比較的考慮していないようなので、とにかく熱い想いをもって面接でぶつけられるといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学生フォーミュラを経験していたり、F1に興味があってサーキットまで観戦しに行っているなど、自動車に強く関心を持っている人が多い印象を受ける。また自分から何かをやろうとするチャレンジ精神が豊富な人が多くいる。1人1人がホンダでかなえたい夢を持っており、夢の実現に向けて何かアプローチをしていると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加したことで話す内容は増えるが、漠然と経験してしまうと中途半端なことしか言えないので、逆にインターンシップ経験が不利になってしまう。インターンシップに参加する場合は1日1日積極的に行動し、何か1つでも結果を残しておくと面接でかなり有利になる。推薦でも半分は落ちる可能性があるので自己分析にはかなり時間を割いたほうが良い。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
ニデックエレシス株式会社
迷った会社と比較して本田技研工業株式会社に入社を決めた理由
まず前提として自動車業界を志望していた。その中で自動車1台と携われる完成車メーカーに関心があった。インターンシップにも参加しており、好きなことをやれる社風に魅力を感じていた。そして自宅から勤務地が近いこともあり本田技研工業に決めた。
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本田技研工業の 会社情報
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |