【可能性を広げる温活教育】【23卒】ユーキャンの総合職の本選考体験記 No.37531（非公開/非公開）（2023/5/24公開）

志望していない他の企業にもエントリーし、SPIの場数を踏んでからチャレンジした。

SPI：言語、非言語、性格
Q-DOG:クレペリン検査のWEB版

他企業でもおこなわれる一般的なSPI、Q-DOGと同じ

市販のSPI対策書

時間になったらズームに接続、そのまま面接が始まる。面接終了後はズームを退室して終了。

ユーキャンのこと、そして自分自身のことをよく知っているかを問われ、そこによく答えられた点を評価されたと思う。

３人の面接官いずれも優しく柔らかい印象だった。面接開始前に、自分たちも面接を担当するのが今年度初めてなので、お互い深呼吸してリラックスしてから始めましょう、と声をかけてくださった。

なし

就活会議の過去の面接口コミ

ユーキャンの広告の中で最も印象に残っているものとその感想を教えてください。

伊藤美誠選手が出演している「温活アドバイザー講座」のcmが一番印象に残っています。温活は流行りであり、健康にも良いことから、一般的な”勉強”とはまた違った形で視聴者に伝わると思います。一般的な”勉強”特有のとっつきにくさがなく、始めるハードルも低いと考えられるため、勉強から遠ざかっている働く女性の心に大いに響くのではないかと考えました。また、温活アドバイザー講座を受講し、合格すれば、勉強が生活の中に組み込まれ、他の講座の受講にもつながると考えられるため、本CMは御社にとって非常に意義のあるものであると推察しました。

あなたは周りからどんな人と言われますか。

周りには優しいけれど、自分自身には厳しいよね、と言われます。何をするにも、人間関係は一番大切なものであると考えています。そのため、周りと良好な人間関係を保つことを常に心がけて生活しています。一方で、いくら人が良くても、自分自身が成長していかなければ、この変化の激しい社会で企業を生き残らせることは難しいと考えます。そのため、時代の変化に取り残されないよう、自己研鑽を忘れずに行うことも併せて心がけています。

到着後、受付に名前をお伝えし、ロビーで座って待つ。しばらくすると採用担当者が迎えに来て、面接室まで案内してくれる。

一風変わった質問にも機転をきかせて答えられた点が評価されたと思います。ユーキャンに対する志望度よりも、頭の回転の速さや、履歴書と志望動機の一貫性を見ていたように思います。

本社の大きな会議室で行われ、非常に圧迫感がある。面接官自体は怖さはないが、笑わないため、多くの人は緊張するだろう。

なし

就活会議等の面接口コミ

インターンシップの感想を教えてください。

ユーキャンの素顔を知ることができた貴重な機会となりました。ユーキャンといえば、「通信教育」というイメージが強かったのですが、「ココチモ」というブランド名で通信販売も展開しているということを初めて知りました。祖父が通信販売でグッズを購入することが日々の楽しみになっており、通信販売に好意的な印象を持っていたため、嬉しい発見でした。また、通信教育の「広報・広告」の部分に力を入れていることを知れたのも意義があったと考えています。

出る杭は打たれるという言葉があるが、君の大学時代の活動について周りから何か言われることはなかったか。

幸いなことにありませんでした。コロナ禍で友人に会う機会が限られていたということもありますが、一番は私が通っている大学は多様性を大切にする大学であるからということが大きいと考えています。私の大学には、さまざまな国籍、出身地、性別、障がい、宗教をもった方がいます。また、オリンピックやテレビで活躍する人もいれば、サークルに打ち込む人、図書館にこもって勉強に励む人など、多種多様な人がいて、それぞれ尊重される学風があります。そのため、私の課外活動についても、応援してくれる友人に囲まれて行うことができたと感じています。

前回の面接と同様、受付の方に到着したことを伝え、待っていると人事の方が迎えに来て面接室に案内してくれる。面接終了後は人事に立ち寄るよう指示があり、志望度をきかれる。

最終面接なので、採用しても問題ない人柄かどうか、並びにユーキャンの現状をよく理解した上で質問に答えられているかどうかが見られていると感じています。

前回の面接と同様、広い会議室であるため、緊張感がある。また、前回の役員たちに加え、社長が加わるため、さらに緊張感が増す。

なし

就活会議等の面接口コミ

誰に就活についてアドバイスを求めたか。その人からもらったアドバイスの中で最も役に立ったものは何か。

人生の大先輩であり、現在も就業している両親にアドバイスを求めました。数あるアドバイスの中でも、一番役立ったものは、「どんなに能力があっても、この人と働きたくないな、と思われてしまったら面接は落ちる。だからこそ、能力よりも人柄を伝えられるように意識して頑張りなさい。」というものです。このアドバイスに感銘を受け、履歴書に書くことと、面接で話すことに一貫性を持たせながらも、前者では能力、後者では人柄を伝えられるよう意識して選考に臨むようにしています。

ユーキャンでどのような仕事に取り組みたいですか。

学習を支援するスマホアプリの制作に取り組みたいです。現在、WEBアプリでさまざまな学習支援のサービスを提供していると聞いておりますが、学習者は都度WEBブラウザを開き、WEBアプリのページにアクセスするというハードルがあります。勉強を継続していく上で、勉強を始めるためのハードルを限りなく低くすることが大切であると学びましたので、WEBアプリにして、ホーム画面に置いてもらえればワンタップで開くことができ、学習者のハードルを下げることができると考えます。また、スマホアプリなら通知を飛ばすことができますので、勉強し忘れている日などに通知をすることで、勉強を継続させるための工夫を施しやすくなると考えます。

他社に内定が決まったため。