【食品メーカーの新提案】【24卒】不二製油の夏インターン体験記（文系/事務系インターンシップ）No.41235（関西大学/男性）（2023/7/31公開）

食に携わることが出来るかという基準で選んだ。基本的には家庭用商品を扱う食品メーカーを見ていたが、影響力の大きさという点に魅力を感じ、BtoBメーカーにも興味を持った。他には、食品メーカーの営業職に絞ってインターンシップを探していた。

この企業は動画選考があったため、印象に残ることが出来るように心がけた。具体的には、伝えたいことを暗記していると思われないように抑揚を付けることを意識したり、とにかく笑顔で声のトーンをあげることを心がけた。

この企業は動画選考があったため、その人の雰囲気は重要視されているように感じた。ただ、比較的選考倍率は高くないように感じたので、特段力を注ぐ必要は内容に感じる。また、エントリーシートでは分かりやすい文章は必須事項である。

自社製品を使ってコンビニエンスストアに向けた新作ケーキの提案を行う。この中で、商品コンセプトや商品名・価格・ターゲットまで細かく決める必要がある。また、実際にバイヤーへの提案を想定して商品のアピールも行う。

会社説明後、５人一組のグループで１時間ほど掛けてグループワークを行う。その後、休憩を挟んで各班の発表を全体で行う。

営業職に実際の業務内容を体験することが出来た。

自社製品を使った新商品提案

1日目にやったこと

グループワークでは、自社製品を使ってコンビニエンスストアに向けた新作ケーキの提案を行う。この中で、商品コンセプトや商品名・価格・ターゲットまで細かく決める必要がある。また、実際にバイヤーへの提案を想定して商品のアピールも行う。また、最後に座談会がある。

人事部の社員

なし

グループワーク終了後、座談会が行われる。オンラインなので話しにくさはあったが、社員の方々が和やかな雰囲気を作ってくださり、気軽に質問をすることが出来た。また、軽くではあるが、フィードバックをもらうことが出来る。

１時間という限られた時間の中で提案のコンセプトや商品名・ターゲット・価格などの細かい情報を決める必要があったため、タイムマネジメントにはかなり苦労した。また、論理的に話すことができる学生が多く、その人たちとのレベルについていくのには苦労した印象がある。

この企業は、比較的論理的に話す人が多く、それは社員の方々にも同じ雰囲気が合ったため、そういう人が求められているように感じた。

正直、就職活動を始めるまではこの会社の名前すら知らなかったが、売上高の大きさから分かるようにこの企業の食品メーカーにおける影響の大きさを知ることが出来た。また、グループワークでは論理性を持って、根拠のある意見意識して話す練習が出来たように感じる。

この企業の製品についてある程度の知識を持っていることは最低条件のように感じる。そうすると、グループワークで自信を持って発言できる。

かなり論理性の高い社員の方々が多く、また、営業職も予想以上に体育会系の雰囲気を感じたため、自分には少し合わないように感じた。しかし、チョコレート油脂であったり、業務用チョコレート・業務用フィリング・大豆タンパクなどのシェアの大きさはかなり魅力を感じた。

参加者は論理性を持って話すことができる人が多く、レベルが高いように感じた。また、採用実績を見ると上位の大学からの採用がほとんどだったため、ある程度の学歴は必要なように感じた。営業職であるならば、体育会系でハキハキとバイタリティのある雰囲気が求められているように感じた。

上記のように、営業職おける体育会系のハキハキと元気な雰囲気は自分には合わないように感じた。また、食品メーカーにしては残業時間も多く、社員の方も仕事が大好きな人が多いように感じ、そういった点でのんびりと働きたい自分の考えとはギャップがあった。

インターンシップ参加者全員が本選考のES合格確約になる。
早期選考があるわけではないので、あまり優遇を感じなかったが、多少は選考を進めるのがラクになるように感じる。

基本的には家庭用商品を扱う食品メーカーを見ていたが、影響力の大きさという点に魅力を感じ、BtoBメーカーにも興味を持った。他には、食品メーカーの営業職に絞ってインターンシップを探していた。営業職の理由としては、単純に採用人数が多いという点と今後のキャリアを考えたときに営業職の経験が必要になると考えたため。

当初はBtoBメーカーだけあって真面目で暗いイメージがあったが、実際にインターンシップを通して、かなり明るい雰囲気で、むしろ体育会系のように感じた。また、これを機会にBtoBメーカーというよりかは家庭用商品を扱う食品メーカーに行きたいと言う気持ちが強くなった。インターンシップ参加後も基本的に業界は食品に絞って行った。