【本音を引き出す強み】【24卒】ユーキャンの総合職の本選考体験記 No.61972（非公開/非公開）（2023/9/6公開）

・当社の志望理由を教えてください。・学生時代に力を入れて取り組んだもしくは取り組んでいることはなんですか？・あなた自身のキャッチコピーとそのキャッチコピーをもとに自己PR（200字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

字数制限があるので、簡潔に書けるように意識した。

説明会やHPを細かく見ておいた。特に社員インタビューを見て、自分と似た考えや特徴の人を参考にして入社後の自分をイメージしたESを心がけた。

なし

簡単にアイスブレイクを挟んでくれたので緊張がほどけた。

聞かれた質問に明るくはきはきと答えられた点が良かったと思う。
１次は深堀もあまりなかったので、準備してきた内容を自分の言葉で端的に話すことができれば通ると思う。

非常に穏やかだった。あまり深堀はされず、簡単な志望理由とガクチカを優しい口調で聞かれた。会話ベースで進んでいく。

なし

なし

あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか。

運動系サークルのフットサル担当として、練習人数を増加させたことです。毎回の練習では初心者が少なく、皆が楽しむ場を提供したいという思いから練習内容を改善しようと考えました。まずは初心者の本音を聞くことが大切だと考えヒアリングを行いました。その際、初心者が委縮しないようにフランクな状況で行い、話しやすいように初心者数人がいる場で行いました。その結果、初心者の意見を反映した練習を構築でき、初心者が22人増加しました。

ユーキャンに対してどのようなイメージをもっていますか。

最初は通信教育を展開している企業であるというイメージが強かったです。芸能人の方がユーキャンの通信講座を利用して資格を取っているCMなどをよく目にしていたからです。しかし、現在では、通信教育と通販という他に類を見ない事業領域を展開しながら、人々の生活を支えている企業であるというイメージを持っています。また、就職活動が始まり、御社のことを調べていく中で、社員の方が年次関係なく協働して活躍されている印象を持ちました。

軽くアイスブレイクを挟んでから行ってくださった。面接官が順番に質問していくスタイル。

人柄に関する質問も多々あったので、自分の人柄を伝えられるよう、自分の言葉で話すことを意識した。
また、熱意を伝えられるように、HPや社員座談会動画、資料などをくまなく見て、逆質問の際に話題に出したときは、面接官の反応が良かった。（しかっりと企業研究しているねと褒めていただいた）しかし、実際に入社したらやりたいことを深ぼられた際に、通信教育事業に関しては具体的に答えることができたが、「通販事業に配属されたら？」の質問に対して具体性の欠ける答えしかできなかったのでマイナスされたと思う。自分の興味のある事業だけでなく、全体の事業を把握し、どの事業でも自分の働く姿をイメージして言語化しておくべきだと思った。

穏やかだった。３人いらっしゃったので少し緊張していたが、緊張をほぐすような質問をしてくださった。口調も優しかった。

なし

なし

今までの人生の中で失敗した経験は何ですか。

高校受験に失敗してしまったことです。自分の志望校を自分で決めずに親に意見を求め、親が勧めた高校を受験した結果、落ちてしまいました。受験に失敗した原因を分析したところ、自分がどうしたいかを考える前に他人からの意見を求めてしまっていたことが原因であるとわかかりました。この経験から、物事を決定する際はまず、自分自身に問いかけて、自分軸を確立させてから他人に意見を求めるべきだと考えました。実際大学進学の際は、自分自身で決定し、周りの意見を参考程度に取り入れた結果、意欲や納得感を持って勉強することができ、第一志望校に進学することができた。現在でも、まずは自分で考え、周りの意見は、自分軸と照らし合わせながら取捨選択することを意識しています。

周りからどのような人だと言われることが多いですか。

「明るく話しやすい」「努力家」と言われることが多いです。
「明るく話しやすい」に関しては、人と話す際には表情や言葉遣いを意識していますし、常に自分の発言が相手にどう思われるかを意識しているのでそう言っていただけているのかなと思います。
「努力家」ということに関しては、一度決めたことは最後までやりきりたいという思いがあり、その取り組みや行動は場所を問わずに行えるので周りの方にそういった部分を評価していただけているのかなと思っています。