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高い熱意を持ち様々なことに積極的に挑戦をしていこうという社風。BIG4の後を追う立場として、負けていられないという野心のようなものを会社全体から感じる。続きを読む(全76文字)
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ベイカレントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社風としては、風通しが良いというのがある。しかし、逆に、自分の意見を言えないと、出世などは難しいと感じる。続きを読む(全53文字)
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OBの方が周りの人も仕事に対して意識が高い人が多いと話されていたため、成長できる雰囲気はあると感じた。続きを読む(全51文字)
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関西の上位国立に対して、採用窓口を設けるなど地方に対して広い門戸を持っているようです。同郷の先輩が多くいると聞いたため、地方出身者にとってもよい環境かと思...続きを読む(全82文字)
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学歴重視の印象がある。早慶以上の学生が優遇されているイメージがあります。続きを読む(全36文字)
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結構硬い雰囲気だと思う。いわゆる「キラキラコンサルタント」みたいなのを演じている感はあった。続きを読む(全46文字)
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若手のうちからガンガン挑戦していくという文化で、企業もそれを奨励している。続きを読む(全37文字)
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かなり体育会系であるという噂を聞いていたし、説明会で社員の方の話を聞いて実際にそういう雰囲気を感じた。続きを読む(全51文字)
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案件に関しては手広く受けているような印象。利益を重視しているような案件の取り方であるような気がした。続きを読む(全50文字)
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説明会で当然のように自分が志望している業界を悪く言ってきます。落ち込む。続きを読む(全36文字)
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かなり上のファームから来ている方たちもいるため、そのような方と仕事ができるのはいい点である。続きを読む(全46文字)
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他のコンサルと違い日系ということもあり社風は穏やか。知性と人間性を両方兼ね備えた社員が多い。続きを読む(全46文字)
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若手から活躍でき、上層部もその活躍を後押ししてくれる環境があると聞いている。続きを読む(全38文字)
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若手のうちから様々な経験を積むことができるため、成長スピードは早い。続きを読む(全34文字)
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内定者の先輩から聞いた意見ですが、かなり体育会系で、明るい性格の人が多いそうです。面接においても、そことのカルチャーフィットを重視されていると感じました。続きを読む(全77文字)
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職位に年次の壁がなく、優秀な人材はそれだけ評価を得る事ができる環境がある。続きを読む(全37文字)
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【社員から聞いた】役員などの上層部と若手の距離感がとても近く、同じ視点でしごとをすることができる。続きを読む(全49文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ワンプール制であり、一つの分野に絞らずジェネラルに活躍できるのはこの企業の一番な魅力であると感じる。続きを読む(全66文字)
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【社員から聞いた】同じプロジェクトメンバーと旅行や食事にいく社員が多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【社員から聞いた】社内でのやり取りは活発だが、社員の出入りは多いという話を聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年収はかなり高く、また評価をもらえればお金も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多く、評価のために残業し...続きを読む(全116文字)
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休める人や優秀な人からするとかなりいい職場だと思う。
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残業の規制はあるが，終わってなくても許されると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルにしてはいいと思うが、それはやることが見えている案件が多いから。クライアントの真の課題に対して応えようとすると、論点や仮説は常にアッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社コンサルが入らないような領域、レイヤーに入り込んで事業を拡大していく、お金の嗅覚の鋭さ貪欲さは見習うべき点も多い。続きを読む(全65文字)
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当時は定期的な昇給があり、普通以上の評価であれば年100万円は上がっていく印象。役職が上がれば上げ幅も大きかった。評価に関しては、自分の営業...続きを読む(全149文字)
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キャリアアップのため。戦略コンサル領域は非常に弱く、案件のバラエティが少ない。したがって同じMD/Pの下で似たようなクライアントの似たような...続きを読む(全202文字)
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インターネットには年収600万と記載されているが、これは見込み残業込み続きを読む(全35文字)
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カフェテリアポイントという制度があり、自分で好きなものを購入できる。続きを読む(全34文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
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商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
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他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
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知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130359
