【未来を拓くデバイス革命】【23卒】村田製作所の夏インターン体験記（理系/夏季実務実践型インターンシップ）No.21202（非公開/男性）（2022/3/22公開）

メーカーの研究開発職に関心があったため興味を持った。また、自分の研究室の先輩に内定者がいたため、企業理解を深めることができ、ワークライフバランスやグローバル展開という点に関心を持ったため、応募を決めた。

選考対策などは特にしなかった。本インターンシップは募集コースが細分化されているため、自身の研究との親和性からコース選択を行うことが先行突破のカギとなると考える。

ESと面接が重要視されていると感じる。特に面接では自身の研究内容の背景について詳しく聞かれたため、研究内容だけでない幅広い知識が求められる。

当企業の製品について、当企業製のシミュレーションソフトを遠隔操作し、さらなる性能向上に向けたデバイス構造の再検討を行った。

簡単なシミュレーションソフトの使い方説明→複数回シミュレーションを行う→スライド作成→成果発表

デバイス構造が性能に与える影響についての考え方

当企業の製品について、さらなる性能向上に向け構造を再検討せよ

前半にやったこと

前半はメンター社員と1対1で、配属部署の役割やシミュレーションソフトの使い方などの説明が大半だった。説明を受けながら簡単にシミュレーションを回し、インターンシップの方向を一生に検討していただいた。

後半にやったこと

後半はほとんど個人ワークだった。オンラインでの個人ワークなのでインターンシップという感覚はほとんどなかった。最終日前日の午後からスライド作成を行い、最終日午後に成果報告を行った。

配属部署の社員全員に対して、成果報告を行った。

なし

とにかく褒めていただけた。取り組み方についても得られた結果についても、褒めて伸ばすという企業方針なのかと感じた。そのため、改善点などはほとんど言われなかったため、物足りなさを感じた部分もある。

オンライン開催だったため自室で1週間作業すること自体がかなりのストレスに感じた。インターンシップ中の大半の時間はテレビ会議等も接続しないため、スーツではなく楽な服装で参加することで少しは気楽になった。また、他部署の社員さんとは関わる機会がゼロだったため、そこは少し微妙だった。

関わりはほとんどなかった。インターンシップ前後に開会式と閉会式が1時間程度あり、そこでほかの参加者と10分程度交流する時間があった。

研究開発職のやりがいや面白さは詳しく知ることができた。オンライン開催ではあったものの、メンター社員の方とは平均して1日2時間程度会話する時間があったため、そこで非常に多くのお話を伺うことができた。また、当企業は研究開発にかなり力を入れているため、その実態を掴むという点でも参加意義はあるのではないか。

私の場合は自身の大学での研究内容と親和性が高かったため、特段準備などは必要なかった。事前にメンター社員と1時間程度のウェブ会議を行った際に、勉強しておいた方が良いことなど伺ったが、特にないと言われた。

ワークライフバランスが非常にとりやすい企業であると感じた。特に印象的だったのは、週1度の頻度でノー残業デーが設定されているらしく、インターンシップ中でも「今日は残業できないのでもう帰ります」と帰ることなどがあった。学生側も残業に関しては強く規制されたため、インターン中は残業等をまったくしなかった。

インターンシップに参加することで優遇ルートに乗ることができ、また企業理解を相当深めることができると感じたため。一方でインターンシップに参加しても優遇ルートで落選する人も一定数いると聞いたため、インターンシップ中の評価はその後の選考に影響していると考える。

インターンシップ参加前に思い描いていた研究開発職とギャップが少なかったため志望度は上がった。また、ワークライフバランスのとりやすさ(残業の量や有給休暇取得のしやすさなど)も他メーカーと比較して有利なほうであると感じた。一方で他部署との関わりはあまり活発ではない印象を受けた。

インターンシップ参加者限定のイベントに招待されたから。また、本選考についても研究内容についての質問がメインだったため、質問内容からもほとんど選考要素はないのではないかと感じた。

メーカーも選択肢の一つとして考えていたが、その志望度はさらに高まった。メーカーの研究開発職は残業時間が多い印象を持っていたが、本企業はその点で不安はほとんど残らなかった。一方で製造ラインに近い部署になると、納期などの関係で残業を多くする時期もあると伺ったため、この点は部署に依ると考えた方がよいと思う。

知り合いの内定者からある程度の情報は知っていたため、特段強いギャップはなかった。具体的には、社員さんの人柄としては全体的に温厚で物静かな人が多い印象だった。これは企業全体に対しても言えると考える。また大企業であるが故に業務はかなり細分化されている印象を受けた。部署間異動も多いと聞いたため、自分の描くキャリアに対して積極的に異動などの自主的行動が求められる企業であると感じた。