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【業界未経験者必見!】【23卒】東京センチュリーの夏インターン体験記(文系/1day仕事体験(入門編))No.19339(非公開/男性)(2022/1/28公開)
東京センチュリー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東京センチュリーのレポート
公開日:2022年1月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 1day仕事体験(入門編)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活初期の段階で、リース業界についてみていた。上位ランキングに入っていた中で、8月の内にインターンがあるところは数社しかなかったため。また、入門編は先着順であったため、気軽に参加することが可能だったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は先着順だったため、特に準備はなかった。ただ、8月にリース業界についてみている人は少ないと感じるため、業界について知っているかが重要だと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順だったため、特に差別化はできないが、参加することで業界について知ることができる。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Web
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 関関同立やMARCHが多かった印象。早慶や旧帝は知る限りいなかった。
- 参加学生の特徴
- 業界について興味を持っている人ももっていない人もそれぞれいた印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
東京センチュリー4部門それぞれに求められる力を選択しから考えてグループワークをした後、発表。
インターンの具体的な流れ・手順
業界について説明。その後、東京センチュリーについての説明。
このインターンで学べた業務内容
業界について学ぶことができた。
テーマ・課題
東京センチュリー4部門それぞれに求められる力を選択しから考えてグループワークをした後、発表。
1日目にやったこと
業界についての説明、東京センチュリーについての説明。その後、東京センチュリー4部門それぞれに求められる力を選択しから考えてグループワークをした後、発表をする。最後に人事部への質問の時間が設けられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の人事部の方は、元銀行出身ということで、今思うと、他企業よりも堅さはあった印象。ただ、業界や企業についての説明は非常に簡潔で分かりやすかったため、この時期としては有意義な時間だったと思う。グループとして発表をする機会は、おまけ程度だったため、フィードバックとして特に印象的なものはなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは、当日まだ夏で就活の序盤ということで、自分を含め、みんながグループワークのノウハウがないという状況だった。そのため、画面操作や、議論の進め方が難しかった。そのため、インターンシップに慣れている人と慣れていない人で差があった印象。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでのみ関わる感じだったが、それぞれの就活の状況について軽く知ることができた。
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加して、参加前よりもリース業界に興味を持つことができた。東京センチュリーについても、人事部の方が魅力的に説明してくださったため、次回以降の応用編に参加したいなと強く感じた。また、他リース会社と比べた時の特徴を知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
業界についての理解は、知らない前提で話をしていただけるので、業界について特に知らない人でも問題はない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
もともとこの業界に興味があったこともあり、自分がここで働くとしたら国内リース部門だなと想像することができたため。また、周りの学生も何となくではあるが、接しやすく、金融っぽさは感じられない雰囲気の学生が多かったため、仲良くしていけそうだなと感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加するだけでは優遇はなく、秋冬開催の応用編のインターンシップに参加することで優遇が得られる。ただ、応用編は選考があるため、その選考を優位に進めるという意味では、有効であったし、人事部の方に質問をする時間でアピールをする機会がある。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由としては、やはり業務内容が自分にとって魅力的に思えたという点が大きい。リース業界は目まぐるしく変化していて、国内市場は飽和しているという状況だが、その点をポジティブに捉えることができたため、今後が楽しみだと感じることができたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
次回以降、何か限定のイベントに呼ばれたりする訳ではないため、直線的に有利になるという訳ではない。ただ、自分で調べるよりも、企業や業界について理解を深めることが出来るため、その点では有利になれる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップに参加しただけでは、今後限定のイベントに参加できるというようなことはなく、選考が優位になる訳ではない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この時期は、就活序盤であり、金融であったらリース業界。他の業界についても、主にBtoBの企業について広く見ていた状態だった。リース業界については金融の中では、比較的フランクでホワイトな印象を持っていたため志望していた。また、インターネットサイトを調べている過程でも、MARCHの自分はカード業界やメガバンクは厳しいと感じていたから。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
リース業界は大きく変化している家庭にある業界であると初めて知った。また、東京センチュリーという名前だが、株主はみずほなどが大きく保有しているなどという点では、やはり金融機関だなと感じた。インターンシップ参加後は、リース業界の他の企業のインターンシップも参加していきたいなと強く感じ、業界についての志望度が上がった。
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東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
