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【マッチング重視で内定へ】【23卒】AGCの技術系 技術営業職 / 技術系 環境安全品質職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25898(非公開/非公開)(2022/5/23公開)

2023卒の先輩が書いたAGC技術系 技術営業職 / 技術系 環境安全品質職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、AGCの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒AGC株式会社のレポート

公開日:2022年5月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系 技術営業職 / 技術系 環境安全品質職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接はオンラインか対面かを学生が選択できた

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分がやりたいことが実現できそうな他社に内定を頂いたから

内定後の課題・研修・交流会等

わからない

内定者について

内定者の人数

分からない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定の電話を頂いたときあとどれぐらいで返事ができるかどうかを聞かれた。自分の場合は1週間だったが、相談すればもう少し伸ばせるかも

内定に必要なことは何だと思うか

2つある。1つは職種についてしっかり理解すること。そのためにインターンや選考で長い逆質問の時間がとられており、プラスの側面だけでなくマイナスの部分までしっかりと理解しておくことが必要だと思う。2つ目は性格検査と実際の面接の受け答えが合致しているかどうか。性格検査はSPIだけでなく、最終面接を受ける前にさらに2つ受けた。この結果をもとに希望職種にマッチしているかどうかを見られる。面接でちぐはぐな答えをするとよくないので、正直に答えること

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

マッチングをかなり重要視していると感じた。性格検査はSPIのほかにさらに2つ受験するので自分の性格とのマッチしているかどうかが重要だと思う。性格検査には正直に答えることが入社後もミスマッチを防ぐことができると思う

内定したからこそ分かる選考の注意点

やりたいことをはっきりさせること。最初の選考(部門面談会)では興味のあるカンパニー・職種のブースに話を聞きにいく。自分はやりたいことが固まっていなかったが、はっきりと決まっている人は複数回話を聞きに行って印象を残すことができる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾までの期間は特になかった。内定承諾した友人は対面で食事会があったそう

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AGCの 会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エージーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 53,648人
売上高 2兆676億300万円
決算月 12月
代表者 平井 良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 888万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
採用URL https://www.agc.com/recruiting/

AGCの 選考対策

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