【新規提案で輝く】【23卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/5days仕事体験）No.21148（非公開/男性）（2022/3/23公開）

SIer志望だったため、業務理解・業界理解深めたかったのが最大の理由。まだ就職活動を始めたばかりの時期だったが、業界内でも利益率トップを誇る企業であるため、参加することで勉強になることが多いと考えた。

例年と同様のフローで選考が行われたため対策はしやすかったと感じる。ES→面接→GDという流れで選考が行われた。面接では高い企業理解を求められたように感じるが、分からない部分は適当に応えるのではなく、勉強不足の旨を伝えると真摯に教えていただけた。GDでは7人と比較的多い人数での実施であったため、全員が均等に意見を述べられるように工夫したことが高く評価されていたように感じる。いずれにせよ、他社に比べて早い時期に選考が行われたため、あまり慣れていない状態であった。

選考結果は、テストセンターと面接とGDの合算点で決まるため、どこかが苦手でも他で挽回することができる。自分は、特に面接での評価が高かったと感じる。面接での深い企業理解と学生時代に頑張ったことを論理的に伝えられるとよいと思う。

事業会社に対して、新規事業を提案するグループワーク

実際の顧客に対して行うものであった。流れとしては、現状分析→ヒアリング→情報整理→施策検討→最終提案というもの。社員さんも多く参加していただけた。

市場調査の考え方やグループワークで求められるコミュニケーション能力。

ある事業会社に対して新規事業を提案せよ。

前半にやったこと

初日は主に説明会等がメインであった。二日目から各部署に配属された。グループワークによる現状分析とヒアリング準備が前半の主な業務内容であった。自分の部署はグループワークによる職場理解であったが、他部署は1人で配属されているところもあった。

後半にやったこと

後半は、実際の顧客に対してヒアリングとそれをもとにした施策の検討、最終提案までを行った。最終提案では、5分程度の発表に向けスライドの作成や社員さんからの添削を受けブラッシュアップを行った。

人事社員

順位付けがされるものではなかった。

コロナの影響でほとんどがオンライン開催の中、オフラインで実際にオフィス内を見ることができただけで、多く得るものがあったと感じる。また、関わってくださる社員さんの人数も多かったため、社内の雰囲気も感じ取ることができた。

インターンシップ期間中に面談という名目の面接に近いものが3回行われた。配属部署の社員4名との面談が2回、その上司2名との面談が1回である。会社の志望度なども聞かれたため、気持ち的に重いものであった。ただし、インターンシップ自体は非常に楽しいものであった。

グループワークだったため、メンバーの立ち振る舞い方はカラーが出た。ただし、他社と違ったところは、全員が非常にコミュニケーション能力に長けており、目立っていない学生はいなかったと感じる。

顧客とのコミュニケーションやヒアリング力がついたことはもちろんであるが、見やすいスライドの作り方を丁寧に学ぶことができた。社員さんから何度もアドバイスをいただきながら、スライドの構成や見易さを追求する中で、1スライド1内容の基礎や色の使い方など、社会人にとっても必要となるであろうスキルを体得することができた。

自分の配属された部署に限って言えば、特に求められる知識は必要なかったと感じる。一方で少人数配属の部署では、実際にプログラムを行ったという人もいたため、それらの勉強はやって損はないのではないか。

社員さんの働き方に不安を感じた。朝8時から夜21時くらいまで業務を行っていると伺ったため、勤務時間は他社よりも多いのではないか。そこが自分の求めるものとのは離れていると感じた。就活生の中で、当企業は忙しいイメージがあると思われるが、どの程度忙しいのかを知る良い機会となった。

社員さんの雰囲気から自分に合っていると感じる部分があった。また、インターンシップに参加した学生のレベル感からも自信を持つことができた。参加前はあまり自信がなかったが、参加してみることで見えてくる世界があると思うので、迷うのであれば応募してみるのが良いと考える。

上述したが、働き方(ワークライフバランス)は最後まで不安を払拭することができなかった。また、社員さんの業務処理能力も非常に高いと感じたため、単純な業務量は他社の比にならないくらい多いのではないかと感じた。ただし、圧倒的な成長環境がここにはあるとも感じた。

インターン参加者のみのイベントに招待された。また、インターンに参加するだけで企業理解をかなり深めることができるため、その観点からも本選考は非常に有利になるのではないか。

インターンシップ参加前後で志望業界に変化は生じなかった。むしろ、ITを軸に就職活動をすることに自信を持つことができた。社員さんとの対談からも、IT業界のニーズの高まりや将来性について伺うことができ、インターンシップでの情報収集が後押しとなった。IT業界を志望しているのであれば、必ず行くべきインターンシップだと思う。

IT業界は他業界と比べても激務のイメージがあると思われるが、それを体現しているかのような企業だった。多く働くことを美徳としている文化があるのではないかと感じた。ただし、上述したが、若いころから成長したいと考える学生にとっては最良の企業であると考える。若手の裁量の大きさや社員のレベルの高さからも、ここにいれば嫌でも成長できるなと感じた。