【エネルギー業界の挑戦】【23卒】電源開発の冬インターン体験記（理系/技術系）No.22003（京都大学大学院/男性）（2022/4/11公開）

電力会社などのエネルギー業界に興味があったから。その中でも地方の名前を会社名に持たない電源開発がどんな会社なのか、他の電力会社と何が違うのかを知りたかったため応募した。冬インターンでは技術系と事務系で分かれており、技術系の仕事をより詳細に知れると思ったから。

夏のインターンに参加すれば冬インターンも参加しやすいと思われる。実際にインターンの選考はESだけだったが、参加者限定でESの設問が少なくなっており、ハードルが低くなっていた。夏インターンを踏まえさらに学びたいことを書いた。

電力業界は変化の時代にあり、インターンで今会社が行っていることを知りたいとアピールすること

火力、風力発電のグループワーク、海外投資のグループワーク

軽く会社説明をしたのち、7人1組に分かれてグループワーク

発電所建設における順番や考え方

火力、風力発電に関するグループワーク、海外投資のグループワーク

1日目にやったこと

会社説明はあまりなく、グループワークが中心だった。発電所建設におけるグループワークでは実際にやらなければならない工程を順番に並び替えたりして、イメージがわいた。

人事

なし

インターン中では社員とのかかわりはあまりない。学生同士のグループワークが中心で、最後の30分ほどで希望者のみ座談会という形だった。冬インターン参加者限定の座談会が2月ごろにある。

時間制限がシビアであり、十分な議論ができなかったこと。火力発電のグループワークではリプレースにおいていかに稼働していない期間を短くするかというお題だった。あまりなじみが薄いテーマであり、詳しい人もいなかったため探り探りでやっているうちに終わってしまった。

グループに学生は7名いたが、1人の学生がリーダーとして引っ張るのではなくみんなが発言し、まとめていった。協調性の重要性を学んだ

今までの電力会社のインターンでは会社での業務というよりは業界全体が抱える課題について考えることが多かったが、このインターンでは実際に発電所を建設する上で必要となる考え方を身に着けることができた。大学では習わないようなことなので新鮮に感じた。

風力発電のワークでは風力発電ならではの課題を考慮しなければならなかった。私は知識がなかったので班員に教えを乞うことで乗り切った

発電所建設などの業務に関するワークはあったので入社後どんな業務を行うかについてはイメージがわいた。しかし、働いている社員の方とお話しする機会が少なかったので仕事のことだけでなく会社の雰囲気やプライベート面に関するお話も聞いてみたかったという思いはある」。

夏と冬のインターンを通して電力業界が抱える課題や会社としてどういう方針で今後展開していくかについてしっかり知ることができた。企業研究に関してはこのインターンを通してしっかりできたと思う。インターンで学んだことを踏まえて面接で話せるといいと思う。

電力業界を志望しているため本選考も受けようと考えているが、他の電力会社と違って全国に発電所を持っていることが自分にとってデメリットであると感じた。中には僻地にある発電所もあり、全国転勤のある総合職として入社するのはそれなりの覚悟が必要だと感じた

早期選考や選考フローの免除などは一切なかった。インターンは1日だけであり、日程も多かったことから選考で有利になるというよりは、業界理解、企業研究の位置づけとして受けるべき

地方の名前を持たないため電力会社の中でもどういう立ち位置なのかが不明だった。夏のインターンでは会社の理解というより、電力業界全体の理解に重きを置いていたため、冬のインターンでは電源開発ならではの取り組みや実際の業務内容が知りたいと思って応募した。また、社員と話す機会が少なかったためどういう人がいるのかを知りたかった

グループワークを通して技術系社員が電力会社でどのように働くかを良くイメージできた。電力会社の中で送電機能を持たないこと、その分全国にある発電所で発電にリソースを割くことができることが特徴であり強みであるということがわかった。残念ながら社員さんと話す機会が少なかったので今後の座談会を通して知っていきたい。