この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職、総合職共に長く勤務している女性の方は多い。女性の管理職がいる部署もある。転職組よりもプロパー社員の力が強い印象。派手な女性はいないので穏やかに働け...続きを読む(全160文字)
東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職、総合職共に長く勤務している女性の方は多い。女性の管理職がいる部署もある。転職組よりもプロパー社員の力が強い印象。派手な女性はいないので穏やかに働け...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児に関して。女性の多い部署だったせいか産休・育児休暇ともに十分取れているようだった。復帰後も(部署によると思うが)子供の用事で休みや早退をなど周囲...続きを読む(全163文字)
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一般職の女性はかなり社内で優遇されるので非常に働きやすい環境だと思う。
基本的には残業もなく、出社も就業時間ぎりぎりでオッケー。
産休等も比較的取得し...続きを読む(全157文字)
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当時は女性総合職はいたものの、全総合職の1割以下程度でした。
比較的社内のいろいろなポジションに散らばってはいたため、会社として男女同等に扱っていたと思...続きを読む(全172文字)
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出産・育児休暇を実際に取得した仲間もいました。
社内的にも推奨をしていますし、取りやすさはあると思います。
業務も同様の業務(営業サポート)をこなすス...続きを読む(全174文字)
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女性総合職も1割程度いたと記憶しているが、働きやすいかどうかは難しいところ。
比較的様々な職種に配属されていたが、上司によっては明らかにやりにくそうにし...続きを読む(全164文字)
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配属された部署は女性が多く在籍し、女性管理職の方々の発言が強い力を持っていた印象です。男性社員が女性の発言に圧倒されている場面が多かったような気がします。...続きを読む(全150文字)
リース事業を含め様々な事業を行っているのでやりがいはあると思います。若手でも努力次第で仕事を任せてもらえる風通しの良い職場です。努力が報酬に見合っているの...続きを読む(全93文字)
リース業は以前より衰退しているように思えますが、他のフィールドで事業開拓を行っていて多岐にわたるため将来性が高く、大きく失敗することはなさそうです。続きを読む(全74文字)
借り上げ社宅があるので家賃は格安で助かりますが、無条件で入れるわけではなく実家からの距離と時間に入り審査が入ります。オフィスはきれいで働きやすいです。続きを読む(全75文字)
体育会系な気質があります。そのため上下関係が厳しいところがあり、向き不向きがあります。厳しくピリピリした雰囲気が漂っている時もあり、息が詰まりそうです。続きを読む(全76文字)
年功序列に評価制度のままである。そのためある程度まじめに勤務を続けていれば誰でも昇給します。続きを読む(全46文字)
ホテル事業等に開発を行っていけば良いと考える。続きを読む(全23文字)
給料も平均よりも高く貰える。しかし、1000超えるのは40代だと聞いた続きを読む(全35文字)
借り上げ社宅制度を導入しているため、可処分所得が高い。続きを読む(全27文字)
残業時間も少なく、プライベートの充実ができると聞いた。続きを読む(全27文字)
銀行や財閥系では無いため、自由な事業展開が可能。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性の方はかなりいるので、その点で働きやすさはとても良いと感じています。
育休から復帰する方などもかなりいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセンチュリー |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 342億3100万円 |
従業員数 | 8,073人 |
売上高 | 1兆3461億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場高一 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 0570-084-390 |
URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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