- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地元愛知県名古屋市に勤務地がある大企業で、今後潰れる心配が少ないのと、成長している将来性がある企業だと思ったので興味を持った。また、グローバルに事業を展開している点も、興味を持った理由として挙げられます。続きを読む(全102文字)
【バリューチェーンを体感】【23卒】AGCの夏インターン体験記(理系/人事部主催インターンシップ 2DAYS@WEB 研究所編)No.22749(非公開/非公開)(2022/4/12公開)
AGC株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 AGCのレポート
公開日:2022年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 人事部主催インターンシップ 2DAYS@WEB 研究所編
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
素材メーカーの中でも最大手に位置付けられる企業であるため、関心を持ちました。また、自分の専攻ともマッチしている部分が事業が多く、親和性の高さから興味を持ちました。中でも研究所コースは勤務地や働き方の観点から就職活動の軸にもあっていると考え応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にありません。一般的な対策を行えば十分突破できるのではないでしょうか。ただし、参加者の学歴は比較的高かったため、学歴フィルターが存在する可能性はあります。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接は集団面接だったため、ESの段階では比較的通過させているのだと思います。面接でのやり取りを重視した選考であると感じました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)
・あなたの研究テーマの概要を教えてください。※修士・博士の方は現在の研究テーマ、学部の方は卒業テーマ。(400文字以内)
・興味のある職種(第1希望)とその理由(100文字以内)
・興味のある職種(第2希望)とその理由(100文字以内)
・創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGCは、これからも新しいことに挑戦していきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の4つのチカラを持った人を求めています。4つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください(複数選択可)
・上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で力を入れて取り組んだエピソードを具体的に教えてください。(400文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
。一般的なES同様、構造化し伝わりやすい文章になるよう心掛けました。強いて言えば、自身の専門性と事業内容との親和性を問われると聞いたため、研究内容については志望職種にマッチするように意識しました。
ES対策で行ったこと
就活支援サイトや企業HPを参考に作成しました。自身の研究内容と事業内容の親和性の高さをアピールできるように工夫しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社と同様の対策で十分かと思います。一般的なものです。
WEBテストの内容・科目
SPI(言語、非言語、性格)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続→自己紹介の後、事前に知らされていた質問(2問)について聞かれ、その後1~2問程度の深掘り→退出
面接の雰囲気
雰囲気はオンラインだったため分かりづらかったが、面接官は物腰柔らかい雰囲気の方だったため面接というより雑談ベースで進行された。回答が冗長になっている学生に対しては、時間の都合かもしれないが深掘りがされず、スルーされている印象を受けた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して端的に回答したことが好印象に繋がったと感じている。また、志望職種が研究開発職だったため、質問の回答には現在の研究を絡めながら回答することでイメージを持ってもらえるよう努力した。
面接で聞かれた質問と回答
自分が強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか教えてください。
私の強みは、○○で培った「立場の異なる人と協力関係を構築できる」ことにあります。私はこの団体で様々なプロジェクトのリーダーを務めてきました。プロジェクトを推進させるにあたり、メンバーと協力しながら○○の活動を行いました。この経験から、私には年次や経験の異なる人だけでなく、生まれ育った文化の異なる人とも協力できる強みを培うことができました。
参加したいと考えているAGCのインターンシップコースとその理由を教えてください。
インターンシップでは、研究所コースに参加させていただきたいと考えています。私は研究活動で、○○に○○を取り入れて開発を行った経験から、二つ以上の専門性を掛け合わせ、まだ誰も行ったことのない領域に挑戦することに大きなやりがいを感じました。そのため、インターンシップに参加し、御社の社員の方との交流から、研究者として必要なスキルを学び自身のキャリアビジョンを明確にしたいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学生はそのほとんどが理系の院生でした。学部生や博士課程の人もいたが、その割合は1割にも満たない印象です。
- 参加学生の特徴
- メーカーとしては意外だったこととして、女性の参加者も多く3割くらいいました。学年が同じだったからか、非常に話しやすかったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業説明、講義、与えられたデータから計算し回答を求めるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目
・オープニング
・モノづくりに関する講座
・企業説明
・職種説明
・部門説明
2日目
・グループワーク
・発表
・座談会、交流会
このインターンで学べた業務内容
企業理解とバリューチェーン全体の構造理解
テーマ・課題
与えられたデータから計算し回答を求めるようなグループワーク
1日目にやったこと
オープニングの後、モノづくりに関する講義が行われました。講義では、基礎研究から調達、製造、マーケティングまでの一連のバリューチェーンの説明を受けました。以後、企業説明や部門説明が行われました。
2日目にやったこと
二日目はグループワークが行われた。ワークは与えられたデータから計算し回答を導くというものです。その後、簡単な成果発表会と解説が行われ、座談会・懇親会が催されました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
審査等はありませんでした。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
講義や説明は一方的であるため関わりはあまりありませんでした。また、ワーク中は社員が介入してくることは全くないため、学生のみで進めました。その後の座談会や懇親会では多くの社員が参加していただけたため、交流を深めることができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
二日目に行われたワークは非常に難易度の高いものでした。大量の数値データが与えられ、計算書にそって全員で計算を行うというものです。社員の介入もないため質問もできず、時間も短かったことから、正解にたどり着けたグループはなかったと記憶しています。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークでのみ学生と関わりましたが、時間も短かったためあまり交流を深めることはできませんでした。
インターンシップで学んだこと
企業紹介が中心のため非常にリラックスして参加できました。この企業はHPで紹介されている部門紹介が少しわかりづらいため、インターンに参加することで各部門の役割などをしっかりと学ぶことができます。また、志望部門の事業内容については特に理解を深めることができます。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備することはなかったと思います。説明がメインのインターンシップであるため、その場その場で理解していけば良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本企業はガラスの会社というイメージを持つ方が多いが、実態はガラス以外の素材や化学品を多数有しており、大企業でありながら時勢にあわせて事業の方向性を柔軟に変えるベンチャーのような側面もあり魅力に感じたからです。また、研究開発職は立地が横浜の新施設であるため、オフィス環境からも大変魅力に感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自身の研究内容と事業方針が非常にマッチングしているのではないかと感じたからです。実際、懇親会でお話した社員の方からは、即戦力で活躍できそうと言ってもらえました。企業HPから事業内容を把握して、自身の専門性をアピールできると内定に近づくのではないでしょうか。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
BtoBの企業であるため一般的に知られていない事が多いですが、超優良企業であることは間違いないです。ワークライフバランス、福利厚生、給与などは他メーカーよりも優れていると感じました。また、ジョブマッチング式の採用方法を採っているため、配属リスクも少なく、キャリアビジョンを描きやすいです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の優遇ルートが存在します。また、参加したことで企業理解も非常に深めることができたため、他の学生と比較して圧倒的に有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の内定者と交流するイベントが後日開催されました。全員が呼ばれていたようです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカーの研究開発職を選択肢として考えていました。一般的にメーカーは製品に近い職種ほど業務量が多くなったり時間的制約が課されたりする傾向があるため、自分の就職活動の軸からこの職種を志望していました。インターンシップに参加し、この考えから本企業の研究開発職は最適な就職先であると感じたため、志望度は格段に上がりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ポジティブな変化は多かったですが、ネガティブな変化はあまりありませんでした。人柄も非常に良い方が多く、一緒に働きたいと感じる社員の方ばかりでした。唯一マイナス点を挙げるとすれば、研究所以外の配属になると勤務地が不明瞭になることや海外駐在の可能性があるため、この点を憂慮する場合は慎重な判断が必要であると感じました。
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AGCの 会社情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 54,155人 |
| 売上高 | 2兆676億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
