2023卒の先輩が書いたシミックPV職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シミック株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- PV職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接と2次面接はオンラインでしたが、最終面接は、東京本社かオンラインか選ぶことができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
製薬会社に内定をもらい、その企業の方が自分が将来挑戦したいことに挑戦できると考えたため
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
シミックの内定が出た、次の日には第一志望の結果が出たため、内定承諾期間が長いか、短いかはわかりませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
最初の方にも記載した通り、重視されることは2つあると考えています。1つ目は職種に対しての理解です。2次面接でも最終面接でも、PV職について私にわかるように簡単に業務内容ややりがいについて説明してくださいという問いがありました。インターンシップや説明会に出て、PVについての理解を深めておいた方がいいと思います。また2つ目として、志望度も重視されています。なぜ医薬品業界か、なぜCROか、なぜシミックかを徹底的に深掘りされたので、それぞれしっかりまとめることが高評価への道だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上記の2つの項目をしっかり言語化できているかが、内定する人と内定しない人の差だと思います。実際に2次面接でも論理性の部分で高い評価をもらえましたし、自分の考えを事前にワードにまとめて、誰かに話して練習してみるのも有効な策だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は、最低限のコミュニケーションスキルや明るさを見られていて、よほどのことがない限り落ちないとは思います。しかし、2次面接も最終面接も職種への理解度や志望度の部分は深くまで聞かれるので、注意した方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定連絡をもらった1日後に、辞退の連絡をしたため不明
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
