【患者志向を体現】【23卒】エーザイの冬インターン体験記（理系/PV・PMS職）No.25033（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

内資大手だから。そもそもPV職のインターンシップを行っている企業が非常に少ないが、PV職の業務を理解するにはインターンシップへの参加が必須だと思う。実際にワークショップなどを通じてPV職業務内容の理解を目的として参加した。

エーザイのPVインターンシップはESのみしか選考過程がないので、ESの完成度が非常に高くないと受からない。キャリアセンターや友達、企業IRを読みまくって対策するべきだと思います。

エーザイの最大の特徴はhhc理念の存在です。如何に自分は患者志向があり、患者様のために尽くしてきたかがわかるようなエピソードがおそらく評価が高いと考えます。

PV・PMSの業務紹介、個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワーク

PV・PMSの業務紹介→個別症例評価体験ワーク→RMP策定体験ワーク

PV・PMSの業務紹介、個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワーク

PV・PMSの業務紹介、個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワーク

1日目にやったこと

PV・PMSの業務紹介、個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワークを行いました。それぞれのワークで割と長めの時間のグループディスカッションの時間があり、業務の理解促進に非常に役立つと思います。

現場社員

なし

個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワークで、それぞれ現場の社員さんに向けて発表をするが、「ここはどうしてこう考えたの」や「ここをもう一度説明してみて」などの指摘が入ることがあった。しかしそれらは優しく学生の意見を聞くもので、非常に優しい方達でした。

個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワークを長時間行うなかで、なかなか意見が合わないことがあります。正解がないものなので当たり前ですが、折衷案を考えていくのは少し難しかったです。また、選考過程がESだけということもあり、コミュ力がそこまで高くない学生もいました。そこと話を合わせていくのも少し大変でした。

個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワークでのグループディスカッションで他の学生と関わります。

PVやPMSの業務について非常に理解が深まります。PVのインターンシップが開催される企業は決して多くなく、インターンシップでPVへの理解が進んでいると本選考での面接に非常に有利になります。あとで詳しく書きますが、インターンシップ中で高評価をもらった人はおそらく本選考での優遇があります。

特にないです。そもそもみんなPVやPMSに対しての理解があまりないです。さらに前半にしっかりと講義でいろいろ教えてくれるので安心です。

PVやPMSの業務について非常に理解が深まります。PVのインターンシップが開催される企業は決して多くなく、インターンシップでPVへの理解が進んでいると本選考での面接に非常に有利になります。実際にエーザイではありませんが、他企業の本選考でPVの業務内容を自分の言葉で答えてくださいという設問が出た企業もあったのでここは有利になると思います。

選考過程がESのみということもあり、周りの学生が学歴の割に優秀ではなかったから。インターンシップに参加できた人で、コミュニケーション能力もある程度あるという人は、グループディスカッション中は必死にアピールしてください。おそらく本選考で優遇があります。

エーザイはPVに関して最もその業務内容と理念がマッチしている企業だと思う。PVの業務は如何に患者様目線で物事を考えられるかが非常に重要なので、hhc理念は非常に良いものだとお思う。その一方でエーザイは臨床試験中の安全性に関わることはなく、市販後のみなのでそこは微妙。

【重要】インターンシップのグループディスカッションで高評価をもらえた学生はおそらくESの通過の優遇があると思います。さらに、エーザイの本選考のES通過率は極めて低いです。多くても十数人です。その極限に高い倍率をくぐれるのは非常に有利です。インターンシップに参加できた人は絶対にアピールをがんばってください。

12月下旬でインターンシップが開催されたが、製薬業界の中でもCROではなく製薬企業を一本で受けることを決めていました。CROの業務は基本的に下請けであり、自分の主体性とは合わないと感じたからです。さらにエーザイの最大の特徴である、hhc理念は、自分の病院実習での体験から生じた志望動機と非常に良くマッチしていて、非常にエーザイへの志望度も高かったです。さらに12月頃からPV職のインターンシップが始まり、PV職への志望度が上がってきた時期でもあります。

PV業界への志望度が非常に上がった。実際に個別症例評価体験ワーク、RMP策定体験ワークなどを通じて、業務への理解を深められたことが1番の要因である。自分自身の就活の軸として患者様に寄り添える活動をできているかという軸を掲げていたが、その軸に非常にマッチしていると感じたのがこの職種である。皆様もそのような軸を持っている人は是非PV職のインターンを受けてみてください。