回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材業界全体で言えることだと思いますが、ハードな部分はあります。業務上仕方がない部分もありますね。残業も21時以降もままありました。
ただし面談業務な...続きを読む(全160文字)
株式会社マイナビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材業界全体で言えることだと思いますが、ハードな部分はあります。業務上仕方がない部分もありますね。残業も21時以降もままありました。
ただし面談業務な...続きを読む(全160文字)
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残業は比較的多いので、仕事に慣れるまではプライベートとの両立が難しい人もいるかもしれないが、自分のペースで仕事ができるようになってくると、平日でも早くに...続きを読む(全266文字)
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若い女性が多いので、これから出産が増えていくと思われますが、私が在職していた当時は、妊娠をきっかけに辞める人が多かったように思います。外勤が中心の仕事で...続きを読む(全151文字)
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繁忙期と暇な時期との差がありますので非常に働きやすい環境だとおもいます。遅いときには終電をのがすこともありますが、土日は基本休みなので、バランスをうまく...続きを読む(全156文字)
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個人の裁量次第でいくらでも休みが取れる。育休制度も整っており、産休後復帰する女性も多い職場です。有給も希望を出せば、獲得可能で労働環境に関してはかなりゆ...続きを読む(全165文字)
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自分の生活はそこそこ大事にすることができると思う。
休暇には海外旅行に行く人も多くいたり…
ただ、残業が必要になる時期はどうしてもあると思う。
例...続きを読む(全158文字)
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残業が多かったため、平日はプライベートな時間はとれませんでした。
私は休日は絶対に仕事をしないと決めていたので休日出勤しませんでしたが、他の人は結構し...続きを読む(全172文字)
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正規社員ではなくアルバイト(通常の企業でいうところの契約社員の扱い)で働いていたのですが、正社員の人を見ていると、長く働いている人が頑張っている、という...続きを読む(全177文字)
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激務です。ただ人間関係は良いのですが、プライベート重視型の方には向いていないと思います。離職率は他の人材系同様に高く、平均勤続年数は3年前後だと思います...続きを読む(全245文字)
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自分である程度スケジュールを決めることができ、プライベートとのバランスを取りやすい。スケジュールや仕事量から、自分で休暇のタイミングも決めることができる...続きを読む(全156文字)
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どこの企業も同じかもしれませんが、上層部は仕事が好きな方が多く、仕事中心のライフワークの方が多いので、仕事中心で日々を過ごすことになります。土日祝日出勤...続きを読む(全232文字)
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人材業界では福利厚生は比較的整っているようで、有給休暇も取得しやすい環境ではある。また年に一度リフレッシュ休暇という連続5日間の長期の休暇があり、家庭を...続きを読む(全158文字)
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支社と本社で雰囲気が違います。支社の雰囲気は支社長が作りだすので、支社によっては過酷なところも。女性の産休については、本社では取る人が多いようです。しか...続きを読む(全188文字)
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営業職は残業が多い。月平均80時間ほどだが、残業代はすべて出るわけではない。
事業部によっては繁忙期と閑散期がありその差は激しい。
またチームにもよ...続きを読む(全167文字)
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事業部によるが,採用シーズンを迎える繁忙期は残業が多くなります。上司が残っているので帰りにくいということはありません。プライベートの予定があれば,遠慮せ...続きを読む(全162文字)
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残業が非常に多い実態が恒常化しており、終電間際までいる社員がたくさんいる。休日も出社している人が多くみうけられる。ただ産前産後休暇や育児休暇はきちんとと...続きを読む(全150文字)
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時期によっては忙しいのですが、有給などもとりやすく・仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。毎週水曜日は「ノー残業デー」を設け、上司や先輩か...続きを読む(全198文字)
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残業が多いので平日に自分の時間を持つことはむずかしいでしょう。だたこれは人材業界全般に言えることなので仕方がないことだと思いますが。
ただ、制度はしっ...続きを読む(全166文字)
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オンとオフのメリハリをつけることが難しい仕事・職場環境である。
労働時間も非常に長く、バランスはとりくにいだろう。
近年は出産や育児の休暇をとる人も増...続きを読む(全151文字)
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コナミスポーツが使い放題だったが、現在は月3回だけ無料。
水曜はノー残業デーなので、行く人が多い。
若い人が多い会社(ここ最近で急成長した会社)なの...続きを読む(全155文字)
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基本は個人にゆだねられており、個人の見解と実績をだしておけば、休みもとることは十分に可能。ただ、支社や事業部、直属の上司によって、取得できるか否かの環境...続きを読む(全151文字)
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提案の時期に関しては、忙しいですが帰れないといったことはありません。採用開始時期が後ろ倒しになったことにより、繁忙期も比較的落ち着いて業務に取り組むこと...続きを読む(全202文字)
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繁忙期はとにかく忙しいです。
帰りは基本的に遅く、週末に出勤している人も多くいます。
年収もそこまで悪くはないですが、サービス残業は多いため時給換算...続きを読む(全153文字)
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営業職は繁忙期は残業多目です。(月60~100時間程度)
上限はありますが、時間外手当が出ます。
残業の量は同じ営業でも所属している部署によってまち...続きを読む(全155文字)
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事業部によって、繁閑で退社時間はバラバラですが、残業をあまりしないような指導となってからはわりと帰りやすくなったのではないかと思います。
水曜日はノー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
裁量が大きいと感じました。
入社後は半年程研修期間がありますが、1年後にはほとんど1人立ちをし営業活動を行っておりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
地域によって地域手当や家賃補助等があり一人暮らしでもやっていけるように手当をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な業界の人と関わることができる。
想像していたよりも私の領域では飲み会が多くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒採用は業界としても強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な領域を手掛けておりますが、
サービスがなくなったりもしております。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣に登録しているのは女性が多いので、女性の働き方については基本的な理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者にもよる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
さまざまな仕事があるので、興味があれば転属してあらたなチャレンジができると思います。会社として財務状況は非常に良いので、説得材料をきちんと用...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じています。
納期前などの忙しい時期以外は、1週間前までに上司に伝えれば特に理由も聞かれず承認されます。
有給以外...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みが取りやすい案件であれば100%有給を取得できました。
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署、業務次第だが土日出勤がほぼない。リリース時などは当然あるが、夜間コールなどはコール件数削減も積極的に行っており改善傾向にあると思う。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
また、ワークライフバランスについても、会社全体で積極的に改善しようという雰囲気は強いとは言えず、長時間働くことが評価につながりやすい空気が残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事前に申告しておけば有給もかなり取りやすい環境ではあった。休日も緊急対応以外はほとんどPCを開くことがなく、年間休日通りの休みがとれる
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
静かな退職という働き方をしている社員はバランスが取れてるのではないかと思う。場所にもよるが休日はしっかり休める、残業は人によって差が激しい。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によるが、休みやすい雰囲気はある。有給も取得しやすい。残業や休日出勤を強制されることはなかったが、納期を逆算して間に合わないと感じた場合...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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