【未来を切り拓く挑戦】【22卒】シミックの冬インターン体験記（理系/シミックスペシャルイベント）No.20861（非公開/女性）（2022/3/29公開）

CRO業界に興味があり、日本のリーディングカンパニーであるシミックで自分が活躍できるかどうか知りたかったため。自分が大切にしている企業選びの3つの軸すべてがマッチしていた企業であり、社風を体感したいと思ったため。

CRO業界で働いている先輩にESの添削と録画面接の対策をしてもらった。インターン情報が発表されてから2週間後にはES提出が締切であり、過去のESの設問を見ておいてよかったと感じた。毎年設問は変わっていたが、聞かれることはおおよそ同じであった。その際に参考にしたWEBサイトは就活会議やONECAREER。

自分をいかにPRできるかだと感じた。ESには「 読み手が思わず笑ってしまうぐらい面白く、あなたのことを語ってください」という設問があり、録画面接ではお題が人それぞれだが、瞬時に自分を表現する力が見られていたと感じた。

ケーススタディ：CRA業務で問題が起きた時の考え方・難しさの体験

人事主導の自己分析ワークの後、グループワーク。その後プロジェクトリーダー主導のケーススタディを通してグループワークを行った。

シミックだからできること。実際のCRA業務で生じたケーススタディを通して、どのような行動をすべきかといった考え方。

自己分析ワーク／ケーススタディ

1日目にやったこと

人事主導の自己分析ワークの後、プロジェクトリーダー主導のグループワークを行った。グループワークでは実際にCRA業務の中で起きた問題をどのように解決するか考え、実際はどのように対応したのかを学んだ。

プロジェクトリーダー

なし

ケーススタディを扱ったグループワークにて、多額の費用が必要な問題解決策を提案してしまったが、コストがかかるからといって全面的に否定はせず、出資してくれるメーカーと協力することも可能だねと言われたのが印象的だった。

座談会で各職種の先輩社員と話す機会があったが、先輩社員1人に対して学生が10人以上いたため、質問したいことが全部聞けなかった。挙手の早い順に質問ができる制度だったが、1人に対する回答が長くて他の人が困っていた雰囲気があった。この場でしか聞けないようなことを厳選して質問する必要があった。

自分の考えを押し通そうというようなガツガツした性格の人はいなかったが、自分から積極的に役割を見つけてグループとしてよいディスカッションができたので良かった。全員に発言の機会を回せたことも良かった。

シミックの社員や人事の雰囲気が良く、社風が自分に合うとわかったこと。思っていたよりもフランクな関係性であり、若手のチャレンジも認めてくれる企業だとわかったこと。否定はせず、まずは受け止めるという精神があり、自分も今後そのようにしたいと思った。

事前に聞きたいことリストをまとめておき直ぐに挙手して質問できるようにしておくとよいと思う。志望職種以外の先輩とも話す機会があるため、全職種の理解および質問事項を作っておくとよいと思う。

プロジェクトリーダーになっている人たちの共通点や意識されてきたことを知ることができ、自分も入社後、具体的にどのようなことを心掛けていけばよいかがイメージできたため。シミックが抱える課題についての意識が社員と一致していたことと、それに対して自分が貢献できる可能性があると感じられたため。

シミックが抱える課題についての意識が社員と一致していたことと、それに対して自分が貢献できる可能性があると感じられたため。このインターンシップに参加した理由の一つは、企業理念に共感していたからであったのだが、この点を選考でも重要視すると人事から話を伺ったため。

選考を受ける前に重要視していた企業選びの軸の中に社風が自分に合うかという点があったが、インターンを通して、自分とマッチしていると感じたため。インターンシップでお話を聞いた社員の方が日々考えていることや大切にしていることが、自分に通ずるものがあると感じたため。

インターンシップ参加者は早期選考の案内があった。早期選考に参加する場合には、書類選考があるがこれに合格すると1次選考が免除され、2次選考から参加できるとの案内があった。

CRO業界に行くことを決意していたが、中でも何か他社にない強みがあり自分自身が成長できる環境がある企業を志望していた。私には企業選びの3つの軸があり、企業理念に共感できる、若手でも挑戦できる環境がある、風通しの良い社風、これらすべてを満たす企業かどうかを理解するためにインターンシップに積極的に参加した。

企業研究通り、シミックスクリードは私のこれまでの経験に通ずる精神であると感じた。また、若手の挑戦を積極的に応援する風土があり、提案の否定はせずまずは受け止める精神があるとわかり、自分に合っていると感じた。内資系ならではのチームで成果をあげる雰囲気があり、人とのつながりを大切にしていることを体感した。