この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先常駐型なので、配属される場所によって忙しさはかなり違う。残業代はなく年俸制なので、どれだけ忙しくても忙しくなくても給与は毎月同じ。
つまり、配属される...続きを読む(全104文字)
株式会社ラック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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客先常駐型なので、配属される場所によって忙しさはかなり違う。残業代はなく年俸制なので、どれだけ忙しくても忙しくなくても給与は毎月同じ。
つまり、配属される...続きを読む(全104文字)
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参画するプロジェクトによるが比較的ハードな現場は少ないようだ。
長期プロジェクトは安定しているケースが多く、
休暇の取得はしやすいよう。
結婚してい...続きを読む(全173文字)
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外面はよかったですが、内面は劣悪な仕事環境です。営業だったんですが、年棒制で残業代はでませんでした。月で多いときには180時間の残業とかありました。今は、...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトによって大きく異なるので一概には言えない。炎上しているプロジェクトでは、ワークライフバランスなど存在しない。
裁量労働制をとっているため、基...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは、個々に委ねられているため、調整できれば休みが取りやすい。
その代わり、個々に委ねられている反面、責任を取る仕事をとることになる。...続きを読む(全172文字)
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配属されるプロジェクトにもよるが、有給等は取得しやすい。有給消化率も悪くない。また産休、育児休暇を取得する女性も多く、相対的人数は少ないものの、女性には働...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトごとに忙しさの度合いは全く違うので配属運次第という感じです。忙しいプロジェクト担当になると終電はザラで、落ち着いたプロジェクトだったら定時で帰...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは自己で管理すべきものであり、この会社においてはそれが実現出来る。一方で管理はさほどされないので、際限なく働きすぎることも傾向としては...続きを読む(全211文字)
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本社勤務の場合にはフリーアドレス、裁量労働制のため自由度は高い。
プライベートバランスについては案件によるが、休みは比較的取りやすい文化ではないでしょう...続きを読む(全155文字)
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プライベートな時間を持てるかどうかというのは偏に配属される部署、プロジェクトによって大きく異なる。そして上司によっても左右される。女性は出産の際は産休に入...続きを読む(全183文字)
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プロジェクトにもよるが社内持ち帰りのプロジェクトに関しては、ある程度バランスは取れているように感じる。ただ、企業としてワークライフバランスについての施策を...続きを読む(全191文字)
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プライベートは全く無視で、時間は無限にあると考えている人間の集まりです。平日のアフターファイブを楽しもうと思うのであればあきらめてください。しかし、本社勤...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはプロジェクトに非常に左右されます。ほぼ定時で帰宅できるプロジェクトもあるらしいですが、夜間休日関係なく仕事になるプロジェクトの方が多...続きを読む(全172文字)
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部署によってかなり差がある。一般的には18時位には帰社できるはずだが、部署によては23時以降が当たり前になっており、夕飯を皆で食べることがスケジュール化さ...続きを読む(全170文字)
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独立系SIerにしては無理な残業や休日出勤が少ない気がする。
自分がいた部署では終電で帰ることも稀であった。
完全年俸制で、残業代は22時以降の夜間勤...続きを読む(全158文字)
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プロジェクトにもよるが終電やTAXIとなる場合はほとんどなく、ある程度ワークライフバランスは確保できると思われる。
プロジェクトマネージャ初め、上司もプ...続きを読む(全172文字)
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プロジェクトの配属次第だが、私の配属されたプロジェクトは運用保守のプロジェクトで余裕があり、定時に確実に帰れたためプライベートの充実ができる環境があった。...続きを読む(全178文字)
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批判的な意見ですが、私個人の意見です。
案件によって、自由に使える時間が大きく異なること、業務も上からの命令で頻繁に変更することが多いことから個々人の裁量...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収制なので賞与は無いと言っていい。業績がものすごく良かった場合に少し出る様な仕組みだったと思う。
年収は他社より平均的に高いと思います。ただ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は悪くないと感じている。ワークライフバランスは部署によるがひどいところは少なくわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
セキュリティの仕事がしたかったため、システムベンダーではセキュリティで有名だったため入社した。セキュリティに関するサービスは一通りそろっている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チームにもよるが営業であれば2年くらいから裁量権を持てるので若くても主体性をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女問わず育児休業制度を取りやすい環境だと思う。周囲も和やかにフォローする雰囲気なので心理的ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は禁止されている。持株会制度あり。福利厚生としてはレジャー施設などに安くいけるサービス等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良くも悪くも真面目で保守的な考えの人が多い。職位がある人でも基本的にフラットだし、さん付けで呼びあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、男性女性関係なくキャリアを築きやすい会社であると感じる。
また、IT企業にしては女性社員の数も多いため、働きやすいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務においてある程度裁量のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップはしやすい環境であると感じる。また、研修等も多く受講できるため、教育体制も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。1年~2年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
早く帰ることに対して、とやかくいう先輩はいないが目標達成が求められるため、先輩方は残業している。
ベンチャー企業の中でもかけだしの事業部である...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代がフルで出ることはとてもいいと思いました。出勤情報はPCで自動で記録されるため、残業は自動で記録されてフルでつけることができました。
た...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業時間が遅い分、退社時間が基本的に21時以降になる。
休みを潰せるほど営業が好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,197人 |
売上高 | 440億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
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