2024卒の先輩がレック総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒レック株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考が進むにつれて対面になる。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ズームに入室後、面接。終わり次第退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いて解答することは、心がけた。また、面接官の反応に合わせて、準備していた答えの長さを調節した。
面接の雰囲気
一次面接と同じ人だった。問い合わせしたのも関わらず、開始時刻になってもズームのURLが送られてこなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学ではどういことを学んでいるのか
私は流通専修ゼミに所属しており、「食品ロスの削減についてどういった取組みがされているのか」について学んでいます。
具体的には、食品製造業や食品小売業などで発生する事業系食品ロスに注目して、これらの削減に向けてどういった事例が行われているかにについてです。その中でも最も興味深かった事例は、日本の生活協同組合が運営するフードバンクについてで、現在は海外と比較して、日本のフードバンクはなぜ盛んではないのかについて研究を行っています。
弊社の強みと弱みは何か
強みは研究開発への姿勢であると考えている。
御社の有価証券報告書を拝見したところ、御社の売上高に占める研究開発費の割合は2.7%であり、競合であるアース製薬の1.5%、ユニチャームの1%を大きく上回っています。このようにお客様本位の商品を念頭に置いて、積極的に開発に取り組んでいく点が最大の強みであると考えています。
一方、弱みは他の日用品メーカーに比べて、商品と企業の名前が一致していないという事だと考えています。御社の商品はバルサンや激落ちくんをはじめとして、世間では知名度のある商品が数多くありますが、一方で「激落ちくんのメーカーはどこ?」と聞かれると答えることができる方は多くはないと感じております。こういったところが御社の弱みであると考えています。
辞退理由
面接官の対応に不快感を感じたため。
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レックの 会社情報
| 会社名 | レック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レック |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 54億9100万円 |
| 従業員数 | 956人 |
| 売上高 | 682億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 光男 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3527-2150 |
| URL | https://www.lecinc.co.jp/ |
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