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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の評価制度が整っていないため、部長の個人的な主観や印象で評価されがちである点(休みや遅刻が多く、メンバーが...続きを読む(全180文字)
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株式会社ラック
株式会社ラックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の評価制度が整っていないため、部長の個人的な主観や印象で評価されがちである点(休みや遅刻が多く、メンバーが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年年始に目標を設定する。年度末に目標に対してどの程度達成したのかを面談して評価を行う。上司に説明しながらの評価となるので、納得感のある評価...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は公明正大とは言えないものの、しっかり評価してもらえる制度と思います。
定性評価と定量評価のばらんすもしっかりとれているのではないで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は、業界水準か、それ以上だと思います。
また、年収は、12分割して毎月支給される形になります。「ボーナス」の楽しみはほぼありません(会社...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年功序列のため、毎年少しずつ昇給していきます。
SES派遣の社員は本社にいませんので、それ以外評価しようがないのですが、安定した会社が良いと...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目430万~500万。評価された方だと感じている。しかしながら前払い退職金等を含んだ額、かつ残業代なしな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当時は客先での作業が多く、上司が仕事内容を把握していないように感じられた。そのためか、評価も芳しくなかった記憶がある。
また、年間の昇給額も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制です。見込みで残業代込みとなります。退職金はありません。
残業が少なければよいですが、多いと割に合わないことも多いと思います。
毎年上...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SI部門には中途では入社すべきではない会社。
評価基準は非常にあいまい。評価と給与の関連が不明。昇給における計算...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についても部ごとに原資がきまっており、業績のよくない部や上から評価されていない部長の下につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平均的に低価格設定の年収となる。
退職金および賞与込みでの年収。
部長クラスも、大台にはのらない。
もともと中途採用していなかったせいか
中...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金込み、住宅手当なし、残業代なし(深夜残業代は出ますが微々たるものです)、ボーナス込みです。
中途社員の給与...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
今は当時より給与水準は50万~100万ほど多いはず。なので課長クラス(グループリーダーとか担当部長クラス)であれば700万円台と思われる。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年俸制のため、計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため残業代はない。すべての社員が裁量労働制。
更に今はどうか...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。
忙しいプロジェクトに配属されると、研修なども受けれないが、研修に出てアピールしないと評価されないた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社当初は給与が高いように思うが、入ってからは給与はあまりあがらないです。
給与目的で入るなら他のSIerに行くべきかと思います。
ただ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給としてみた場合は初年度にもらえる給与は他の企業より良いと思います。ただし、年収として考えた場合は、さほど高くはないです。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の競業他社と比べて低い感じがします。しかし、歩合制の部分もありましたので頑張れるのでしたら、結構頂けるのではと思います。しかし、上司から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出来る営業はどんどん大きな案件を任せてもらえる環境があった。その分、仕事の量がどんどん膨れていくが・・・。バックオフィスとの連携も大事になる...続きを読む(全176文字)
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ITバーブルが終わった時代の大手でもないIT会社ですので、バーブル時代ほどの給与はるかに及ばないのが事実でした。新入社員の基本給がそれほど少なくはないで...続きを読む(全121文字)
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【年収】
給与体系が年俸制なので、当然残業しても残業代がつかないという点で同業他社と比較して給与はあまり高くないです。
【評価制度】
会社として評価...続きを読む(全202文字)
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評価制度は未完成ながらも社員が納得できる仕組みを構築しようと努力しているようでした。
反面、よく評価制度が変更になるため、社員が混乱するという面も否定...続きを読む(全171文字)
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・実績と評価:
私へのお客様満足度は高かったのですが、会社の評価者から評価が低く、
新卒での入社以来、給料面ではほとんど伸びませんでした。
・賞...続きを読む(全323文字)
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研修制度、施設等しっかりしていて良い企業だと思う。
社風もとてもよく、先輩社員ともいろいろ相談できる環境でありました。
合併前に在籍していたので、現...続きを読む(全162文字)
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これで残業代無し、ボーナス無し、退職金無しである。福利厚生や研修制度などは充実している。ただ客先常駐が多く、片道2~3時間の場所もあり、通勤時間が無駄に...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅手当や家族手当などの生活を支援する制度が充実しておらず、不満を感じている。また、年俸には...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
望めばどの場所にも基本行ける。グローバルにも力を入れているため、海外転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこへでも行けるが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。ほぼ残業をしていない部門もあるが、人によっては朝イチに来て、1番遅く帰る人も。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に不満はないが、転職をした場合の可能性を探りたくなった。
セキュリティのパイオニアといった肩書きもあり、実績さえ出していれば、とくに書類選...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業やオフィス業務、または出向する社員は困難なようだが、部署によってはテレワークが可能である。パフォーマンスに問題が無ければ、勤務形態は尊重...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
セキュリティサービス事業を展開していることもあり、全社的にセキュリティに対する意識が高い。セキュリティ意識が高いことは、即ちITリテラシーが...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
業務立て付けや整理はちゃんとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできる人が少なく自部署は機能しているように思えな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
力を入れてスキルアップ、キャリア開発を行っていた。
社内の有志による勉強会や外部向けに行っている講習を受けられ、質も高かったため自己研鑽する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の建付けがある程度できていたので不必要な所で変にリソースを使うことがなく、やるべき仕事に集中して仕事できるような環境が整っていたことは良...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に、旧LAC、ITCrew(ニイウス)、A&I Systemがグループ化のちに合併するなど会社の体制がコ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
外資系IT企業ということもあり、新卒入社時の基本給は日系の大手企業と比較してもかなり高い水準に設定されています。入社1年目から同年代の平均を...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
給与面については、毎月の給与が安定して支給される点が良いと感じています。また、残業代についても勤務時間に応じて支給されるため、働いた分が収入...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという点では非常に恵まれた職場だと感じています。日々の業務には比較的余裕があり、過度な負担や...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
年収は明確であり、成果が出した人が評価される。わかりやすいためそのあたりはメリットになると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収面においてよいと思う点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過すると月1万円の昇給でしたが、賞与や金銭面に関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
恐らくこの会社のホームページにも記載あるように最低賃金ですのであまり期待はしないほうが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合、昇給はほぼ確実にありません。
あったとしても最低賃金アップ等で強制的な上がる程度になります。
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
評価基準が明確化されており、
ある程度の収入が想定できる
自分の予算を達成した際には場合が支給される
キャンペーンなどが複数ある場合、
管理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、中途採用では技術系の専門人材に高い年収が提示されることが多く、給与はそれなりに期待できます。
リーダー手当・マネージャー...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。会社休日の休みも多く、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし事業部、部署による。...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ラック |
|---|---|
| フリガナ | ラック |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 26億4800万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 530億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山敏一 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-6757-0100 |
| URL | https://www.lac.co.jp/ |
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