【棚割提案の新発見】【24卒】フジッコの冬インターン体験記（文系/冬インターン）No.41230（関西大学/男性）（2023/7/31公開）

夏インターンに参加していたので、その延長戦で申し込んだ。
また、夏インターン参加時にこの冬インターンでは優秀者が早期選考に進むできるという旨を聞かされていたので、早期選考に乗るためにエントリーを決めた。

対面での開催ということもあり、多少倍率が高いと予想できたので、添削をしてもらい、ESのわかりやすさを工夫した。

設問の意図を把握して、自分の強みをアピールできるように工夫した。

スーパーマーケットのバイヤーに対して棚割提案を行う。

会社説明→グループワーク→座談会　４時間ほどで終了

実際の棚割の方法やテクニック

棚割提案の体験

1日目にやったこと

実際に商品を使用して棚割を考えていく。この時にグループワークごとに担当社員がついて疑問に思うことがあれば質問をしても良い。しかし、グループ内での発言やアイデアなどを評価されていたので積極性は大切。

人事部の社員

なし

グループワーク中に分からないことがあると、自由に質問して答えてもらえる。また、インターンシップの最後に座談会があり、営業職の社員の方と話すことが出来る。何を聞いても答えてくれた印象。

実際に商品を使って棚割を考える機会は今までなかったので、すこし戸惑った。実際に商品を並べると言うこともあって、商品の見せ方や消費者が売り場に訪れたときの目線などをより意識する必要があったので、棚割に意図を持たせることの難しさはかなり感じた。

グループワークでしか関わる機会がなかった。しかし、参加している学生は営業職志望ということもあり、社交的で穏やかなため、とても話しやすかった。

実際に商品を使って棚割を行ったので、より業務へのイメージを明確にすることが出来た。グループワーク中も分からないことがあると、社員の方に積極的に質問することでより理解が深まったように感じる。また、座談会では自分が気になっている点は全て解消することが出来たので良かった。

実際に商品を使った棚割を行うので、日頃からスーパーマーケットの売り場を見ておくことは大切だと思う。この時にただ売り場を見るだけではなく、その並べ方のはどういった意図があるか考えたほうが良い。

実際の営業職の業務を体験させてていただくことが出来たため。他社のインターンシップにもいくつか参加したが、実際に商品を使って棚割提案を行ったのは、食品メーカーではここだけだった。そういった点でこの企業に興味がなくても、食品メーカーに興味があるなら参加するだけの価値はあると思う。

実際にワークをする中で、どうしたらよい売り場にしていけるかアイデアをだすことができた。また、参加学生のレベルがそこまで高いわけではなく、選考でもそれは同じだと思った。面接で売り場に関する自分の考えや熱意を伝えれば、内定をもらうことが出来そうと感じた。

座談会を通して、自分の性格と社員の方との性格の重なりを感じた。この会社の社風について尋ねると、ガツガツと営業をしていくというよりは、コツコツ真面目な人が多いと話していてそういった点で自分に合っているとは感じた。そのため、志望度としても比較的高い位置づけになった。

インターンシップ終了後、しばらくすると早期選考の案内が来る。また、この会社は内定辞退を見越して、早期選考でも結構内定を出していたので、チャンスだと思う。頑張ってください。

インターンシップ参加前も参加後も変わらず、とにかく食に携わりたいという気持ちがあったため、食品メーカーが第一志望だった。ただ、この企業が主力としている豆や昆布はダウントレンドなのでそういった点で不安は残った。また、海外展開という点に関しても現時点では積極的とは言えず、グローバルに働きたい人にはと思う。と思う。

思っていた以上に、現状を変えようとしている印象を受けた。一昔前の残業は当たり前という考え方から、残業ゼロを目指していると言うところだったり、年功序列から実力を評価する評価制度に変わりつつあると話していた。そういった点では、今後良くなっていくのかなという期待も感じた。ただ、給与面では社員の方も少し物足りないと不満をこぼしていた。