日本貨物鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
年収はかなり低いが仕事内容も楽なためこんなもんだと思っている。頑張ってる人のために新たに給料制度が変わるとの話も。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列体の良い伴場というか工事現場です。暑い夏に汗だくになり、体育会系ののりで一昼夜勤務を過ごします。個人のスキルアップなどは皆無で先輩社員...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事をしなくても給与はある程度もらえます。
毎年、5千円程度は昇給していくのでそれでよい方は
とても良い職場だと思います。
あと、上司に従うと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住む地域にもよるが、月額10万円までの家賃には、半額が補助される点は恵まれていたと思う。ただし、基本給が安く、残業も期待できないため、安い賃貸...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本給は一般企業より低いと思われる。定期昇給は3000円～からある。ベアは17年間未実施。基本給が低いため夜勤手当などの手当で稼ぎを増やす形に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本的なベースは国鉄時代からほとんど変わってないので、現代ではかなり低水準であることは間違いない。
一現場社員は、相当厳しい思う。
運転士にな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業もほぼなく扶養手当や住宅手当が半額出るのはいいと思います。工事には風呂やロッカーも完備していて洗濯機や乾燥機なども自由に使えるので汗臭かっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
昇職試験は在職年数が規定に達していれば、誰でも受験することが可能です。試験は一次試験が筆記、二次試験が面接になり、助役試験は小論文が追加であり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給が安定しており手当もしっかりしており、福利厚生も充実しているほか、年次有給休暇の取得もしやすく長期での休暇取得も可能。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列です。勤続年数が長くなれば、それだけ給与は増えていきます。夏期手当、年末手当含めて安定して稼げるのではないでしょうか。他、勤務地や駅勤...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に１回自動的に昇給する。また、昇職試験に通れば更に上がるので、若いうちに多く昇進すればそれだけ給料は多くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きい会社で安定しているといえばそうですが、伸びしろはないかも
給与は毎年上がっていくので勤続年数が多ければ少しはましになるが、いかんせん基本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事ができなくてもクビになることがない。
配属箇所によるが基本的に仕事が楽。

【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスに気に入られ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は一般的な一部上場企業と比べると少ない。
団塊の世代の一斉退職の時期を迎え、
よほど仕事ができないか
やる気のない人間以外は昇進は早い。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎日の仕事量が決まっている。残業はほぼなく、定時にいつも退勤できる。列車の遅れで仕事がなくなる日がある。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
低い年齢からでも社会的重要な役割を果たしている実感を得られながら、それに応じた収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない、なのに給料も低い。国鉄からの社員はともかく、JRになってからの社員は...続きを読む(全140文字)

年収自体は同年代と比べて低いと感じましたが、福利厚生がかなり良いです。
一例としては社宅(もしくは借り上げの一般住宅)が都心にあり、賃料も独身なら3,0...続きを読む(全225文字)

部署による給与格差があります。
列車乗務員は手当で年収500万以上を約束されていますが、その他の部署は平均320万円(ボーナス、残業込み)前後との噂を聞...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与はあります。
福利厚生も会社の業績が悪いのでどんどん悪くなっています。

【気になること・改善した方がいい点】
かなり安いです。...続きを読む(全168文字)

年功序列で下級公務員といったところ。変化をやたらと恐れる会社で、社員がどれだけ良い意見を言っても、少しでもリスクがあれば通らない。トップダウンとボトムアッ...続きを読む(全165文字)

現場社員の給与は8段階の等級に分かれています。
入社時は1等級で、そのまま昇職しないと最大で3等級。
指導係に昇職すると4、そのまま時間経過で5まで。運...続きを読む(全596文字)

給料はグループ会社内でも安い方ですが、超勤手当等はきっちりとつけてくれます。昇進昇給に関しては年に1回、昇職試験が有りそれに合格すると基本給が上がる仕組み...続きを読む(全207文字)

・昇給昇進は年功序列の制度
・給与は低く賞与も低いが安定した企業に勤めたい願望のある人はよいと思われる。
・評価は、何を行ったかではなくどれだけ波風を...続きを読む(全158文字)

給与、賞与は他の企業と比べてかな低いです。私は技術職ですが給与は高卒ですと初任給が141800円とかなり低く、そこから都市手当、調整手当などがつきますが、...続きを読む(全166文字)