- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来の選択肢を広げる】【17卒】東京センチュリーの夏インターン体験記(総合職)No.627(東洋大学/女性)(2017/12/14公開)
東京センチュリー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 東京センチュリーのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年9月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- 参加先
-
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
わたしは、自分が将来どういう仕事についたいのか、イメージがなかったので、色々なインターンに参加し、会社を見ていく事で、将来の選択肢を増やしたかったから。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 秋葉原UDX
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大学は様々だった!業界的に、あまり一般的には知られておらず、大学の説明会にいた学生がもう一度来ているといった感じだった。
- 参加学生の特徴
- みなさん、色々な人がいた。リース業界を志望している人もいたが、志望している業種は様々で、リースについて詳しく知りたい人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
カードを3枚選んで、そこには、趣味、学部、アルバイトが書かれており、その人物をアピールした。
1日目にやったこと
まず、会社の概要について、説明をしてくれた。そのあと、カードを使って簡単なゲームに取り組んだ。最後に実際のリース会社に来るお客様の事例からどのようなリースの仕方が良いかグループで話し合い決めた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ここの人事さんは、自己紹介を1分でする場合は1分でしなければならない。や、マイクの持ちかたなど、そういった事を教えてくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
お客様の事例をもとに、このお客様にはどういったプランが良いのか、決めなければいけないが、そのプランを全員で話して決めるのが難しかった。グループワークをする意味では良かったが、考えにくい課題だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンでは、話し合いをする際に、話し合いに積極的な人が多く、自分自身ももっと自分の意見を伝えることが大切だと感じた。また、私達はリース業界を普段から知る機会はないが、リースの仕組みについても学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
わたしは、考えるより行動と思っていたので、なにも準備をせず、インターンに参加していましたが、もっと会社について調べてから会社に行っていたら理解が深まったと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この会社が合わないと思った理由は、この業界は、BtoBなので、法人を対象に営業する会社ですが、私は、個人のお客様を対象にするお仕事に就きたかったので、自分とは合わないな。と思ってしまいました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この業界は、BtoBなので、法人を対象に営業する会社ですが、私は、個人のお客様を対象にするお仕事に就きたかったので、自分のやりたい事と相手のやっている事がマッチしていないので、自分のやりたい事を話したところで、この会社とは違うのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この業界は、BtoBなので、法人を対象に営業する会社ですが、私は、個人のお客様を対象にするお仕事に就きたかったので、自分とは合わないな。と思ってしまいました。また、私は、物を貸すのであれば、多くの人に物を売りたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
あまり、インターン生を取ったり、評価していると感じる場面はないようにおもえました。ただ、会社について知ってほしいというように見えました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後、メールが来て、新たなインターンのお誘いが来ていました。それは、一般職と、総合職に分かれたものでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は、はじめ、リース業界に興味を持っていました。人事さんのリースを通して、色々なものの値段が知れるという言葉にひかれ、インターンを通してもっとリース業界について知りたいと思いました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にインターンで会社について知ってから、この業界は、BtoBなので、法人を対象に営業する会社ですが、私は、個人のお客様を対象にするお仕事に就きたかったので、自分とは合わないな。と思ってしまいました。
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東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,445人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
