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NTTドコモソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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NTTドコモソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
ワークライフバランスに重要視していると感じる。仕事とプライベートにメリハリをつけていて、合間にサウナに行ったり、子供の送迎を行ったりと全社員の生活を優先す...続きを読む(全88文字)
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穏やかな人が多い印象。座談会の社員の方もとても優しかった。続きを読む(全29文字)
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とても穏やかな人が多く、体育会系のようなガツガツした雰囲気はない。ガツガツ働きたい人には物足りないかもしれない。続きを読む(全56文字)
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穏やかだがコミュニケーション力の高い人が多い印象だった。チームを大切にしている意識があったので、明るく穏やかな社員が多いのだと感じた。続きを読む(全67文字)
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選考当初からリクルーターの方が付いてくれるなど、人を大切にしている社風を感じています。続きを読む(全43文字)
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社員の方が皆穏やかな雰囲気で自分に合っているように感じた続きを読む(全28文字)
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全体的に穏やかであると言っていました。年次の高い現場社員の方もゆったりとした印象を持ちました。続きを読む(全47文字)
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社員の雰囲気は穏やかな人が多かった。しかし、現場社員とお話しする中で自分にはあまり合わなかった。続きを読む(全48文字)
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服装や働き方などの自由度が高く，社員の方々もアクティブな方が多いような印象を受けた続きを読む(全41文字)
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冬の特別インターンにて風通しが良く、何でも話しやすい環境であると感じた。続きを読む(全36文字)
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NTTグループなので堅い雰囲気はあるが、社員は落ち着いた方が多く働きやすそうだと感じた。特に筋の通った話をする人が多く、仕事をするうえで理不尽なことはない...続きを読む(全85文字)
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有給消化率の高さや残業時間の少なさから社員のストレスはすくなく、人的環境も大変いいとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
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説明会に参加した際に、転職することのデメリットを熱弁していたのが印象的だった。終身雇用に感じた。続きを読む(全48文字)
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説明会の動画を見ていても社員同士の風通しの良さ、相互尊重が見受けられた。続きを読む(全36文字)
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開発メインの会社のためザ・工学部という感じの印象。温厚な人が多く、親会社のドコモが押している挑戦心とはかけ離れている。続きを読む(全59文字)
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緩いと捉えられかねないほどに非常に穏やかな雰囲気です。また、社員の方の話からかなり転職に嫌悪感を抱くような印象を受けたので、SIer業界の中でも流動性が低...続きを読む(全88文字)
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NTTグループの主要企業であるため、コンプライアンス意識が高い。真面目で落ち着いている社員が多い印象。続きを読む(全51文字)
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非常に風通しがよく、若手もベテランも分け隔てなく意見を言い合える環境と聞いた。また、実際にインターンに行き、緩い雰囲気が漂っていた。続きを読む(全66文字)
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チームの和を重んじる社風、そして風通しも非常に良いとのこと。OBも上司との距離が近く接しやすいと言っていた。続きを読む(全54文字)
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社会実装まで先を見据えたビジョンを持つことを意識している社員の方が多いと感じた。続きを読む(全40文字)
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【社員から聞いた】新入社員を1からしっかり育てる文化があるそうです。新入社員には、先輩社員が3人以上ついてくださり、研修からOJTまで非常に丁寧に指導して...続きを読む(全86文字)
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【社員から聞いた】ソフトウェアとハードウェアを扱うそれぞれ部門があり、入社後選べるが、ハードウェアスタートだと出来ることの幅が少し狭いので、ソフトウェアか...続きを読む(全136文字)
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)
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優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)
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従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
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「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
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説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
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All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
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ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
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学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
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プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
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実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
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コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130350
