日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全172件） 3ページ目

【良い点】
女性管理職も多くおりワークライフバランスは、一般的な事業会社の中では整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社の部門長が女性であったり、社長が女性等、海外の本社やハブでは、女性の管理職も多く、日本の支社においても能力のある女性が役職つくなど働きやす...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性も多数働いておりました。女性でもどんどん仕事を任せられるので、バリバリ働きたい方には良いかもしれません。ただ、男性社員とほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職も活躍し躍進の妨げになることはない。外回り勤務の女性は力仕事がある事もあり、妊娠時や育休復帰時に社内オペレーターの任務に変更してもら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員の方は働きやすいと思います。在宅勤務があるのでお子さんが具合悪かったりすると在宅されている方が多かったです。そのあたりは上司も寛容でした...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女差別は全く感じた事がありません。産休，育児休暇も取りやすく妊娠を機に会社規模のを辞めるという話はあまり聞きません。何人も産んで戻ってきてい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外資系の企業ということもあり、
セクハラ等には敏感で特に嫌な感じはありませんでした。日本的な古い習慣に縛られず、それなりの発言、業務が行えます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味で男女を意識せず働ける環境ですので、実力が伴えばキャリアアップも可能だと思います。また、個々人のキャリア形成に沿って、働く機会を探すこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がエンジニアでしたのでエンジニアを対象に記載します。エンジニアは男性8女性2の割合です。研修などを行うコールセンターは他社さんと同じように女...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックスだ使用できるので子供がいる人にはとても良い環境だと思います。コアたタイムが短かく14時過ぎれば帰宅可能です。在宅勤務も週二日間であれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ダイバーシティーをうたっている通り、学歴や職歴も色々な人がいる。
社員の入れ替えが激しい。

日本企業の良さも残されている。
英語が達者でなく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に女性に働きやすい環境です。多くの女性が育児休暇を1年間取得して復帰して働き続けることができます。勤務時間も完全にフレックス、席も完全にモバ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本、女性だからといって差別されることはありません。特にマーケティング系は、女性が多く優秀な方もたくさんいたような気がします。給料も職種とレベ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外資系なためか女性にとり働き易さを目にした。外資系ではこの企業でしか働いたことが無いから、一概には言えないが、女性で、キャリアアップさせたいな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
週二回自宅勤務が認められているので、子供がいても働きやすいし、実際に活用している女性が多いです。
所属によりますが有給か取りやすいため、急な対...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古くから、自由と自己責任を標榜しており、個人の生活と職務達成の両立を促す社風があり、特に、女性が多い経理部門では、繁忙期と閑散期という企業側の...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特に女性だから○○、といったいわゆる差別的要素はなく業務に対しどれだけコミットしいかに結果を出しているか、が重要であると感じました。個人的には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般社員として女性が活躍できる職場だと思いますが、日本の女性管理職はまだまだ少ないのが現状です。
会社として目標値を設定しているようですが女性...続きを読む(全211文字)

【良い点】
エンジニア職でも女性で産休・育休をしっかり取得し、キャリアを積んでいる方はたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
データセ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ユニオンが意外としっかりしていた。労働紛争にならないように現場、部署のマネージャだけでなく社員まで就業内容に変更がある場合は説明会などが行われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別、年齢で、区別されることはなく、その個性や、考え方を尊重しあうこと、が全く自然であり、当然という組織であり、居心地が良かった。

【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性がむしろ活発である。
キャリア洗濯も自由ではあるし、産休育休戻りやすい環境である。
女性の声を集めて活動している社内サークルもある。

自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の登用については平等を元に過去優先的に登用した実績もある。男性並みに働けば性別は問わないと思われるが既婚者の場合家庭とのバランスを取ること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
合併前で、hpwayが浸透しており、わたしやわたしの周囲の男性女性含め、非常に働きやすい環境でした。
合併の後は、リストラが定期的におこなわれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、平日の昼間でないとできない用事を済ませることができます。家庭を持っている女性も結構働いていたと思います。長く働き続け...続きを読む(全186文字)