マイナビの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全396件） 5ページ目

管理職ではないので、詳しいことはわかりませんが、見ている感じ大変そうなのは間違いないと思います。ただ、社員のことを考えてくれている上司につけば、自然とその...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い人が多いとは思う。パワハラなどもされたことなく、人当たりが良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職も多いため...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事業部によっては年次の若い方でも管理職に就くことができるため、この会社で働く上で具体的な目標やロールモデルを立てやすい職種も多くあると思います...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからマネジメントにあげる。
チャンスを与える面ではよいことだが、
中には適切なレベル感にない人もいることがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内コミニュケーションや社外コミニュケーションが活発。
上司との年齢も大きく離れていないため、
人間関係は非常に良好な環境
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が多く、若い頃から裁量権を持って働くことができると感じた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
能力があると判断、評価されればすぐに昇格できます。入社数年で役職に就いている方もザラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
『能力があ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
20代で課長になる人も多く、若手社員も相談などはしやすいとおもう。
もちろん人によるのと、比較的ギラギラした人が多いのでそう言う雰囲気が苦手で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の方々と面接時に何人もお会いしましたが、皆さんイキイキとされてました。面接の段階だからよく見せている訳ではなく、仕事のキツいところ、泥臭い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事に対して熱い社員が多い。年に一度の全社表彰式では、営業成績上位者が表彰されるため、ここを良しと思って入社する人が多いからかもしれない。
仕...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若いうちから管理職になれるため、同世代よりも早く昇進することができ、多くの経験を積める。数字さえ取れればかなり自由に働けるため、稼ぐこともでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フランクに接することができる人が多い分、相談はしやすいと思う。部署にもよるが、比較的温厚な人が多いと思う。ただ、営業組織はやはり数字面もあるた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い社員がいることは間違いないが、そういう人ほど、やはり離転職や独立が多いため、長く残り上にいる人は、そうとは限らない。低迷している部署でもず...続きを読む(全172文字)

【良い点】
能力評価は営業で好成績をあげること。あとは部長社長に好かれること。これはどこの会社でも同じことかもしれません。全く利益も出さないのに社長に気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
強烈なプレッシャーなどはなく、きっちり仕事ができるかどうかだけを見てもらえる点は良かったと思う。仕事量は重かったものの、雰囲気としては基本的に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い社員が多いため活気がある。社会人デビューしたい方、テンション高いノリが合う方は良いかもしれない？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い人が非常に多かった。特に新卒の場合は、周り先輩がサポートしてくれて、悩みがある場合には相談に乗ってくれる人がいる環境だった。40代〜50代...続きを読む(全384文字)

【良い点】
比較的みな、げんきでな方がおおく、女性比率も高く、楽しそうな環境である。
ただ、非常に忙しいため、忙しさに忙殺されていることも多々ある。
よく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社員共通して言うのは、良い人が多く、
人間関係であまり困ったことがないということ。
良い意味でも悪い意味でも、
サークル、部活の延長線上みた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成果を上げれば若くして管理職になれます。
２０代後半で年収600〜700万は見込めますので給与水準は高い方です。
賞与による比重が高いので営業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い社員が多いため、人はいい。大学の延長のように楽しみたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、もともと何を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総じて社員仲は良いと思います。
営業ということもあって、みんなトークができる。
飲み会や社内イベントでは、盛り上げてくれる人が必ず1人はいるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部下を売らせる力、マネジメント力、ある意味モチベーションを部下に与える力が必要かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると個...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同じ年齢層の社員が多いため、お互い励まし合いながら和気あいあいと仕事ができます。また課長陣も若いため、人間関係では困ることなく働けます。（人に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内全体が、いきいきと明るく働いている人が多く、とても好感が持てました。
管理職の方も、派遣社員である私にも気をくださり、チャレンジさせてくだ...続きを読む(全187文字)