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インターン参加で選考優遇あり

東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP

東京センチュリーのインターンシップの体験記一覧(全75件) 3ページ目

東京センチュリー株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東京センチュリーの インターン体験記

75件中51〜75件表示 (全25体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 関西外国語大学 | 男性
①ビジネスの仕組みと流れを知る ②新規事業を考える

東京センチュリーのビジネスを理解するためのセミナー。人事2名が司会進行として話し、事業の仕組みを説明。その後、課題を提示されグループワークを3つほど行った後、新規事業立案ワークへ移行前日に引き続き、新規事業立案ワーク。開始直後よりブレイクアウトセッションに分かれるが、二日目は若手営業社員も参加し、新規事業に対しアドバイスをしてくれる。一時間半ほどグループワークを行った後発表。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 関西外国語大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リース業界という普通に生活していては学べないような業界に対する知識が大変深まった。また、東京センチュリーのビジネスモデルを学んだことで、もともと見ていた商社業界との違いが判り、そちらの専攻にも役立った。SDGsに力を入れている企業でもある為、その辺りへ配慮をしたビジネスを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 関西外国語大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上記の通り、早期選考への参加権と一次選考免除が与えられたため。また、東京センチュリーのビジネスについての知識が深まる為、より具体的な差別化をできると思ったため。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
「リースを通じた社会インフラ整備への貢献」というテーマでの新規事業立案

リース業界についての基本的な知識や東京センチュリーの強み等を学ぶことのできる講義の後は、「社会インフラ整備への貢献」というテーマで新規事業を考案するというワークを行いました。上記のワークの続きを行い、最終的には各グループごとに発表を行いました。社員の方からアドバイスをもらう機会もありました。その後は、社員の方との座談会も用意されていました。

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公開日:2021年4月22日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リースによって社会にプラスの影響を与えることが出来るということが分かったのは良かったことだと思います。リースの力によって社会課題の解決を行うことが出来るということは知っていましたが、このワークをしなければ具体的なイメージをつかむことはできなかったと思います。 続きを読む
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公開日:2021年4月22日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者には早期選考の案内があり、ある程度の優遇はあるのではないかなと思います。しかし、選考フロー自体はあまり変わらず、大きな優遇はないとい印象でした。

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公開日:2021年4月22日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 入門編
4.0
21卒 | 東洋大学 | 男性
東京センチュリーで働くのに必要な力を考えろ

リース業界に関する説明。大手リース会社の系列やリースをすることへのメリットなど基礎的な内容のレクチャー。東京センチュリーに関する説明。東京センチュリーの強みや行っている事業などを教えてもらった。最後にグループごとに分かれグループワークを行う。

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公開日:2020年6月25日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 入門編
4.0
21卒 | 東洋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リース業界は学生からしたら馴染みのない業界だが、日本の企業の90%以上が利用していることで社会的貢献性の高さを初めて知った。また扱うものもパソコンや印刷機をはじめ飛行機や船舶、飲食店のレジやカウンターなど幅広く取り扱っていることをしり非常に勉強になったとともに興味が出てきた。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 入門編
4.0
21卒 | 東洋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 理由は2つある。1つ目は参加することで人事の方に顔と名前を覚えてもらえるからだ。2つ目はリース業界・東京センチュリーの知識を得られたからである。リースは馴染みがないため自身で調べても理解しにくいことが多いが、今回のインターンシップに参加することで、参加しなかった学生に比べて知識量で差がつくと感じたからだ。

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公開日:2020年6月25日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 学習院女子大学 | 女性
キャリアアカデミー

会社・業界説明が行われ、それを踏まえて、班5~6人で会社内の部署や事業の分析をした後に、全体で答え合わせ(フィードバック)があった。最後に、現場社員が来て、質疑応答の時間が設けられていた。

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公開日:2019年4月12日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 学習院女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップへの参加は、自己分析や企業研究を引き続き行うこと、それを深堀して行うべきだと思えるきっかけになったと思う。また、企業研究を行う中で、自分が本当にこの仕事がしたいのか、入社後のキャリアプラン等も考える必要性も改めて強く実感した。 続きを読む
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公開日:2019年4月12日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 学習院女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者に向けて、限定の説明会や座談会、早期選考会が行われることは無かったので、今回のインターンシップの参加が、本選考で有利にとは考えにくいと思った。

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公開日:2019年4月12日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
2.0
20卒 | 早稲田大学 | 女性
業界研究と企業研究

自己紹介の後に、リース業界についてのすごく詳しい説明をいただきました。そのあと、企業研究もかねて、各班で、仕事内容、社風、福利厚生などに分かれて東京センチュリーについて調べて発表しました。

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公開日:2019年4月4日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
2.0
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リース業界についてかなり深く学ぶことができました。自分で業界研究をするよりも効率よく知識を得ることはできたのかなと思います。また、やはり前職で専門的なことをやっていた人のほうが活躍できるという話もあり、志望度はゼロになりました。リース業界を着ることができたという意味では参加した意味があったのかなと思います。 続きを読む
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公開日:2019年4月4日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
2.0
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップに参加した人に対する特別なセミナーなどはないので、特に不必要かと思います。ただ、業界を理解することにはつながるので、不利になることはありません。

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公開日:2019年4月4日

20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 上智大学 | 女性
東京センチュリーの事業を理解する/企業研究の手法を理解する

アイスブレイクの自己紹介と班の学生からのフィードバック/東京センチュリーの会社説明/各部署でそのような力が身につくのかを考え、班ごとに全体に発表するワーク/今日学んだことをもとに、東京センチュリーの良さを模造紙にまとめ、紹介するワーク

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公開日:2019年4月4日

20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
5年前から脱金融・脱リースを掲げており、「金融×サービス×事業」の新領域に挑戦しているという会社の方針を学べたこと。また、「独立系で銀行系よりも自由度が高い」「客との情報交換が盛ん」「専門性をもった社員」という他社との違いを知ることができたこと。社員に直接質問できたこと。 続きを読む
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公開日:2019年4月4日

20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップが少人数で、人事は積極的に学生に話しかけてくるので、顔を覚えられたら有利だと思う。人事がフランクな感じだった。休憩時間に出身地が同じ学生と個人的に話して盛り上がり、名刺を交換していた。質問する機会が沢山あるので、志望動機を深めることができる。

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公開日:2019年4月4日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 中央大学 | 男性
業界研究および企業研究

自己紹介・アイスブレイクの後に、リース業界についての懇切丁寧な講義があった。映像などもふんだんに使用されていた。その後、仮想クライアントに対する営業ロールプレイングが行われ、どのような商品を提案するかグループワークで進めていく形式だった。

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公開日:2018年4月12日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したことによって業界や企業についてより深く理解することができた。リース業界についての知識がない学生向けにインターンシップのカリキュラムが組まれているため、業界のことを理解している人には物足りないのかもしれないが、説明自体は非常にわかりやすく他社との比較もしながら東京センチュリーの強みについても明確に伝えられていたように思った。 続きを読む
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公開日:2018年4月12日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 人事から個別の対応があるということはないが、参加者全員にインターンシップ後、人事に加え現場の社員を含めた座談会に招待される。選考フローはインターンに参加するしないに関わらず同時進行で進められるため、インターン生には企業に対する知識をつけられる場が設けられるだけで直接選考には影響ないと思う。

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公開日:2018年4月12日

17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 1日 / 総合職
17卒 | 東洋大学 | 女性
カードを3枚選んで、そこには、趣味、学部、アルバイトが書かれており、その人物をアピールした。

まず、会社の概要について、説明をしてくれた。そのあと、カードを使って簡単なゲームに取り組んだ。最後に実際のリース会社に来るお客様の事例からどのようなリースの仕方が良いかグループで話し合い決めた。

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公開日:2017年12月14日

17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 1日 / 総合職
17卒 | 東洋大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンでは、話し合いをする際に、話し合いに積極的な人が多く、自分自身ももっと自分の意見を伝えることが大切だと感じた。また、私達はリース業界を普段から知る機会はないが、リースの仕組みについても学べた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 1日 / 総合職
17卒 | 東洋大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ あまり、インターン生を取ったり、評価していると感じる場面はないようにおもえました。ただ、会社について知ってほしいというように見えました。

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公開日:2017年12月14日
75件中51〜75件表示 (全25体験記)
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