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シミック株式会社

【挑戦と成長の一歩】【23卒】シミックの冬インターン体験記(理系/臨床開発職)No.23018(非公開/女性)(2022/4/18公開)

シミック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 シミックのレポート

公開日:2022年4月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • 臨床開発職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

CRO業界の中でも、1番興味を持っていたCRAについてより深く理解できるインターンに参加したいと思い、プレエントリーしていたこの企業からのCRA特別インターンの案内メールをきっかけに参加してみようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

初めてこの企業のインターンに参加した際に受けた録画面接で、変わった内容の質問があったことを覚えていたため、ネットで面接での変わった質問を調べ、すぐに答えられるように練習した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

短時間で自分の考えをまとめて上手く伝えられるかといった臨機応変に対応できる力が重要視されているという印象を受けた。

選考フロー

応募 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年11月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

回答期限内に送られてきたアプリのURLから録画する。自動で質問内容が提示されるため、制限時間内に答える。最初に練習問題があるが、本番は撮り直しなし。

面接の雰囲気

録画面接だったため、面接官と顔を合わせることはなく緊張感はあまりありませんでした。相手の反応が見れない分、目線や笑顔を忘れてしまわないように意識しながら面接を受けました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問内容から、CROやCRAについての知識や業界研究がしっかりできているかどうかが重要視されているという印象を受けました。

面接で聞かれた質問と回答

あなたにとってCRAとして働く上で困難だと思うことは何ですか。

私がCRAとして働く上で困難だと感じることは、自分自身でしっかりと「計画性」を持って行動しなければならないことです。CRAという仕事は、忙しいお医者様や看護師の方の時間を頂いて説明やヒアリングをしなければいけません。自分でアポを取り、その日に向けての事前準備を計画しながら業務をこなしていくというような経験を1人で行ったことがないため、その点が私にとっての課題になると思いました。

学生時代に最も挑戦したことについて教えてください。

私が最も挑戦したことは、10年間続けていたテニスを辞めて大学からバドミントンを始め、大会での優勝を目指したことです。周りの部員との技術の差が大きく、なかなか上達できなかった私は、練習の度に自己分析をしてはノートにまとめ、課題を明確にしながら練習に励みました。やるべきことを妥協せずに実践し続けた結果、優勝することができ、私にとって強い自信を得ることができた経験となりました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
理系大学生が大半を占め、中でも理系大学院生、薬学生が多かったです。
参加学生の特徴
業界研究がしっかりできており、新薬開発に興味のある学生が多いという印象を受けました。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

CRAの実務(SDR、CRF)体験型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

配布された資料をもとに、CRA業務の一部であるSDR、CRFをグループで相談しながら行う。各グループに社員の方が1人入り、グループの答えをまとめながらこちらの疑問や質問にも答えてくれる。最後に全体で答え合わせをして終了。

このインターンで学べた業務内容

CRAの業務を行う上で、注意しなければならないこと。

テーマ・課題

CRAの業務体験ワーク

1日目にやったこと

始めに、CRAの役割や業務内容についての説明があり、その後、グループでCRA業務の一部(SDR、CRF)の体験ワークを社員の方と一緒に進めた。最後に全体で答え合わせをして、軽くフィードバックを行い、終了。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの際に、社員の方がグループごとに1人ずつ入り、ワークのまとめ(書記係)をして下さったり、質問や疑問があればすぐに答えて下さりました。業務に携わる上で大切なことや意識するべきことを直接聞きながらワークに取り組めたので、多くの学びを得ることができました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークが実務にかなり近い内容のもので、ワークシートが全て英語で書かれており、症状などの専門用語もあったため、スムーズに進めるのが難しかったです。ただ、どうしても分からない時は、社員の方にすぐに聞くことができる環境であったため、全体を通して苦労したことはあまりありませんでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがあったので、同じグループの学生とは交流の時間がありました。周囲の意見や反応を見ながら進めるなど、主体的に発言できる学生が多いという印象を受け、グループディスカッションをより活発に進めることができました。

インターンシップで学んだこと

CRAの実際の業務を体験できたことで、業務に携わる上で大切なことや意識しなければならないことを身を持って学ぶことができました。また、CRAの社員の方と交流する時間が長かったので、働くイメージをより明確にすることができ、貴重な体験になったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

CRAの業務内容についてもっと調べておけば、グループワークをよりスムーズに進めることができたのではと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークの際に、この企業の実際のCRA業務を体験できたことで、働くイメージをより明確にすることができました。また、社員の方との交流を通して、業務内容だけでなく意識するべきことなども知ることができ、この企業で働いている方が普段何を大切にしているのかを聞けたので、イメージしやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン選考を受けて、学歴や知識よりも人間性を重視されている印象を受けたため、ESや面接で自分の強みなどをしっかりアピールすることができれば、内定を得ることができそうだと感じられたからです。また、録画面接を通して、この企業が重要視している部分がなんとなく掴めたので、この経験が本選考でも活かせるのではないかと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にCRA業務を体験して、インターン参加前のCRAのイメージとあまり差がなく、自分に向いている職種だと感じられたからです。また、社員の方との交流を通して、この企業の社風や雰囲気を知ることができ、自分が成長できる職場環境であるという印象を受けたため、志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者には早期選考の案内が送られてきたため、本選考に有利になると思いました。ですが、本選考でのESやWEBテストの免除はなく、選考フローに関しては通常の選考と変わりないと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後に、社員の方や人事の方から個別に懇談会などの案内が来ることはありませんでしたが、早期選考の案内をもらうことができました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前はCRO業界の中でもCRAを志望しており、CRAが活躍している企業を中心に志望していました。シミックと同じ内資系ではEPS、外資系では新日本科学PPDとIQVIAのインターンに参加し、自分が内資系と外資系どちらに向いているのかを確かめようと思っていました。製薬メーカーも視野に入れていましたが、これら企業へのインターンの参加を通して、CRO企業の方が社風や雰囲気が自分に合っていると感じたため、製薬メーカーの志望度は下がりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

CRAの社員の方と交流する時間が長く、実際にお話しをしてみて、堅くて真面目というよりは穏やかで優しいという印象に変わりました。単に業務をこなすだけでなく、日々多くのことを意識しながら働かれていることが伝わってきて、責任感ややりがいを感じられる職場であると感じられました。今回のインターンを通して、ますますこの業界・企業を目指したいと思うようになりました。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

シミックの 選考対策

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