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TOPPANホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全104件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

TOPPANホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

TOPPANホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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104件中26〜50件表示

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目でひたむきな人が多いとのこと。部署間での連携も多いので、コミュニケーションが活発。続きを読む(全44文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

先輩社員の口コミですが、あまり風通しの良くない環境と聞きました。残業を善とし、制度が硬く、割と一人一人が厳しめなイメージです。面接官からもそれは感じ取れま...続きを読む(全99文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で関わった社員の方によると穏やかな社風。ただOBの話を聞くと部署による部分もあり、上長が厳しい人だとギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全68文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術的な挑戦を重視する一方、協力的で風通しが良い社風が根付いており、チームワークが強み。続きを読む(全44文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで丁寧な人が多く、相談しやすい雰囲気。続きを読む(全22文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

学歴をあまり問わず採用を行なっていることもあり、学歴や立場に関わらず意見交換ができる風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全55文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から非常に大きな案件に携われるというお話が印象的だった。続きを読む(全30文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コミュニケーションを取ることが好きな人が多い様に感じた。続きを読む(全28文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やや体育会気質な部分を感じたが、関わった社員さんの人あたりはよかった。続きを読む(全35文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

求める人材は明確に決めてはいないが、社員に多い特徴として多角的に柔軟に物事を考えられる人、情報感度の高い人、ミーハーな人が挙げられていた。多様な事業展開を...続きを読む(全126文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

同業の大日本印刷と比べると、働きやすい(人がいい?)雰囲気である。続きを読む(全33文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社規模が大きいため、様々なタイプの人がいるが、新しいことに取り組む挑戦心がある人が多いと感じている。説明会でも、そうした主体性を持っている人を求めている...続きを読む(全85文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

採用サイトによると、挑戦しやすい環境が整っていると書かれている。しかし、大学の先輩の話や口コミサイトによると、社員は声を上げにくい企業らしい。コツコツとま...続きを読む(全105文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主体性と、最後まであきらめない泥臭さ、市場調査力を感じた。続きを読む(全29文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自己成長の機会が多く、スペシャリスト・ゼネラリストを入社後に決められるなど、様々なキャリアを後押ししてくれる。続きを読む(全55文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

イベントでは人事社員2人としか話せていないが、2人とも明るく話しやすく、イベント中の雰囲気は良かった。続きを読む(全51文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

穏やかな人が多い印象。部署のトップの人も落ち着いた人が多く働きやすい印象です。続きを読む(全39文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接やインターンを通して優しくて、柔らかい人が多いなと感じた。若手の発言を推進する社風もあるらしく、風通しも良さそう。続きを読む(全59文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

人事の人や社員さんの感じがよく、落ち着いており、働きやすそう続きを読む(全30文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

基本的に穏やかな社風。あんまり社内でのイベントはない。続きを読む(全27文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな人、そしてチャレンジ精神旺盛な方が多いことがワークショップを通じて伝わってきました。続きを読む(全46文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

良い意味で上下関係があまりなく若手でも意見を言いやすい環境だと感じた。続きを読む(全35文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

穏やかな人が多く、話しやすい社員の方が多いように感じました。続きを読む(全30文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の交流を見ていると、非常に仲よさそうな環境であることが感じられた。続きを読む(全37文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

104件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TOPPANホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の魅力は、社員の生活全体を支える充実度にある。
住宅手当や家賃補助、家族手当、退職金制度などの経済的支援に加え、育児休業や介護休暇、...続きを読む(全473文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 部署による違い: 全体的に家庭を持つ社員への理解はあり、制度も整っている。
    • 職種間の差: 理系職(技術・研究)は比較的業務をコントロ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課題】
    • 要点:
    • 月給は安定しているが、ボーナスの支給額に関しては物足りなさを感じる。
    • 会社の規模や業績に対して、社員への還元率が...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 入社理由:
    • 印刷からエレクトロニクス、DXまで、多岐にわたる事業展開に魅力を感じた。
    • 「この会社なら、多種多様な業界やプロジェク...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • デジタルの可能性: 従来の印刷事業からデジタル分野への転換を急いでおり、その領域には確かな成長性を感じる。
    • 将来の展望: デジタル関...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業規模が大きいため、自身の開発したシステムが多くの人に使われているというやりがいを感じました。新卒時代は印刷工場や営業研修も行うので、各拠...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ということもあり充実していたと思います。社食も便利で重宝していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍していた頃は...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調の悪化に伴い自主退職したのですが、必要書類の提出など柔軟に対応頂けました。歴史のある企業ということもあり、人事の管理体制はしっかりしてい...続きを読む(全184文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    挑戦を後押ししてくれる風土があり若手から意見を出しやすい。続きを読む(全29文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    エレクトロニクス事業に力を入れており、今後ますます事業が拡大されると予想できる。続きを読む(全40文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

    株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)

    株式会社地域環境計画の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    きちんと研修なども行い、若手を育てていく仕組みや空気感を感じました。続きを読む(全34文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)

    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    利他的な人が多いと感じた。穏やかだけど芯のある人が多いと聞いた。続きを読む(全32文字)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果主義を徹底している雰囲気を感じた。外資系のような社風かもしれない。続きを読む(全35文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)

    株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
    続きを読む(全50文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANホールディングス株式会社
    フリガナ トッパンホールディングス
    設立日 1908年6月
    資本金 1049億8600万円
    従業員数 51,988人
    売上高 1兆7179億6000万円
    決算月 3月
    代表者 麿 秀晴
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-3835-5111
    URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
    採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130235

    TOPPANホールディングスの 選考対策

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