日本貨物鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

新人事制度後の入社で、半年に一回自己評価するが鉄道の仕事に評価などいるかと、疑問に感じるし評価が管理者によってバラバラである。

一番忙しい駅配属だか、手...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東日本大震災直後入社しましたが、定期昇給、ボーナスはありました。
運転士になれば基本給があがり、深夜手当、残業代が大幅に付くため、車両整備の仕...続きを読む(全186文字)

地域によっては若手が責任の重い仕事を担うことになるので結構大変。
その責任を負ってる割に給料が低い。（地方勤務であることを考えれば妥当程度ではある。)続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は低いが賞与はちゃんと2回出る、約1.6ヶ月分くらいだけど。組合がボーナス上げろとか活動してるけど効果なし。組合費高いのにちゃんと成果出し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は個人差がありますが約3年に1回、賞与は7,12月に必ず出ます。
半期ごとに自己評価をして自分がなぜその自己評価を付けたか説明する機会と上...続きを読む(全507文字)

【良い点】
手当が豊富で家賃手当や家を買ったら住宅手当等、他にも数多くの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度が変わり、高卒の人や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与がしっかりあるのでそこまで不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう会社は年功序列で給料を増やしていったほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働時間のうち、大半の時間は手待ち時間になることが多い。言い換えればいるだけでそれなりの給料をもらえる。
管理者になると給料は上がるが、モチベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績が安定しているため、給与も賞与も増減の振れ幅は少なかったです。昇進については上長の推薦が必須となっており、その上で筆記試験を受けて、面接を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
真面目に仕事に取り組むことが評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近であれば、賞与は年3.5ヶ月分くらい。特殊企業なので大き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇職試験があり、それに合格すれば上位の職につけ給料も上がります。そうした制度はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全342文字)

【良い点】
運転士として中途採用だったため、新卒の子よりはいいお給料いただけてました。ボーナスは少ないと言われますけど、年間3.5ヵ月くらいもらえてました...続きを読む(全298文字)

【良い点】
完全なる年功序列。入社時から年数が経てば立つほど役職がつかなくても給与は上がっていく。
そのため躍起になる必要がなく給与が上がる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務改善の提案や団体で仕事に関する発表をして評価されれば個人の昇進や昇級評価に繋がってきます。以前からありましたが、制度改正でより重要視される...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は良くも悪くも年功序列の制度であったが、近年人事評価制度が変わりある程度実績評価をされるようになった。
年収についても年齢の平均年収はもら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
草刈りやちょっとした改善活動が評価に繋がる。ほとんどの社員が評価に繋がる様な、自己啓発活動を行っていないので、やればそれなりに目立つ事が出来る...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低限であるとは思う。
ただ、一般企業に比べたら低いかもしれない。
一時期非常に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績うんぬんより年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。定期昇給も低い。
組合が強いので仕事より組合活動をして...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては非常に低い。二十代後半で年収が290ぐらい。30代でも400はいかない。支社の主席レベルでも400は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近人事制度が改革され、初任給の引き上げ及び評価制度が変わりました。基本的には年数を重ねるごとに給料は上がっていく(下がることはない)ので、長...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢に対する最低保証賃金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業界の他社に比べてかなり低いです。手当含めて30...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代や賞与などは出る。しかし元の金額が安いためほとんど意味をなさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる基本給が安いため...続きを読む(全319文字)

【良い点】
今年人事改革によって色々変わったがいまいちどう変わったのかわからないところである。社員への周知はあまりいっていない状況でポイント評価に変わった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
低い給料だが下がることはなく一定の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがとにかく低い、10年以上働いてる先輩社員で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
施設・土木、電気、車両関連の技術職は資格（技術士、電検2種、鉄道設計技師、建築士など）の有無、学位の有無が管理職への昇格の基準の1つでもあるが...続きを読む(全209文字)