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東京センチュリー株式会社

【リース業界の魅力を発見】【20卒】東京センチュリーの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4601(早稲田大学/女性)(2019/4/4公開)

東京センチュリー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 東京センチュリーのレポート

公開日:2019年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • ニトリパブリック
入社予定
  • ニトリパブリック

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

銀行などを志望しており、特に志望業界ではなかったのですが、幅広く業界を見ておこうという軽い気持ちで参加しました。商学部ということもあり、リースという言葉を貸借対照表上でよくみて親近感を持っていたこともあります。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はとくになかったので軽く業界研究をしたぐらいです。当日もきちんと説明をしてくださるので特に何もしなくていいかと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年01月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
秋葉原
参加人数
45人
参加学生の大学
学歴は関係なく参加しているイメージです。聞いたことのないような大学の人も参加していました。
参加学生の特徴
リースに興味のある人は見つけられませんでした。なんとなく来てみた、みたいな人ばかりのイメージです。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

業界研究と企業研究

1日目にやったこと

自己紹介の後に、リース業界についてのすごく詳しい説明をいただきました。そのあと、企業研究もかねて、各班で、仕事内容、社風、福利厚生などに分かれて東京センチュリーについて調べて発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

審査はされません

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的に社員さんは一方的に業界や企業について説明してくれるだけで、双方向的なコミュニケーションは特にありませんでした。ただ、質疑応答の機会は十分に設けられていました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

東京センチュリーになんて絶対に入れないであろうような能力レベルの人が散見されてその人たちとグループワークをするのは面倒でした。ある程度の選考フローを設けてもいいのでは、と思いました。また、社員さんに見てもらう機会も少なく、あまり意味を感じないインターンシップでした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

リース業界についてかなり深く学ぶことができました。自分で業界研究をするよりも効率よく知識を得ることはできたのかなと思います。また、やはり前職で専門的なことをやっていた人のほうが活躍できるという話もあり、志望度はゼロになりました。リース業界を着ることができたという意味では参加した意味があったのかなと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

準備すべきことは特にありません。紙とペンを持っていけば大丈夫かと思います。途中でお菓子ももらえるのでおなかがすく心配もありません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

前職で専門的なことをやっていた人がそういうフィールドで活躍できる職場なんだろうなというイメージを持ってしまいました。リース業界で働くとしたら、新卒で専門的な会社に勤めてから転職して活躍するイメージかなと思います。新卒でリース業界で働く意味はあまりないかと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

国際的に活躍できる人材を強く求めているようでした。海外経験も海外志向もビジネスレベルの英語力もない自分にはまったく合わないフィールドであり、向こうも全くほしくない人材だろうなと思いました。ただ、転職先としては一考の価値があるのかなとも思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

国際的に活躍できる人を強く求めており、また、新卒ではなく前職で専門的なことをやっていた人がそのフィールドで活躍しているんだろうなというイメージを持ってしまったからです。転職先としては一考の価値があるかもしれませんが、新卒で行くならそれなりの覚悟が必要かと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した人に対する特別なセミナーなどはないので、特に不必要かと思います。ただ、業界を理解することにはつながるので、不利になることはありません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個別の対応もありませんし、インターンシップ後特別メールが増えたりもしませんでした。特に行っても何かが起こるものではないです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前はできる限り多くの業界を見て、合わないところは切っていこうという気持ちでした。実際に、証券会社や銀行などはインターンシップによって合わないなと、志望から外していたところでした。そんな中で自分がやりたいことに出会えたらいいなくらいの気持ちで様々なインターンシップに参加していた感じです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

リース業界はないな。とはっきり切ることができました。今後もおおくの業界に目を向けてやりたいことを模索しようと思います。ただ、新卒としては専門的な分野の仕事について、転職先としてリース業界を選び、そのフィールドで活躍するのはありかなとも思ってので、まったく無意味なインターンシップではなかったと考えています。

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東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
設立日 1969年7月
資本金 811億2900万円
従業員数 8,445人
売上高 1兆3686億3500万円
決算月 3月
代表者 藤原 弘治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 901万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

東京センチュリーの 選考対策

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