この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差別は待遇面からもPJアサインについてもしないように徹底されている。また女性だけでなくマイノリティの方への配慮もあり、そういう外資的...続きを読む(全194文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差別は待遇面からもPJアサインについてもしないように徹底されている。また女性だけでなくマイノリティの方への配慮もあり、そういう外資的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは会社として推し進めていることなので、気にしすぎなくても平気だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性同士の結束力は高く、女性同士とても仲がよい。またメンター制度があり、女性は女性のメンターがつくことが多く、ロールモデルとなっている。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員としての在籍でしたが、入社後にしっかりした研修制度およびOJT期間があり、入社後のフォローアップが非常にしっかりしていた。研修は色々な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点としては、女性の働きやすさやキャリア形成を促進しよう、という会社側の姿勢が他社と比べて大きいと感じます。育児休暇の制度も充実しており、出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働いています。ダイバシティ―の観点は古くから浸透していて性別や国籍、新人だろうがなんだろうがその仕事の役割で働くことができ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
よくも悪くも本人次第です。
周りが気を使ってくれるというよりは、自分から出来ること出来ないことをしっかり言う方が大事だと思います。フレックス性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性にとっては良い環境のように思います。仕事をしてもしなくても.評価が良い人もいます。男性にとっては非常に不満に感じる時も多いです。ダイバーシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれます。
前のCEOは女性でしたし、女性のキャリア進出は問題ないかと思います。
現に日本でも女性マネージャーや要職付いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そこそこ外資らしく多様性を重んじており性別に限らずそういった点で任せられる仕事や評価にあまり差異は感じないので、フェアに仕事をしたい人には向い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ダイバーシティという考え方が浸透しているので、女性に限らず様々なバックグラウンドをもつ人が働きやすい環境だと思います。そのような環境を維持する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テクニカルサポートという職種では男女の区分はほとんどなく多くの女性が働いていました。また、実力次第では役職につくことも可能な職場でした。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私のポジションは残業無しで早く帰ることが出来ました。体力的にもゆとりがあったのでのびのびとしていられました。上司も優しかったです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性活躍を押し出している企業にふさわしく、女性の管理職も普通にいる。全体的にがつがつと勢いがあるというよりは、おっとりとした人が多い印象。産休...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別によって悪く差別されることや、甘やかされることは全くない。
逆を言えば女性も男性と同じレベルのゴール設定が必要になる。
一定レベル以上に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働きやすさは相当良いと思います。福利厚生がしっかりしていて産休や育休が取りやすい。
キャリアは相当上でない限りは、男女で変わることはないように...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給も含め時間の融通が利く職場が多くあり、そこに配属されれば子育てをしながらでも十分に働くことができる環境が整っている。また女性の管理職の方も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境かと思います。
まわりでも育休を取得して戻って活躍されている方が何人もいらっしゃいます。
自宅勤務可能な制度や、有休の取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女問わず差別がないため、バリバリ働きたい人や昇進したい人は働きやすい。また、仕事が東京に集中しており、転勤などもない。仕事の内容によってはフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に女性も多く、過去にGlobal CEOも女性だったため、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。昇進の際に女性ということが理由で昇進...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育児休暇が取りやすく、帰ってくる部署も保証されていたのが良い点です。女性のマネージャーを増やす取り組みも行っていたと思う。エンジニアも女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職は、派遣の方が多いようでした。
事務の分類としては、営業事務、役員秘書、グループセクレタリー(簡単な秘書業務と営業部署の一般事務、庶務含...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも実力を発揮さえすれば問題なく評価されます。むしろ評価は高くなる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差はないも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハラスメント系はほとんどなかった。逆に国内企業に行き、あまりのだらしなさに驚いたぐらいでした。女性にとっては大変働きやすい職場だったと感じます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事が女性のためのキャリアセミナーなど、頑張ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーである自分は働きやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)
先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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