日本貨物鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目

【良い点】
基本給が高く、残業も申請通りつくが、年間320時間を超えると強制カットになる。しかし、業務は属人に依存している為、基本的にはサビ残で対応する...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場は夜勤があるため、給料は比較的高くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のJRグループと同じ水準と考えて入社してしまうと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くなく、手当で賄っている。評価制度が数年前に始まり、年功序列から実力主義になって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い部類に値すると思う。
基本給が4年勤続で20万程度、さらにボーナスも3ヶ月のみと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても給料が低い。特に同じ職場で働く5年〜10年目の先輩の給料を聞くと絶望的な気持ちになる。ボーナスも低いので旅...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全国で活躍したい方にはいいと思います。ただ、転勤が多いのでどのように考えるかは人それぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりと入る。ただし年によって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時に場所によっては社宅に入れてほしい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どんなに些細なことでも、評価につながることをすれば良い評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場については給料は安いが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与は少ないながらも一応必ず出る。
鉄道という性質上、基本給は低めであり、手当てで稼いで行く必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本給から毎年2回、夏季手当と冬季手当が支給される。
手当としてはまず、都市手当と呼ばれる勤務地の所属している市区町村（ランク付けされている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度が変更となり自己評価を自分で記入のうえ担当の管理者と管理者の上司が本人を評価する仕組みに。自己評価を高くしとけば高い評価からスタート...続きを読む(全514文字)

【良い点】
内勤業務や管理職になると手当がついて、平均年収くらいまでもらえるようになる。昇職試験で高評価を受け、かつ周りやOBの方々との関係性や根回しが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コネ入社とゴマすり社員は無試験で昇進できる（マジでそういう社内通達がとそういう制度がある）
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の一...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度を設けており評価をして良い人材を押し上げようという取り組みは行ってはいるがなにをもって評価しているのかは謎であるし結局媚び売り合戦に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低い。JR各社の中で最低の水準だと思う。
もしどうしても鉄道会社に就職したいならいいと思うが、よほ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうかせいどはよいですが、年収は安すぎてとてもではないですが、将来性などが見えず、ライフプランもたてにくいと思...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度になったので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので若い人が辞めていく続きを読む(全55文字)

【良い点】
大きな問題を起こさなければ定期昇給でそれとなくあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は変わったが、結局のところ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひよ評価制度を導入している。現場を見たこともない人間が評価をしている為、結局平凡な評価に落...続きを読む(全143文字)

【良い点】
駅業務、機関車の誘導、修繕、運転に関わる仕事がしたいならお勧めできる。
場所によって異なると思うけど、有給休暇は取りやすい
私の部署は残業が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年齢ごとに基本となる給与が決まっているため、勤続年数が長くなれば自ずと給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もと...続きを読む(全181文字)