- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めたばかりだったので多くの業界を見ようと考え、食品は一番身近でフジパン商品も食べたことがあったので応募した。ESの設問も少なく手軽に応募できるのが良いところどと思う。また、早期選考に繋がると聞いていたので参加を決めた。続きを読む(全115文字)
【22卒】日本M&Aセンターホールディングスの夏インターン体験記(文系/日本m&aセンター1DAYインターンシップ)No.11352(2020/10/14公開)
株式会社日本M&Aセンターホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 日本M&Aセンターホールディングスのレポート
公開日:2020年10月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- 日本m&aセンター1DAYインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- 三井住友カード
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 岡三証券
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- ジェーシービー(JCB)
- みずほ証券
- 楽天グループ
- みずほフィナンシャルグループ
- 内定先
-
- 大塚商会
- 東京システム技研
- NTTデータ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 丸紅情報システムズ
- TDIシステムサービス
- 入社予定
-
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
M&Aを主軸としている特異なビジネス事態に興味を持ったことと、業界最大級の規模とノウハウを用いたマッチング体験を通してその実情を把握するとともに、業界内で日本M&Aが持つ影響力を知りたいと思ったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
M&Aという仕事において存在する立ち位置や必要となる視点を自分なりに推察し、ビジネスの基本的な枠組みを理解した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 自分のグループには早慶レベルが多く、そのほか国立大学なども数名見受けることができた。
- 参加学生の特徴
- 参加のハードルが低いことも起因して、ビジネスの実態を知ることを目的としている人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
売り手企業のニーズや条件を踏まえた最適な買い手企業とのマッチング
1日目にやったこと
説明会でも行われているような事業紹介や企業説明から始まり、チーム内での交流をしたのちに書いて売り手企業の資料を渡され、制限時間内にアウトプットを出して発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
統計などから読み取れるデータからロジックに落とし込んで模範解答を出すのではなく、読み取れない情報を自分から手に入れに行って真のニーズを見つけるようにフィードバックを受けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間が60分と非常に短く、チームビルディングの時間も少なかったため円滑で効果的なディスカッションを進めるのが難しかった。また売り手企業について与えられている情報量が少なく、そこに隠れたニーズやポテンシャルを引き出すのに苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
60分という短い時間の中においてこそ、素早く買い手企業のニーズの仮説を立てる練習ができたことはスピード感のあるビジネスの現場に入っていくうえで有意義だったと思う。また具体的なビジネスに触れたことで企業の社会貢献が形として見えてきたため、企業理解も深まった。
参加前に準備しておくべきだったこと
M&Aにおける買い手と売り手の規模間のバランスが一般的なレベルでもわかっていれば、絞り込みが早く行えたかもしれなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
顧客のニーズに徹底的にこたえていくという姿勢やスピード感と責任感のある現場は自分に合っていると感じた。すたれそうな企業を押し上げるという意味でその企業に対しても社会に対しても貢献できる点でも自分が使命感を持って働いている姿は容易に想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
とことん上昇志向が強い人材を求めている傾向があり、その点において自分の性格と少しミスマッチがあると感じたから。ただ新卒採用に関しては入社時に即戦力になることはあまり期待されていないと感じたため、可能性という観点では対策次第で内定が出ると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が大きく下がった点としては、ビジネス事態に魅力はあるものの会社としてみたときにドライで黙々と仕事をこなすという印象を受けたことが挙げられる。説明会の時はアットホームな職場ということも謳っていたが、フィードバックなどの様子を見ていると必ずしもそうではないと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加人数が多く、内容的にも決して濃いものではないため学生の差別化は測れないと感じたから。しかし上述のように参加は本選考への前提条件のようだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後に本選考に招待されるようになった。逆にインターンに参加していない人は本選考には参加できないようだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
「陰で人や社会を支える」というビジョンの下、幅広い業界を見ていました。その中で少し惹かれやすかったのは金融業界です。その理由としては社会を回すさまざまなビジネスの土台となる金融アセトを用いて社会を根底から支えていることにビジョンとの合致を感じたからです。業界レベルまでにとどまり、具体的な会社までは細かく決めていませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンは時間も数時間のみと非常に短かったということがあり、業界という大きなレベルにおいては自分の就職活動のプランに影響を与えることはありませんでした。しかし多少なりとも会社の雰囲気などに触れることができたため、当該企業に対する志望度という点では少し下がったっという結論を得ることができました。
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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
---|---|
フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 413億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 1114万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |