【社員から聞いた】一応全国の支社に配属される可能性があるようですが、理由を説明すれば(親の介護がある、など)配慮はしてくださるそうです。福利厚生に関しては...続きを読む(全99文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ディップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全124件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディップの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ディップの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ディップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
を副業をしている人が周りには何人かいて、副業okなところが魅力だと思う。また昼にはお弁当を持ってくる業者がいたり、オフィスグリコがあるなど休憩...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生もある程度しっかりある。お休みも充実しているし、毎年状況に応じて福利厚生も変わっていく。旅行とか好きな人は良いかもしれない。住宅手当は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格賞与も成績によって大きく変わる
また成績もどれだけ売ったかではなく、
上司が定めた成績をどれだけこえられたかで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
リモートも申請すればできるので、
ライフスタイルにあわせた働き方ができます。
コロナ禍の際には手当金を支給するなど、減額ではなく世の中的に厳し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は3年目からなくなってしまいます。
ウォーターサーバーが欲しいと思っていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。副業は申請すれば可能なので部署にもよるが副業しているが多く、外部でも活躍している社員も多数いた。また、コロナが流行った際にはリ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
副業可能なこと、自己推薦で異動願を出せることは良いと思います。
ベネフィットワンについては、レジャー施設やアミューズメント施設等の利用が盛んな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークは柔軟にできます。(部署によってかなり違いあり)
また有給なども取得しやすい環境です。
住宅補助はありません。
ストック...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・副業は申請したら行える。
・残業時間は少ない方
・人間関係はかなり良好
・営業交通費など全額支給される
・特定のジムが安く使える福利厚生も当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当は関東エリアに勤めている人(3年間)または、遠方から遠いエリアに越してきた方に与えられる。
ワクチン接種した人にインセンティブがついた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、インセンティブで稼げる。
また、賞与もあるので比較的問題はなし。
新卒だと、別途手当が出るが3年でなくなる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
副業は可能。同好会制度もあり、同好会には手当も出る。コミュニケーション費のような、部署内や部署間の交流についても条件を満たせば手当を出してくれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。人事系に女性が多く、意見が強く反映されているのではないでしょうか?そういった環境だからこそ、男性にある程度の配慮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境であった。業務調整ができていれば、前日であっても上司に連絡すれば難色示されず、必ず取得することができた。
またフレッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度業績を達成していれば有給休暇は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク以降時期に当たったが営業職は対面が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前者的にチャットツールやクラウド化を推し進めて活用を図っており、IT企業らしくリテラシーが高くなってきているように思える。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしている。
休みは基本的にカレンダー通りでプライベートと区別して働きやすい環境ではあった。
長く働いていなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大変いいと思います。コロナ時もすぐにリモート環境を提供して下さり、同じオフィス内に感染者が出たら社員みんなにPCR検査を受けさせてくださいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休み、月給が良い点。先輩や同期、働いている人は口を揃えて、[転職したいけど土日休み、月給良いから結局やめられない〜]と言っている。家賃手当...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありリモートワークや産育休なども取得可能。有給はもちろん夏季休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制度は多く、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい
なんらかの理由をつけて、休みをもらえないケースがある
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業ですので、他の会社よりも福利厚生はかなり整っている方だと思います。産休中も満額ではないですが、お給料も出るらしいので、新卒で入って産休...続きを読む(全188文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時と比べ評価制度はマシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロダクトの売り上げによって評価が大きく左右されるため、個...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性も育休制度を取得可能。
時短勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に伴うテレワークはできない。育休取得可能期間も長...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面の教育に関しては完全に現場に丸投げで、部署によっては全く育成の文化がないところもある。
放っておいても勝手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給・時間給など休みはかなり取りやすい。
テレワークも可能だったので仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売れば結構もらえる。インセンティブゲーム。人はめっちゃいい。世代も近いからやりやすい。風通しがいい。部長レベルまでとは普段から会話ができる。
...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
社員の年収を上げようと役員が宣言している
【気になること・改善したほうがいい点】
株価が上がらず特別賞与が見送りになった
インセンティブもすず...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
AIエージェントが成功したらHR業界の歴史を変えることになる、株主からの期待も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが二番煎じで売...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
求人を自分で書けること、写真動画撮影をすることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験のない事業企画や営業企画が、営業が求める...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポジティブシンキング、褒め合う文化
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しない、リスキリングに理解がない人が多い
役員もそれで頭を抱えてる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人がいい、ネームバリュー、オフィス綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも運
売れるか売れないかは本人のポテンシャルはさほど関係ない続きを読む(全80文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 493億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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