【ココアとチョコの新たな楽しみ方】【23卒】 片岡物産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.92576（非公開/女性）（2022/7/8公開）

〇〇サークルで毎週の練習や単独公演を行いました。新歓活動リーダーや公演運営係を務めました。 続きを読む

バンホーテンの魅力を広め、ココアの様々な楽しみ方を発信することです。私は物心ついた頃からココアやチョコレートが大好きで、嬉しい時も悲しい時もココアやチョコレートを口にしてきました。 特にバンホーテンココアに救われた経験があります。〇〇の練習終わりでとても疲れていた時、駅の自動販売機にバンホーテンがありました。買って飲んでみると、ココアの温かさと優しく濃厚な味に癒され、一日の疲れが吹き飛びました。それから〇〇で疲れた日にはバンホーテンを飲むことが習慣になりました。「ココアを飲むために頑張ろう」と〇〇のやる気にもつながりました。この経験から、バンホーテンの良さを伝えたいと考えるようになりました。 具体的には、ココアとチョコレートを同時に売り出すような企画を作り、それぞれの相乗効果を狙いたいです。ココアはリラックスしたい時に、チョコレートは集中したい時に、など両者には様々な楽しみ方があります。それを伝えたり、反対に集中したい時に飲むココアを出すなど、新たな楽しみ方を提案したりしたいです。双方の特徴を生かしながら、バンホーテンをさらに普及させて、多くの人の生活に根ざすブランドにしたいと考えています。 続きを読む

私の強みは【視野の広さとサポート力】です。 これらは〇〇サークルで最も発揮されました。私は１５０人規模のサークルで新歓活動リーダーを務め、１００人の新入生を迎えました。コロナ禍により大学での新歓活動に制限があり、以前のような体験練習運営が難しいという問題がありました。そこで私はSNSでの宣伝に注力しました。幹部やSNS係と連携し、過去の動画公開や質問フォーム設置、現役生へのインタビュー企画などを行いました。実際の体験練習では、コーチや感染対策係と連携し、時間を2部制にして密を避け、基本的な感染対策を徹底することで、安全な活動に努めました。現役生には新入生への声掛けや盛り上げを頼み、かつて先輩にしてもらったように温かく楽しい空間を作りました。その結果、コロナ感染者を１人も出さず、１００人の新入生入会に成功しました。リーダーとして全体をまとめつつ個人の困り事を解決し、それを全体に反映させていたため、視野の広さが発揮できました。 また、約５０人が参加する毎週の練習では、中心メンバーの１人として後輩の前に立ちました。大人数のため、上手くできない後輩をフォローしきれないことがありました。そこで、私は全体を後ろから見て、苦戦する後輩に１対１で教えました。前に立つだけでなく後ろからも支えることで、「誰も置いていかない」サポート体制を構築しました。 これらの広い視野とサポート力を生かして、貴社ではどんな立場の人も全力で支え、共に考え実行していきたいと考えています。 続きを読む