この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの場合、異なる職種を希望しない限り、要望を真剣に受け止めてもらえる。
もちろん、すぐに要望が叶うわけではないが、数年の後に担当製品や勤...続きを読む(全206文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの場合、異なる職種を希望しない限り、要望を真剣に受け止めてもらえる。
もちろん、すぐに要望が叶うわけではないが、数年の後に担当製品や勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研究所はレベルが高く、多くの新規アイテムに参画している。毎年優秀な新入社員が配属され今後も安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員からはカリキュラムが充実している為、勉強になる。
また会社が負担してくれて、外部の研修も受講できる。
他社に比べてもかなり充実している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が非常に多く、通信教育の補助も充実しているので、色んなスキルアップができます。本人のやる気次第で海外で勉強できるチャンスもあり、自己啓発を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究部門に配属の場合、研究以外の知識、例えば
「特許(明細書作成含む)」「安全保障貿易」「危険物」「英語の資格」などの付随的な分野の知識の習得...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く技術の継承ができていない部分が多い。また、見て学べ的な教育をされる方が多いように思う。どう考えてどうい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に三島にある東レ研修センターで基本的なビジネススキルの研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割にはキャリア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応、会社として講習会を開きスキルアップさせようとしています。
特許など幅広い講習会が開かれ、社内試験も多いです。
一応、教育しようとする考え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な研修があります。
人数に限りがありますが、積極的に受けることができます。
教育の体制はしっかり基盤はあります。
社外での研修などもあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人の三井と言われるだけあり、とても充実しています。
事務系/技術系それぞれの職掌に合わせ、緻密な研修プログラムを用意しています。
泊まり込みの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育研修制度が充実している。新入社員から役員まで、あらゆる階層にプログラムが用意されている。また、営業系、管理系、技術系、研究系、などあらゆる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署や配属先に依存するが、若手のうちから大きい仕事を任せてもらえる。そういった経験から、専門性だけでなく一般的なビジネスマンとしてのスキルを得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度が充実している様に感じる、特に営業は課長クラスでも営業研修がある。
海外の子会社や支店に転勤が多いため、TOEICなどは、受けれる様に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体系化された研修を受けることができる。静岡県三島市に研修センターがありここで、泊まりの研修が職種ごとにプログラム化されている。新入社員として入...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で入ったらもう骨を埋めるしかありません。
基本的に年功序列なのでどれだけ頑張っても若い連中は上にいけませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後の研修がとても長いです。2週間ほど技術・営業合同の研修(ビジネススキルや会社について学ぶ)、その後営業研修、そして自分の担当する製品を生...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全体研修が定期的に独自の研修施設で整備されている点。
Eラーニングも拡充されつつある。
業務に関連するセミナーには有料でも参加させてもらえる点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に追われて自分のための勉強はあまりできません。個人のノルマばかり追求されます。研究をやりたい人にはお勧めできません。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実していて、新入社員の頃から中堅辺りまでは研修が義務として組まれる。研修センターで数日泊まり込みで行うものも多く、営業に必要...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格が会社負担で受講生出来、一分の資格に関してはお金を頂く事になっている。また、優秀な方は、東レ独自の専修学校や大学編入精度があり、努力した分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に高い株価に象徴されるように世間での評価は高いし、給与水準は同業他社よりも高く、ロイヤルヤルティーやモチベーションが上がる仕事内容となって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司の承認を得ずに他部署への異動願いを出せる制度がある。人事?を通して異動希望先との面接を行い、合格であれば異動できる。ただし、志望理由等によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員研修から始まり、必須の研修、オプショナルな研修含め、一通りの社員育成体制が整っている。希望すれば海外語学留学、MBA留学等で学ぶことも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
個人の裁量権は大きく、結果さえ出していれば割りと自由に仕事が出来る風土と言える。同社が強い分野では、インフラも業界随一で整っており、また業界の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしているので、スキルを上げることができる。具体的には、入社時に総合研修があり、そこで、社会人としての基礎をきっちりと学ぶこと...続きを読む(全251文字)
高機能化学、基礎化学、繊維と多岐にわたる事業を有しており、様々な産業のもとになる製品(=重要な立ち位置の製品)を販売できるため。続きを読む(全64文字)
繊維業界で日本最大手であり、大手アパレルメーカーと事業連携を組んでいるなど基盤がしっかりあるため。続きを読む(全49文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
話しやすくコミュニケーションが高そうな社員さんが多かった。決して高圧的ではなく働きやすそうな文化。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
東レに在籍していたというネームバリューは、転職時に有利に働くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と工場部門は仕事...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系大企業で体育会系気質。特に管理職層においてその傾向が強く見受けられるので、管理職を希望する社員が減少し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークも週2回できるのは非常に大きなメリットだと感じる。残業は部署によるが、基本そこまで多いことはない。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。独身寮は1万円〜2万円程度で住める。結婚後の社宅も手厚く、最大で12-13万円/月の家賃補助あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたり、仕事をする範囲も厳しい分け方はされていないため、やる気さえあれば色んなことを身につけることができる。普段はパソコン作業...続きを読む(全114文字)
システム企画部に関しては研修制度が整っているため文系:理系が5:5であると言っていた。続きを読む(全43文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
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採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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