2022卒の早稲田大学の先輩が書いたTDIシステムサービスインフラエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TDIシステムサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒TDIシステムサービス株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- インフラエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
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- 三井住友カード
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 岡三証券
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- ジェーシービー(JCB)
- みずほ証券
- 楽天グループ
- みずほフィナンシャルグループ
- 内定先
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- 大塚商会
- 東京システム技研
- NTTデータ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 丸紅情報システムズ
- TDIシステムサービス
- 入社予定
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- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全ての選考がオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
短い選考フローの中で会社の魅力が伝わりきらなかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし。
内定者について
内定者の人数
不明。
内定者の所属大学
GMARCH前後。
内定者の属性
交流がないため不明。
内定後の企業のスタンス
承諾についてあまり切迫とする感じではなかったです。こちらに配慮したうえで可能なら早めに承諾してほしいというスタンスでした。
内定に必要なことは何だと思うか
TDIシステムサービス自体に対する分析の深さやロイヤリティを求められることはありませんでした。内定に向けて大切になるのは「なぜIT業界を志望するのか。」「IT業界で自分は何を達成したいと考えているのか。」というオーソドックスな二点だと思います。スカウト経由の短い選考フローで内定を狙うのであれば、その二点と説明会で出てきたキーワードを絡めて自分の言葉で志望動機を話すことができれば内定は非常に近いものとなるはずです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
端的に話ができるか否かというポイントだと思います。特に選考フローが短くオーソドックスな質問が連発する面接だったため、テンポよく的を得た回答を出し続けることが優秀なイメージに繋がり、逆にその他の部分において他の学生と差別化をするチャンスは少ないです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
スピード重視というイメージでした。学歴などによるフィルターは存在しないと思うので、ITへの強い興味関心を見せることが面接官の方からの好印象にもつながっていたと思います。なので変に奇をてらうのではなく、他のIT企業の選考対策と並行した準備が必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
私はすぐに辞退をしたためイベント等には参加していません。
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TDIシステムサービスの 会社情報
会社名 | TDIシステムサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ティーディーアイシステムサービス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田孝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3372-1783 |
URL | https://www.tdiss.co.jp/ |
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