回答者:
一人で溜め込まずに、上司や同僚に相談できる社風がある。続きを読む(全27文字)
TOPPANホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一人で溜め込まずに、上司や同僚に相談できる社風がある。続きを読む(全27文字)
若手から様々な案件に抜擢されるため、活躍できる。風通しはいいと聞いた続きを読む(全34文字)
基盤技術を新しくどう展開するか、自由な発想を大切にする会社だと感じた。続きを読む(全35文字)
課題解決型の事業をし、トータルソリューションを図っていることから、顧客のニーズに真剣に向き合っている姿が良いと思った。続きを読む(全59文字)
体育会系の色が濃いと感じた。ガッツがある人が多いと思った。続きを読む(全29文字)
社員さんは明るい方が多いので、年齢関わらず意見交換できる環境であるとお伺いしました。続きを読む(全42文字)
歴史の長い会社ではあるが、印刷業からはかなり撤退し新たな事業に挑戦しようという気概がある会社続きを読む(全46文字)
チャレンジ精神がそれなりにある企業だと聞いている。続きを読む(全25文字)
挑戦できる環境があると聞いている。また理念としても先駆けて挑戦することを掲げている。続きを読む(全42文字)
風通しはよく感じた。が、全社員に課される名前入りイージーオーダーカレンダーの販売ノルマという悪しき風習も残ってはいる。続きを読む(全59文字)
真面目な人が多い一方、既存のビジネスを守りたいと思う人もいるため保守的な雰囲気がある。続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】この企業の社風は最悪だ。最終選考の様子が最悪だったので共有する。
あまりにも学生を舐めた態度だ。
最終面接の際、私のこ...続きを読む(全646文字)
【社員から聞いた】人柄が良い人ほど昇格していく傾向にある、と人事の方から伺った。実際に、面接官の部長の方は非常に柔らかい雰囲気の方だった。
【本・サ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】これ私がやらないとダメ?みたいな地味な仕事が多くあり、それに時間を取られる。改善してほしいとのこと。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】研究開発と商品開発の違いは明確になく、どちらでもやっている事業など様々だそうです。続きを読む(全50文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接では志望動機よりも人柄が重視されていると感じた。実際に最終面接も志望動機を聞かれることはなかった。ガクチカをしっかりと...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】ある程度裁量を持って仕事をすることができ、手を上げればどんどんチャレンジすることもできる、と説明していました。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全175文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトのトップページには「可能性を絞るには早すぎる」とあり、様々な面で社員の「突破」も応援している。あまり他の世界を知らない状況...続きを読む(全213文字)
【イベントや選考を通して感じた】事業部署間のやり取りは少ないとのことであった.
そのため,技術を他の部署へ横展開していくことは現状難しそうであった.続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会では、現場社員の声を聞く機会となり、営業職であってもガツガツ系ではなく穏やかな人が多いという印象を受けた。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】競合他社と比べて穏やかな社風であると感じているらしい。そのため、がつがつしていない環境を求めている人はあっているらしい。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】チームワークが重視される企業文化のよう。凸版印刷は複数の部門や役割が連携して行われるためである。異なる部門や役割のメンバーが連携し、プロ...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】企業文化としては、積極性のある、かつリーダーシップのある人材が多いというイメージを受けました。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】本店地下に能力開発専用の研究所があり,人事制度構築に力を入れている.続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】非常にラフな印象を受けた。座談会でも歳の近い方が多く、少し上の先輩といった接し方の社員の方が多かったと感じる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の魅力は、社員の生活全体を支える充実度にある。
住宅手当や家賃補助、家族手当、退職金制度などの経済的支援に加え、育児休業や介護休暇、...続きを読む(全473文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 部署による違い: 全体的に家庭を持つ社員への理解はあり、制度も整っている。
• 職種間の差: 理系職(技術・研究)は比較的業務をコントロ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課題】
• 要点:
• 月給は安定しているが、ボーナスの支給額に関しては物足りなさを感じる。
• 会社の規模や業績に対して、社員への還元率が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 入社理由:
• 印刷からエレクトロニクス、DXまで、多岐にわたる事業展開に魅力を感じた。
• 「この会社なら、多種多様な業界やプロジェク...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• デジタルの可能性: 従来の印刷事業からデジタル分野への転換を急いでおり、その領域には確かな成長性を感じる。
• 将来の展望: デジタル関...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模が大きいため、自身の開発したシステムが多くの人に使われているというやりがいを感じました。新卒時代は印刷工場や営業研修も行うので、各拠...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ということもあり充実していたと思います。社食も便利で重宝していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調の悪化に伴い自主退職したのですが、必要書類の提出など柔軟に対応頂けました。歴史のある企業ということもあり、人事の管理体制はしっかりしてい...続きを読む(全184文字)
挑戦を後押ししてくれる風土があり若手から意見を出しやすい。続きを読む(全29文字)
エレクトロニクス事業に力を入れており、今後ますます事業が拡大されると予想できる。続きを読む(全40文字)
体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)
20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)
冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)
きちんと研修なども行い、若手を育てていく仕組みや空気感を感じました。続きを読む(全34文字)
「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)
有給も取りやすく、和やかな雰囲気だと聞いた続きを読む(全21文字)
利他的な人が多いと感じた。穏やかだけど芯のある人が多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
成果主義を徹底している雰囲気を感じた。外資系のような社風かもしれない。続きを読む(全35文字)
積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)
説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
続きを読む(全50文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。